¿Cómo es el proceso de escuchar?

Sin embargo, escuchar es un fenómeno cognitivo, es decir, interpretamos las ideas que "viajan" en esos sonidos; el proceso de escucha tiene que ver con nuestro mundo interpretativo, mientras que el proceso de oír tiene que ver con los sonidos que vienen desde afuera. La escucha es lo que ocurre adentro de las personas.

Funcionan como un eje integrador del proceso de la escucha. Estas son: (a) antes de la escucha (preescucha): es la fase de planificación; (b) durante la escucha: es la fase de ejecución y (c) después de la escucha (postescucha): es la fase de evaluación.

La escucha activa significa escuchar activamente y con plena conciencia e interés en lo que la persona o personas que tenemos delante nos está transmitiendo. Por tanto, la escucha activa implica nuestro interés por la conversación y por lo el mensaje que nos están trasladando.

Escuchar es una actividad consciente basada en tres habilidades básicas: actitud, atención y adaptación . Estas habilidades se conocen colectivamente como escucha triple A. Mantenga una actitud constructiva: una actitud positiva allana el camino para una mentalidad abierta.

El hablar efectivo sólo se logra cuando es seguido de un escuchar efectivo. El escuchar valida el hablar. Es el escuchar, no el hablar, lo que confiere sentido a lo que decimos. Por lo tanto, el escuchar es lo que dirige todo el proceso de la comunicación.

Las principales formas que adquiere la escucha son: escucha apreciativa, selectiva, discernitiva, analítica, sintetizada, empática, atenta y activa. Se da cuando escuchas sin prestar atención; oímos simplemente.

Escuchar es la capacidad de recibir e interpretar mensajes con precisión en el proceso de comunicación . Escuchar es clave para toda comunicación efectiva, sin. la capacidad de escuchar eficazmente los mensajes se malinterpretan fácilmente. Escuchar es una de las habilidades más importantes que puedes tener.

Uno de los beneficios de saber escuchar de forma activa es que logramos entender qué piensa, siente y quiere transmitir el otro. Cuando prestamos atención a sus palabras y sus gestos obtenemos una comprensión mucho más profunda y esto nos permite evitar malentendidos y errores de comunicación.

Qué se debe hacer para lograr una escucha activa

Con atención y ganas de entender realmente lo que alguien intenta decir . Los buenos oyentes parecen llevar este poder consigo dondequiera que vayan. Los rodea, les transmite una sensación de confianza y calidez. Las conversaciones con ellos generalmente simplemente “fluyen” y usted se siente renovado y comprendido.

En realidad, existen cinco niveles de escucha: ignorar, fingir, escuchar selectivamente, escuchar atentamente y escuchar empáticamente.

Cómo mejorar la capacidad de escucha activa

Nivel 3. La escucha del nivel 3 aporta un estado de conciencia completamente nuevo a la conversación . Implica hacer todo en el Nivel 2, además de usar la intuición y estar abierto a recibir más información en cualquier forma que se presente. Esto significa sintonizarnos no sólo con la conversación sino también con el entorno.

Así, el lenguaje contribuye a la interconexión y la interrelación en un proceso en el que hay una persona que habla; es decir, emite sonidos y otra que 'escucha'; es decir, que los recibe, los decodifica y reacciona a ellos.

Receptor quien escucha y emisor quien habla.

La escucha pasiva se caracteriza por escuchar sin reaccionar; permitiendo a una persona hablar sin interrumpirle y sin hacer nada más al mismo tiempo, pero aún así no prestando atención a lo que realmente nos están diciendo.

Escucha Fingida: cuando por mera educación, o por los motivos que sea, hacemos como que seguimos la conversación, pero no nos interesa ni le prestamos atención. Escucha Selectiva: prestamos atención si lo que nos dicen se alinea con lo que pensamos, con nuestras creencias o intereses.

Respuesta verificada por expertos. La escucha empática implica tratar activamente de comprender y compartir los sentimientos del hablante. Un error común en la escucha empática es: Interrumpir al hablante : esto muestra una falta de respeto hacia el hablante y puede impedirle expresarse plenamente.

1 oír, atender, prestar atención, prestar oídos, aguzar el oído, auscultar, enterarse.

Para poder comunicarnos, hay que entender lo que nos dicen, y para entender, hay que escuchar, sino no podremos conectar nuestro mensaje con la persona a la que queremos llegar. Escuchar es el primer paso para el buen diálogo y esto contribuye al mejor manejo de las relaciones que establezcas en tu trabajo.

-¿Qué adjetivo se utiliza para decir que una persona sabe escuchar? - Audífono.

Sentirse no escuchado es una experiencia dolorosa. Puede hacernos sentir pequeños, abandonados y no amados . Aprender nuevas habilidades de comunicación con nuestros seres queridos puede ayudar a reducir estos sentimientos y fortalecer nuestras relaciones.

La atención plena es importante durante la escucha activa, así como la capacidad para no juzgar al interlocutor. Esto en conjunto permitirá que el mensaje sea comprendido de manera correcta.

Se le asocia a la capacidad de distinguir sonidos en nuestras interacciones con un medio. Por lo tanto se está hablando de dos fenómenos diferentes. Cuando escuchamos, como plantea el mismo autor, generamos un mundo interpretativo. El acto de escuchar siempre implica comprensión y, por lo tanto, interpretación.

El proceso de escucha consta de cuatro etapas: recibir, comprender, evaluar y responder .