¿Cómo explicar la palabra equidad?

La equidad implica un trato diferenciado en cuanto a situaciones específicas, siempre con el fin de lograr igualdad en el ejercicio de derechos, pues todas las personas son sujetos sociales de derechos.

La equidad es el principio ético normativo asociado a la idea de justicia; bajo este concepto se trata de cubrir las necesidades e intereses de personas que son diferentes, especialmente de aquellas que están en desventaja.

Justicia, imparcialidad en un trato o un reparto. Tratar a todas las personas por igual respetando y teniendo en cuenta sus diferencias y cualidades. (Equidad de género) La "bondadosa templanza habitual"; a la propensión a dejarse guiar por el deber o por la conciencia, más que por la justicia o por la ley escrita;​

Se llama equidad a la creación condiciones que favorezcan la igualdad de oportunidades de las personas históricamente discriminadas (mujeres, grupos étnicos, personas con diversidad funcional o intelectual), para que puedan integrarse a la sociedad en forma igualitaria, con respeto y autonomía.

La igualdad es una idea de cómo debería ser el trato personal y social, mientras que la equidad es una realidad que implica el reconocimiento de características y condiciones personales y sociales para que la aplicación de la igualdad sea justa.

Gral. Principio de justicia material que debe ponderarse en la aplicación de las normas en atención a las circunstancias del caso.

La etimología de la palabra 'equidad' procede de la voz latina aequitas. En la Antigua Roma designaba el trato justo entre individuos y encerraba un significado más amplio de justicia, conformidad, simetría y rectitud.

Es decir, también presenta a la equidad natural como aquel principio de justicia natural que permite al juez desligarse de aplicar una norma general y abstracta cuando al caso particular esta constituya una injusticia o sea desproporcionada respecto a lo que natural o inherentemente merezca la persona sancionada.

La equidad educativa se define como la toma de decisiones estratégicamente basadas en los principios de equidad, que incluye proporcionar una variedad de recursos, modelos, programas y estrategias educativos de acuerdo con las necesidades de los estudiantes que pueden no ser las mismas para todos los estudiantes o ...

Doce pequeñas acciones con gran impacto para Generación Igualdad

El término se utiliza generalmente para designar la transgresión de la Ley, la falta de justicia, la desigualdad en el trato de las personas.

La igualdad es el objetivo final, la equidad es la forma de alcanzarlo. Conceder a las mujeres los mismos derechos que los hombres no basta para acabar con la brecha de género a nivel mundial, que necesitaría 132 años para cerrarse.

La discriminación es el acto de tratar a alguien de manera diferente o injusta debido a una característica particular. La discriminación es el acto de tratar a alguien de manera diferente o injusta debido a una característica particular.

El principio de Equidad se define como trato igual a los iguales y desigual a los desiguales, esto es, que todas las personas que se coloquen en el mismo supuesto jurídico de causación deben de atender a su obligación de contribuir en los mismos términos.

Tipos de equidad

Sustantivo femenino

Justicia, imparcialidad en un trato o reparto.

Por ejemplo, se considera que un sistema educativo es equitativo cuando dedica más recursos y atención a los alumnos más necesitados, que son aquellos que tienen más probabilidades de fracasar en la escuela; sin embargo, dentro de esta categoría de alumnos con riesgo de fracaso escolar, también podríamos incluir a los ...

En resumen, todas las personas somos diversas y la inclusión favorece la equidad y elimina las barreras de discriminación. Si enfocamos cualquier aspecto desde el diseño universal, convertiremos el resultado en algo a disposición de todos, sean cuales sean sus necesidades.

La diversidad, equidad e inclusión significa que cada persona en EY tiene acceso a los recursos y oportunidades que necesita, teniendo en cuenta los diferentes puntos de partida y las diferentes necesidades.

Se trata de considerar a cada ser humano en condiciones de igualdad, sin prejuicios de ningún tipo. Es la cohesión, justicia e integración social, además de mejorar la situación en desventajas de las personas debido a su identidad.

Según Platón, la equidad es la justicia que se aplica en situaciones específicas, teniendo en cuenta las particularidades de cada caso. En otras palabras, la equidad es la justicia que se adapta a las circunstancias particulares de cada situación, en lugar de aplicar una norma general a todas las situaciones.

La igualdad: Dos cosas que son iguales o tienen un valor similar. Cuando tratamos igual a dos personas o dos grupos de personas, nos aseguramos de que tengan o reciban las mismas cosas. La equidad: Dar a todos lo que necesitan para tener éxito; NO es dar a todos exactamente lo mismo.

La igualdad era acotada por la ciudadanía, a la que no tenían acceso los menores de edad, las mujeres, los afroamericanos ni los servidores domésticos. Tampoco los que no tenían empleo, tenían deudas o habían sido procesados.

Marc Demeuse (citado en López, 2006) plantea que, en el ámbito de la educación, existen cuatro principios de equidad que compiten entre sí: a) igualdad en el acceso, b) igualdad en las condiciones o medios de aprendizaje, c) igualdad en los resultados o logros, e d) igualdad en la realización social de dichos logros.

Es el principio rector de un proceso social continuo que intenta construir relaciones dialógicas y equitativas entre actores miembros de universos culturales y sociales diferentes. Es especialmente necesario en realidades marcadas por el conflicto y las relaciones asimétricas de poder. 2.

Las desigualdades amenazan el desarrollo social y económico a largo plazo, afectan a la reducción de la pobreza y destruyen el sentimiento de plenitud y valía de las personas. ¿Qué ejemplos existen de desigualdad? Unos 69 millones de niños menores de 5 años morirán por causas en su mayoría prevenibles.