¿Cómo pagar mi propia Seguridad Social?

Ingreso de Cuotas

Para seguir cotizando sin trabajar, el empleado deberá pagar una cuenta mensual pudiendo escoger la cantidad a pagar en función de la base que se quiera cotizar de cara a determinar la cuantía de la pensión. Por ejemplo, para una base de 1.000 euros al mes, la cuota supondría 266,02 euros.

La vía para cotizar sin trabajar en realidad solo es una: los denominados convenios especiales con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). Estos convenios son acuerdos voluntarios entre un trabajador y la Tesorería General de la Seguridad Social que permiten a esa persona seguir cotizando.

Medios de Pago

El pago de las deudas a la Seguridad Social durante el procedimiento administrativo de apremio deberá realizarse en efectivo, mediante dinero de curso legal, cheque, transferencia bancaria, tarjeta de débito o crédito o cualquier otro que se autorice por la Tesorería General de la Seguridad Social.

Sí, es posible cotizar a la Seguridad Social sin estar trabajando. Para ello, hay que firmar un acuerdo especial entre el interesado y la Seguridad Social, los conocidos como convenios voluntarios. De este modo, el interesado abonará una cuota mensual en la que puede elegir qué cantidad paga cada mes.

Para un sueldo de 1200 a 1300 euros al mes, la empresa tendrá que abonar unos 2001 euros aproximadamente. De ahí, tendríamos que contar con que 501€ van para la Seguridad Social a Cargo de la empresa, desglosado de la siguiente forma: 354€ (23,6%) - Para contingencias comunes: es la contribución para pensiones.

"Si no se han cotizado dos años en los últimos 15, no se tiene acceso a la pensión en ningún caso. Se podría acceder a la pensión no contributiva, pese haber cotizado 25 o 30 años”, explicó a este diario Rubén Mateu, abogado del despacho AGM Abogados.

Concretamente, y haciendo referencia a los parados que dejan de percibir el subsidio por desempleo (nivel asistencial), es necesario poner de manifiesto que todos los trabajadores en esta situación siguen teniendo derecho a la asistencia sanitaria durante los 90 días siguientes a la fecha de extinción del subsidio.

El empleador paga el 8.5% y usted el 4% sobre su sueldo.

¿Cuánto se paga de cuota de autónomo en 2023? En el año 2022, la cuota de autónomos reflejó un ligero incremento respecto a años anteriores. De los 286 euros mensuales por la base mínima del pasado año, en 2022 se llegó a los 294 euros (por la base mínima de 960, 6 euros); es decir, se produjo una subida de 8 euros.

¿Cómo pagar la seguridad social para independientes?

El 2% por cada año completo cotizado, o que se considere legalmente cotizado, desde la fecha en que se cumplió 65 años hasta la fecha del hecho causante de la pensión. El 3% cuando el interesado hubiera acreditado, al menos, 40 años de cotización al cumplir 65 años.

Es obligatorio cotizar a la Seguridad Social desde el inicio de la relación laboral del trabajador y se mantiene hasta que ésta concluye, siempre que el cese se comunique a la Tesorería General de la Seguridad Social dentro del plazo establecido: 3 días desde que finaliza la actividad laboral.

Cómo suscribir el convenio

Los interesados deberán presentar el modelo TA-0040 de forma presencial en la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social o en su Administración, o bien de forma telemática a través de la Sede Electrónica si disponen de un certificado digital.

La infracción muy grave que supone no dar de alta a un trabajador puede conllevar una multa de entre 3.100 y 10.000 euros.

De manera general, la principal consecuencia es que no se podrá acceder a las prestaciones públicas, de jubilación, incapacidad o desempleo, entre otras.

Entonces lo que la empresa tendría que pagar a la Seguridad Social por un salario de 500 euros sería 170 euros. ¿Cuál es la base máxima de cotización 2022? La base máxima por contingencias comunes y tipos de cotización al régimen general de la Seguridad Social para el año 2022 es de 4.139,40 euros mensuales.

Para el año 2023, los costos de seguridad social serán de alrededor del 25.5% del salario base de cotización. De estos, el patrón tendrá que pagar el 15.4% y el empleado el 3.1%.

A la base que hayas elegido como autónomo tendrás que aplicarle su correspondiente cuota a la Seguridad Social. La cuota que deberás pagar es el 31,20% de tu base de cotización. El porcentaje (tipo de cotización) que se aplica a la base de cotización para calcular la cuota queda así: Por contingencias comunes: 28,30%.

Cotizar sin trabajar es posible gracias a los llamados convenios especiales, acuerdos voluntarios entre un trabajador y la Tesorería de la Seguridad Social que permiten a una persona cotizar aún sin tener un contrato laboral, con el objetivo de acumular tiempo cotizado de cara a una futura jubilación.

Quiénes pueden cobrar pensión sin haber cotizado

¿Qué pensión te queda si no has cotizado nunca? Lo que te queda si no has cotizado en tu vida será lo que marque el Estado cada año para las pensiones no contributivas. En 2023 la cantidad íntegra es de 484,61 euros al mes o 6.784,45 euros al año.

Como ves, si has cotizado 8 años, tienes derecho a pensión por jubilación de la Seguridad Social, siempre y cuando cumplas los requisitos que acabamos de mencionar. Quédate tranquilo que, aunque la cantidad no sea muy elevada, te corresponde por ley una pensión cuando llegues a la edad de jubilación.

La exclusión de los 90 días constituye un paso más en esta deriva. Desde enero de 2014, las personas de nacionalidad española que no coticen ni perciban prestación alguna de la Seguridad Social y salgan del país más de 90 días, perderán el derecho a la asistencia sanitaria pública.

Si dejas de trabajar a los 60 años, tus 35 años más altos a esa edad son los mismos que tus 35 años más altos a los 67 años. Tu cálculo y el ingreso promedio mensual en el que se basa tu beneficio serían los mismos.

El convenio especial con la Seguridad Social tiene por finalidad complementar las cotizaciones de los trabajadores próximos a la edad de jubilación que han causado baja en su empleo, de tal forma que la pensión de jubilación no se vea reducida por dicha circunstancia.

Es decir, el sujeto responsable del pago o cumplimiento de la obligación de cotizar es el empresario, que deberá ingresar en su totalidad tanto las aportaciones propias como la de sus trabajadores.

Por lo tanto, para obtener esos 1.000 euros mensuales, tendremos en cuenta los siguiente: Facturación de 2.500 euros mensuales (IVA incluido) sin descontar el pago a cuenta del IRPF. A esta cantidad hay que ir restando impuestos, gastos y la cuota de autónomos.