¿Cómo puedo cotizar los años que me faltan?

La vía para cotizar sin trabajar en realidad solo es una: los denominados convenios especiales con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). Estos convenios son acuerdos voluntarios entre un trabajador y la Tesorería General de la Seguridad Social que permiten a esa persona seguir cotizando.

La base mínima de cotización es de 960,60, así que pagarías 255,52 euros si escoges cotizar por la mínima. En cambio, la máxima es de 4.495,50, pagando 1.195,90 euros al mes. Puedes elegir un importe comprendido entre la mínima y la máxima y para saber lo que pagas, simplemente aplica las cuentas anteriores.

Si no se ha cotizado o si se ha hecho de manera insuficiente, cabe la posibilidad de acceder a una pensión no contributiva de jubilación. Esta modalidad permite que todos los ciudadanos de mayor edad puedan acceder a una prestación económica pública y dejar de trabajar.

"Si no se han cotizado dos años en los últimos 15, no se tiene acceso a la pensión en ningún caso. Se podría acceder a la pensión no contributiva, pese haber cotizado 25 o 30 años”, explicó a este diario Rubén Mateu, abogado del despacho AGM Abogados.

Ingreso de Cuotas

La vía para cotizar sin trabajar en realidad solo es una: los denominados convenios especiales con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). Estos convenios son acuerdos voluntarios entre un trabajador y la Tesorería General de la Seguridad Social que permiten a esa persona seguir cotizando.

¿Existe un método para cotizar sin tener un contrato laboral? Sí, a través de los conocidos como convenios especiales. Son convenios voluntarios entre el trabajador y la Tesorería de la Seguridad Social. Es el interesado el que debe solicitar la suscripción al convenio a través del formulario TA-0040.

Actualmente, con 17 años cotizados a la Seguridad Social, la base reguladora correspondiente es de un 55,04%. El cálculo se realiza después de que una vez alcanzado los 15 años, que corresponden a un 50% de la pensión que se genera, se le añade un 0,19% por cada mes adicional de cotización, entre los meses 1 y 248.

Con 15 años cotizados el trabajador tiene derecho a cobrar el 50% de la base reguladora en su pensión de jubilación.

Aquellos trabajadores que hayan cotizado menos de 15 años no obtendrán ninguna pensión contributiva, aunque sí que podrán solicitar una pensión no contributiva de jubilación.

¿QUÉ PASA SI DEJE DE COTIZAR EN EL IMSS DESDE HACE VARIOS AÑOS? La Ley del Seguro Social dicta en su artículo 150 que la persona conservará sus derechos por un periodo igual la cuarta parte del tiempo cubierto por las cotizaciones semanales, pero esto puntuará a partir de la fecha de baja en el IMSS.

Las amas de casa son las encargadas de estos quehaceres del hogar y de la crianza de sus hijos a tiempo completo. A pesar de que estas personas realizan un gran número de tareas en su casa, estas no reciben ningún tipo de remuneración económica a cambio, ni tampoco cotizan a la Seguridad Social.

En la práctica, el Convenio Especial convenio tiene la finalidad de continuar la situación de alta o asimilada de alta en la cotización de la Seguridad Social, concediendo más prerrogativas, y dar seguridad a las personas mayores de 55 afectadas por un ERE.

Para un sueldo de 1200 a 1300 euros al mes, la empresa tendrá que abonar unos 2001 euros aproximadamente. De ahí, tendríamos que contar con que 501€ van para la Seguridad Social a Cargo de la empresa, desglosado de la siguiente forma: 354€ (23,6%) - Para contingencias comunes: es la contribución para pensiones.

Concretamente, y haciendo referencia a los parados que dejan de percibir el subsidio por desempleo (nivel asistencial), es necesario poner de manifiesto que todos los trabajadores en esta situación siguen teniendo derecho a la asistencia sanitaria durante los 90 días siguientes a la fecha de extinción del subsidio.

Si dejas de trabajar a los 60 años, tus 35 años más altos a esa edad son los mismos que tus 35 años más altos a los 67 años. Tu cálculo y el ingreso promedio mensual en el que se basa tu beneficio serían los mismos.

Si fuiste dado de baja como trabajador, puedes inscribirte a la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio por Internet, utilizando tu CURP y un correo electrónico personal. Tendrás estos beneficios: Puedes inscribirte si fuiste dado de baja ante el IMSS por tu patrón.

Cuando un trabajador no ha cotizado lo suficiente para generar la pensión de jubilación, la firma de un convenio especial con la Seguridad Social le permitirá incrementar los años cotizados para cumplir con las condiciones mínimas.

Como ves, si has cotizado 8 años, tienes derecho a pensión por jubilación de la Seguridad Social, siempre y cuando cumplas los requisitos que acabamos de mencionar. Quédate tranquilo que, aunque la cantidad no sea muy elevada, te corresponde por ley una pensión cuando llegues a la edad de jubilación.

¿Qué es un convenio especial con la Seguridad Social? Es un acuerdo suscrito voluntariamente por los trabajadores con la Seguridad Social para poder generar, mantener o ampliar el derecho a prestaciones de la Seguridad Social. El trabajador tiene en estos casos la obligación de pagar las cuotas a la Seguridad Social.

¿Cuánto se paga de cuota de autónomo en 2023? En el año 2022, la cuota de autónomos reflejó un ligero incremento respecto a años anteriores. De los 286 euros mensuales por la base mínima del pasado año, en 2022 se llegó a los 294 euros (por la base mínima de 960, 6 euros); es decir, se produjo una subida de 8 euros.

Como norma general, una persona que se retire a la edad legal en cada momento tendrá que haber cotizado un mínimo de 35 años y medio en el periodo de 2013 a 2019, 36 años en el periodo de 2020 a 2022, 36 años y medio de 2023 a 2026 y 37 años a partir de 2027.

En el caso de haber cotizado 20 años, se tendrá derecho al 64,28 % de la base reguladora. Este sería el porcentaje desglosado: Los primeros 15 años de cotización darán derecho al 50 % de la base reguladora. Los siguientes 49 meses siguientes de cotización (4,08 años) = 10,29 % de la base reguladora.

Para que un ama de casa tenga derecho a recibir una pensión no contributiva resulta indispensable que haya llegado a la edad de jubilación, es decir que supere los 65 años, además de haber mantenido residencia en España en los últimos años, entre otras exigencias.

Para cobrar una pensión contributiva en 2023, los ingresos totales que se perciban (excluyendo la propia pensión no contributiva) deben ser inferiores a 6.784,54 €. En consecuencia, no es preciso abandonar actividades remuneradas para pedir la pensión, mientras no se sobrepase ese tope.

El importe mínimo de una pensión en España se establece cada año y depende de diferentes circunstancias. Actualmente, el mínimo de una pensión contributiva se encuentra en 10,551 euros anuales (881 euros al mes) para los beneficiarios de 65 años o más, con cónyuge a cargo.

Qué es la pensión mínima contributiva de jubilación

Eso es la base reguladora. Si has cobrado una media de 1.000 euros al mes en 14 pagas durante 15 años, entonces tu base reguladora será de 600 euros.