¿Cómo cuentan los hijos para la jubilación?

El complemento de hijos en la pensión de jubilación depende del número de hijos que tenga la persona jubilada. La escala es la siguiente: Si tiene dos hijos, la pensionista disfrutará de un complemento de jubilación del 5%. En el caso de tres hijos, el complemento subirá hasta el 10%.

Se acreditan 112 días de cotización por cada parto (126 días en caso de parto múltiple de dos, sumando 14 días más por cada hijo), cuando no se haya disfrutado de la prestación de maternidad en su totalidad (16 semanas o las correspondientes al parto múltiple).

Con el fin facilitar la acreditación de los años de servicios necesarios para el acceso a la jubilación, la medida reconoce 1 año de aporte por cada hijo/a o 2 años en casos de adopción; 1 año adicional por hijo/a con discapacidad, y 2 años adicionales si el hijo/a fue titular del derecho a AUH por al menos 12 meses.

Beneficiarios. Las mujeres y los hombres que sean personas beneficiarias de una pensión contributiva de jubilación (salvo la jubilación parcial), de incapacidad permanente o de viudedad a partir del 4 de febrero de 2021 y que hayan tenido uno o más hijos o hijas.

Beneficiarios. Las mujeres y los hombres que sean personas beneficiarias de una pensión contributiva de jubilación (salvo la jubilación parcial), de incapacidad permanente o de viudedad a partir del 4 de febrero de 2021 y que hayan tenido uno o más hijos o hijas.

Como norma general, una persona que se retire a la edad legal en cada momento tendrá que haber cotizado un mínimo de 35 años y medio en el periodo de 2013 a 2019, 36 años en el periodo de 2020 a 2022, 36 años y medio de 2023 a 2026 y 37 años a partir de 2027.

Así, en caso de tener un solo hijo, el complemento mensual pasará de 28 a 29,30 euros; si son dos hijos, la cuantía ascenderá de los 56 a los 58,60; si son tres, subirá de los 84 a los 87,89 y si son cuatro hijos o más aumentará de los 112 a los 117,18 euros mensuales.

“Si se tienen dos hijos, el complemento será del 5%; si se tienen tres hijos, el complemento será del 10%; y si se tienen cuatro o más hijos, el complemento será del 15% de la pensión”.

Desde 2021, la Seguridad Social aplica un complemento por maternidad y paternidad en las pensiones que otorga 378 € por año e hijo, hasta un máximo de cuatro hijos. Esta ayuda busca reducir la brecha de género que históricamente se viene produciendo en las pensiones.

Si tenés la edad para jubilarte pero no llegás a cumplir con los 30 años de aportes requeridos, podés saldar tu deuda previsional y acceder a tu jubilación.

Tener hasta 5 años menos de la edad requerida para jubilarse (hombres entre 60 y 64 años y mujeres entre 55 y 59 años) 30 años de aportes registrados. Encontrarse desocupada/o al 30 de junio de 2021.

¿Cómo hago?

En efecto, el requisito para llevarte estos casi 400 euros es tener hijos. El objetivo principal es compensar a las mujeres que vieron mermada su trayectoria profesional por su maternidad, pero los hombres también pueden pedirla si demuestran que cotizaron menos a causa de la paternidad.

Ser padre: al menos de 2 hijos naturales o adoptivos con anterioridad al acceso a la pensión. No es relevante la edad de los hijos. Ser pensionista: haber accedido a una pensión contributiva de jubilación, viudedad o incapacidad permanente entre el 1 enero de 2016 y el 3 febrero de 2021.

Aunque es mayoritariamente sufrido por las mujeres, sin embargo, también se reconoce este complemento en las pensiones para hombres que hayan sido padres y se hayan visto perjudicados en su carrera laboral y cumplan con los requisitos exigidos.

¿A quién beneficia? Es un complemento que solo puede darse a uno de los dos progenitores. En principio, va dirigido a las mujeres, que sufren más en su vida laboral el impacto de tener un hijo, pero pueden solicitarlo también los padres siempre y cuando se hayan visto más perjudicados en la carrera laboral.

Esta aportación económica la pueden cobrar todas las personas que reciban una pensión de jubilación, viudedad o incapacidad permanente.

Los pensionistas varones que sean padres de dos o más hijos podrán obtener este ingreso extra. Los autónomos jubilados ya pueden solicitar el complemento de maternidad.

En el año 2024, la edad ordinaria de jubilación se situará en los 65 años para quienes hayan cotizado al menos unos 38 años. Mientras que, en el caso contrario, la edad para jubilarse estará en los 66 años y seis meses para quienes quieran optar por cobrar el 100 % de la pensión.

Como ves, si has cotizado 8 años, tienes derecho a pensión por jubilación de la Seguridad Social, siempre y cuando cumplas los requisitos que acabamos de mencionar. Quédate tranquilo que, aunque la cantidad no sea muy elevada, te corresponde por ley una pensión cuando llegues a la edad de jubilación.

Los tramos de cotización necesaria para jubilarse con el 100% de la pensión a la edad ordinaria son los siguientes: de 2013 a 2019 son necesarios 35 años y 6 meses cotizados; de 2020 a 2022, 36 años; de 2023 a 2026, 36 años y 6 meses y a partir de 2027, 37 años.

Corresponden al importe por un sólo hijo, y se multiplican por 1,45 si hay dos hijos, 1,65 si hay tres hijos y 1,93 si hay cuatro hijos.

El impacto de los periodos sin cotizaciones

Las primeras 48 mensualidades sin cotización se integran por la base mínima existente en cada momento. El resto de mensualidades se computará el 50% de la base mínima.

Actualmente, el Gobierno de España contempla dos opciones para que una persona cotice en el régimen general de la Seguridad Social sin tener que trabajar: a través del subsidio para mayores de 52 años del SEPE y mediante uno de los convenios especiales de la Tesorería General de la Seguridad Social.

El cobro de este subsidio para mayores de 55 años también cotiza para la jubilación, y esta cantidad se incrementa, pasando del 100% al 125% del tope mínimo de cotización del momento.

Jubilación a los 63 años: requisitos

De esta forma, al adelantar dos años el retiro laboral pueden acceder a la jubilación a los 63 años. El requisito para acceder a la jubilación anticipada es estar dados de alto en ese momento en la Seguridad Social y haber cotizado como mínimo 35 años.