¿Cómo era la vida de los obreros antes?

Escuchar Eran sometidos a largas jornadas de trabajo (hasta 16 horas), las condiciones de seguridad en las fábricas y minas eran muy precarias, carecían de seguro médico, de paro o de vejez. Esta situación los llevó en muchas ocasiones al alcoholismo, al juego, la prostitución e incluso la delincuencia.

Escuchar Los obreros que trabajaban en las primeras fábricas lo hacían en condiciones muy duras: algunos hacían turnos de más de 12 horas, en espacios con poca ventilación, realizando tareas físicas perjudiciales para la salud por un salario muy bajo.

El obrero se presentaba a la fábrica y solicitaba al patrón un empleo, es decir, vendía su fuerza de trabajo, se contrataba para trabajar en la fábrica por un determinado tiempo y a cambio de ese tiempo el patrón le pagaba un salario.

Antes de la llegada de la máquina, los obreros llevaban una vida honesta y tranquila: vivían aislados en el campo, no tenían necesidad de desgastarse trabajando y podían participar en diferentes actividades recreativas.

Los salarios eran muy bajos y muy ajustados para satisfacer las necesidades básicas de los trabajadores. El trabajo infantil estaba mucho peor remunerado, lo mismo que el de las mujeres, que percibían alrededor de la mitad del salario de los hombres.

Los obreros trabajan como mano de obra en fábricas y en el sector de la construcción, ya sea de manera autónoma o semiautónoma, o bien como trabajadores asalariados dentro de la nómina de una empresa.

Debido al crecimiento del capitalismo y gracias a los avances tecnológicos producidos durante la revolución industrial, los obreros sufrieron condiciones de trabajo inhumanas, siendo obligados a trabajar en jornadas de 12, 14 y 16 horas sin ningún tipo de beneficio social.

Desde la Revolución Industrial (1760-1840) se denomina clase obrera, clase trabajadora o simplemente proletariado a la clase social que aporta a la sociedad la mano de obra para la producción, construcción y manufactura, recibiendo a cambio una contraprestación económica (salario), sin llegar a ser los dueños de los ...

Los rasgos que caracterizan a la clase obrera son: i) No ejercen poder patrimonial sobre los medios de producción. ii) Su fuerza de trabajo funciona como mercancía. iii) Ejecutan las tareas de producción. iv) Generan el excedente, también conocido como plusvalía.

La primera forma organizativa del movimiento obrero recibe el nombre de societarismo, ya que se basó en la formación de sociedades obreras de dos tipos: las sociedades de ayuda mutua y las sociedades de resistencia, así llamadas porque su finalidad era "resistir" al capitalismo.

El movimiento obrero es un fenómeno social y político que tiene sus orígenes en Inglaterra en el siglo XVIII. Este fenómeno tuvo como principal objetivo mejorar el bienestar de los trabajadores y surgió a partir de la Revolución Industrial y los cambios que trajo.

Las condiciones de trabajo de los obreros eran muy precarias. Debían cumplir largas jornadas de doce horas o más, en fábricas que no tenían iluminación ni ventilación adecuadas. Los salarios eran bajos y era frecuente que se contratara a mujeres y a niños, a los que se les pagaba menos.

Su objetivo era mejorar los salarios y reducir las jornadas de trabajo, su estrategia es la negociación, su recurso de presión es la huelga.

Los obreros vivían en pésimas condiciones: en una sola habitación, sucia y pequeña, podían convivir incluso 4 familias, por lo que el contagio de enfermedades era fácil, como la tuberculosis. Los barrios de proletarios (slums)estaban cerca de las fábricas y carecían de servicios municipales.

Además de jornadas extremas, los trabajadores tenían salarios que ni siquiera les permitían cubrir sus necesidades básicas. Hacinamiento. Los trabajadores vivían en suburbios en condiciones de hacinamiento y falta de higiene, donde se contagiaban de epidemias y enfermedades de todo tipo.

Los obreros vivían en las mismas zonas, formando grupos sociales en zonas industriales que permitían una mayor relación entre los obreros. Las condiciones laborales eran insostenibles, con jornadas laborales de 12 horas y donde trabajaban tanto niños como mujeres embarazadas.

1 trabajador, operario, peón, jornalero, bracero, asalariado.

En aquel entonces reclamaban por: menos horas de trabajo, seguro obligatorio contra los accidentes de trabajo, abolición del trabajo nocturno, prohibición del trabajo de menores y descanso dominical.

En cuanto a términos, obrero y albañil significarían lo mismo, ya que ambos trabajan en la “obra”, solamente que la obra del obrero mira al sostenimiento de la economía industrial, en tanto que la del albañil se especializa en la construcción de la infraestructura material de la sociedad.

Jornadas larguísimas, de cara al sol en sectores como la agricultura o la ganadería, y en otras como la industria, las mencionadas 12 o 14 horas. En pleno siglo XVI, el rey Felipe II, estableció a través de un Edicto Real, una jornada de ocho horas de trabajo.

El Imperio Indianohispano reconoció, por primera vez en la historia humana, el derecho humano de la jornada asalariada general máxima de ocho horas diarias durante el reinado de Felipe II, llamado “el Prudente” (1527-1598) y un devoto católico.

En España, el 3 de abril de 1919, por la célebre huelga en la empresa eléctrica La Canadiense de Barcelona, se consiguió que las Cortes aprobara el Decreto de la jornada de ocho horas de trabajo, haciendo de España el primer país de Europa en promulgar la jornada de 8 horas.

El primero de mayo se celebra el Día del Trabajador en casi todo el mundo, en homenaje a los Mártires de Chicago, un grupo de obreros sindicalistas que salieron a marchar en 1886 para exigir mejores condiciones laborales.

En la transición del sistema feudal a la formación capitalista -como consecuencia social de la Revolución Industrial en el siglo XVII-, surge, bajo unas condiciones de vida que cuestionan la dignidad inherente de lo humano, la clase obrera, una clase subyugada, explotada y abusada por los intereses particulares de los ...

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