¿Cómo cambia la guerra mentalmente a una persona?

De hecho, según un estudio de Naciones Unidas, una de cada cinco personas que han vivido en áreas de conflicto desarrollará algún tipo de enfermedad mental, como depresión, ansiedad, estrés post traumático, trastorno bipolar o esquizofrenia.

Durante el conflicto, se evidenciaron síntomas regresivos, conductuales y cognitivos, como enuresis, miedo, tristeza, agresión, hiperactividad e inatención, entre otros. Además, se establecieron consecuencias directas, como trastornos de adaptación, depresión, ansiedad y, en mayor medida, estrés postraumático.

El verdadero drama de las víctimas de un conflicto es que muchos pierden a familiares, amigos, vecinos, conocidos e incluso toda una comunidad. ,Y por último, está la pérdida de la identidad, del trabajo, del estatus social y de no poder recuperar quién era antes de la guerra.

Algunos de los efectos de este tipo de situaciones en la salud mental son los traumas y el trastorno de estrés postraumático, la depresión, la ansiedad, el consumo abusivo de drogas (incluyendo medicinas y alcohol), los problemas del sueño y el trastorno de adaptación.

La guerra psicológica, o guerra sin fusiles,⁷ es el empleo planificado de la propaganda y de la acción psicológica orientadas a direccionar conductas, en la búsqueda de objetivos de control social, político o militar, sin recurrir al uso de la armas.

La guerra y los conflictos armados pueden resultar en una acelerada degradación ambiental a causa de la lucha de los humanos por la supervivencia y la descomposición de los sistemas de gestión ambiental que protegen los ecosistemas.

Durante la Primera Guerra Mundial se puntualizaron los cuadros psicóticos conversivos, pérdidas psicógenas del habla, ceguera, parálisis, y cuadros de angustia y confusión. Después de la Segunda Guerra Mundial han sido numerosos los estudios acerca de los traumas de la guerra.

Deterioro o destrucción de las relaciones interpersonales. Agotamiento de los recursos personales. Impacto negativo en la actividad de las partes del conflicto, su estado mental. Desarrollo de condiciones de estrés (aumento de la probabilidad de enfermedad)

El instituto de investigación de la paz internacional de Suecia, define la guerra como todo aquel conflicto armado que cumple dos requisitos:​ enfrentar al menos una fuerza militar, ya sea contra otro u otros ejércitos o contra una fuerza insurgente y haber muerto diez mil o más personas.

La guerra también está teniendo un impacto devastador sobre la salud mental y el bienestar de la infancia. Se calcula que 1,5 millones de niñas y niños corren el riesgo de sufrir depresión, ansiedad, trastornos de estrés postraumático y otros problemas mentales, con posibles efectos y consecuencias a largo plazo.

La participación social a través de organizaciones religiosas, grupos de pasatiempos, clubes de ejercicio, grupos sociales, etc., ayuda a que las personas se reintegren a la comunidad. No posponga la solución de problemas .

Síntomas como la ansiedad, la angustia, el estrés, el insomnio y la depresión son los que conlleva un Trastorno de Estrés Postraumático (TEPT) Un coctel explosivo para los enfermos que lo padecen. Esta patología afecta especialmente a militares que han participado en misiones internacionales.

Su origen puede ser el control político de un territorio, su población y sus recursos naturales, o el choque de diferentes ideologías o religiones. En los casos más extremos, la guerra persigue conscientemente la destrucción total del enemigo. Cada año permanecen abiertos en el mundo más de 30 conflictos.

Para Freud la guerra es un fracaso en el desarrollo de la civilización, por cuanto entiende que la sociedad reposa sobre un crimen colectivo (parricidio del macho dominante poseedor del poder de la horda) que deriva en la prohibición de matar, incluso a los enemigos, como consecuencia del desarrollo cultural.

Hay guerra psicológica de géneros, cuando los hombres o las mujeres deciden descalificar prejuiciosamente al otro sexo para someterlo a sus propios códigos. O cuando te plantean un modelo de vida y de éxito al que debes ajustarte para no ser objeto de descalificaciones.

Acostumbra escribir en un cuaderno una lista de eventos o sucesos diarios y buenos que hayas atravesado cada día.

La importancia del entorno en la conducta

El entorno incluye factores como la familia, la cultura, el grupo social, la educación, el contexto físico y las experiencias vividas. Estos factores ambientales interactúan entre sí y tienen el poder de influir en nuestras actitudes, creencias y comportamientos.

El entorno físico en el que nos encontramos también puede influir en nuestra conducta. La temperatura, la iluminación, la disposición del mobiliario y los colores pueden afectar nuestro estado de ánimo y nuestra productividad.

Impacto humano en el medio ambiente

Los efectos de la urbanización, la agricultura y la ganadería industrial, la tala de bosques y las emisiones de CO₂, entre otras acciones, aceleran la pérdida de la biodiversidad por el calentamiento global, la desertización o la contaminación de océanos y ríos.

Al comienzo de la guerra los cuadros neuróticos de pérdida del habla, trastorno del sueño, convulsiones musculares, inexplicables espasmos faciales, ceguera histérica y otras afecciones no fueron considerados como patologías.

17El término Shell-shock fue acuñado durante la guerra para denominar los trastornos emocionales y neurológicos causados por la exposición constante al combate.

El pie de trinchera ocurre cuando los pies han estado mojados durante mucho tiempo. Hace que el pie duela, se hinche y se sienta pesado. Proteja sus pies. Limpie y seque sus pies, use calcetines limpios y secos, y remoje los pies afectados en agua tibia durante 5 minutos.

A nivel psicológico, el aumento de la ansiedad, la disminución del estado de ánimo y la baja autoestima, son las consecuencias psicológicas más habituales de vivir rodeados de conflictos interpersonales.

Los conflictos que se manejan en forma inadecuada y que no se resuelven, pueden causar situaciones más complicadas y difíciles de superar, como rupturas en la relación con otras personas y grupos. El conflicto está presente en la vida de todas y todos, por ello, es importante aprender a resolverlo.

Afloremos hostilidades interpersonales. Crearemos un ambiente negativo en el equipo. Provocaremos sentimientos de desánimo, impotencia, inseguridad. Incluso generaremos problemas de salud a los afectados.

La resolución alternativa de los conflictos puede darse de acuerdo a cuatro procedimientos: el arbitraje, la conciliación, la mediación y la negociación.

Resolución de problemas: Un enfoque paso a paso

1. ¿Identificó el problema?
2. Determinar las causas raíz.
3. Busque varias soluciones.
4. Encuentre la solución ideal.
5. Planee e implemente su solución.
6. Mida el éxito de su solución.