¿Cómo nacen los grupos?

Un grupo surge cuando se dan las siguientes condiciones: Que entre las personas exista una relación de proximidad espacial y que, como consecuencia de ella, surja una interacción directa entre las personas. Ha de ser posible el establecimiento de unas relaciones directas que no sean obstaculizadas.

El grupo es el resultado de la interacción de sus propios miembros y que estas inducen el cambio dentro de él. Dentro de los miembros se producirán diferentes fenómenos, como atracción, repulsión, tensión, compulsión, etc. Esto se da por la dinámica que ocurre dentro de él.

Se define grupo como el conjunto de dos o más individuos que se relacionan y son interdependientes y que se reunieron para conseguir objetivos específicos. Los grupos pueden ser formales o informales.

Para formar un grupo social es preciso un mínimo de dos personas no teniendo un límite máximo de integrantes. Los grupos se diferencian de las categorías sociales en que mientras que en los primeros los miembros interactúan entre sí, en las segundas estos no tienen por qué conocerse o mantener ningún tipo de relación.

La obra comenzó el 1º de enero de 1911 cuando el Padre José María Campoamor de la Compañía de Jesús, funda el Círculo de Obreros de San Francisco Javier, hoy Fundación Grupo Social, con el firme propósito de mejorar las condiciones de la clase obrera en lo económico, la instrucción, lo moral y lo religioso.

Fue Walter Dick quien en 1882, dio la moderna definición de grupo y fue "el primero en definir el grupo libre engendrado por un número finito de generadores", según Nicolás Bourbaki.

ELEMENTOS ESTRUCTURALES DEL GRUPO

Característica básica en la formación de un grupo es la propia decisión de sus miembros para constituirse en grupo. Los elementos estructurales son: los objetivos, la cohesión, las normas y la comunicación.

Los elementos como el estatus, el rol, la comunicación… generan la estructura del grupo, le dan forma y vida. Así pues, los grupos son una estructura que surge a través de las relaciones sociales que conforman estos colectivos y que generan un reparto de los diferentes estatus y roles.

Un grupo es un conjunto de individuos cuyas relaciones mutuas hacen a éstas interdependientes en algún grado significativo. Así definido el término grupo se refiere a una clase de entidades sociales que tienen en común la propiedad de la interdependencia entre sus miembros constitutivos (Cartwright y Zander, 1986).

Esencialmente los grupos existen para realizar tareas y conseguir objetivos que una persona sola no podría alcanzar: negociar, vincularse con los demás, almacenar datos, realizar investigaciones, hacer coches o acumular conocimientos.

La familia es el primer grupo social al que pertenecemos. Cada familia está hecha por un tejido de afectos, valores y sentimientos. En todas las formas de cultura, la familia fue y es el pilar de formación de la sociedad.

Una comunidad es un grupo de al menos dos personas que se influencian entre sí a través de las interacciones sociales. Comunidades hay de muchos tipos… tantas como intereses puedan tener sus miembros, pero no en todas ellas se comparte conocimiento ni se aprende colaborativamente.

grupo

Hablamos con Juan Carlos Gómez Villegas, presidente de la fundación Grupo Social. En este espacio nos cuenta sobre el funcionamiento de la organización, el compromiso social, los proyectos y lo que se vivió durante la crisis en pandemia. Hablamos con Juan Carlos Gómez Villegas, presidente de Fundación Grupo Social.

Las personas se sienten atraídas por individuos similares a ellas. Esta similitud puede basarse en creencias, valores o actitudes comunes, sexo, capacidad percibida, etc. Las personas tienden a asociarse con otras que tengan características y opiniones similares. La variable más estudiada es la semejanza de actitudes.

Grupos Primarios: Los miembros están ligados por lazos emocionales, son grupos pequeños por contacto directo, fines mutuos o comunes como son la familia, la pandilla etc. Grupos Secundarios: Las relaciones son impersonales, contractuales y formales. ➢ El grupo no es un fin en si mismo, sino un medio para otros fines.

La psicología de los grupos es una sub-disciplina dentro de la psicología social cuyo principal objeto de estudio es el grupo. Este es analizado desde la óptica de la influencia que tiene el grupo sobre el comportamiento individual y la que tiene el individuo a la hora de modular el comportamiento del colectivo.

Los grupos sociales han sido clasificados en dos tipos: primarios y secundarios. Los grupos primarios o informales son aquellos en los cuales sus miembros mantienen un profundo contacto social, se conocen íntegramente, comparten sus temores y alegrías. Por ejemplo, la familia, conjunto de amigos íntimos.

Grupo (gramática), conjunto de palabras estructuradas, relacionadas en torno a un núcleo, al que generalmente, le corresponde un comportamiento sintáctico unitario. Grupo (artes plásticas), conjunto de figuras pintadas o esculpidas.

La pertenencia a múltiples grupos nos brinda una perspectiva más amplia, nos desafía a crecer y nos permite conectarnos con una variedad de personas y experiencias. En resumen, la pertenencia grupal es una parte integral de nuestra experiencia humana.

Grupo de personas que comparten una cultura similar (creencias, valores y comportamientos), idioma, religión, antepasados y otras características que a menudo pasan de una generación a la siguiente.

Cómo crear equipos de trabajo eficaces

Aquellos grupos en los cuales sus miembros se han identificado a partir de emociones ideologías y “quejas compartidas” creando una vinculación afectiva …, que tienen como objetivo otra sociedad libre de la opresión, pobreza e injusticia, y que para esto se mantienen promulgando su actitud de una sociedad liberada.

Algunas de las características que se encuentran en cualquier grupo son:

Un grupo es un conjunto de usuarios. Un agrupamiento es un conjunto de grupos.

m. Conjunto de personas que, en beneficio de sus propios intereses, influye en una organización, esfera o actividad social.

Un grupo de trabajo es un conjunto de personas que desarrollan tareas similares dentro de una organización. Tienen en común que todos los miembros trabajan en el mismo campo y desarrollan sus obligaciones de forma individual. Suele haber un único jefe al mando de todo el grupo y la jerarquía es muy clara.