¿Cómo puedo saber los días que tengo cotizados?

Accediendo a tu área personal puedes consultar on line los detalles de tu vida laboral y tus bases de cotización. En el apartado Tu vida laboral, verás tus períodos de alta y baja en la Seguridad Social, las empresas en las que has trabajado, tu actividad como autónomo y el número de días que has estado en alta.

Entra en https://sede.seg-social.gob.es/Sede_1/index.htm. Selecciona la pestaña “Ciudadanos”, y dentro de esta la opción “Informes y Certificados”. Desplegar la opción de “Informe de Vida Laboral” y pulsar la opción de acceso “Certificado Digital”.

La clave es seguir una regla muy sencilla: contando a partir de esos 360 días que dan derecho al periodo mínimo, por cada 180 días cotizados se añaden 60 días de cobro extra del paro. Estos periodos se pueden sumar hasta alcanzar el tiempo máximo que se puede cobrar el paro: un total de dos años, 720 días.

Cómo descargar la vida laboral

Para ello, tienes que entrar a la dirección sede.seg-social.gob.es. En ella, tienes que pulsar en la opción de Informes y Certificados de la pestaña de Ciudadanos que te aparecerá en la parte de arriba. Te va a aparecer la lista de todos los informes que puedes solicitar.

Cómo pedir la Vida Laboral gratis

Simplemente hay que entrar al apartado de “Vida laboral e informes” y clicar en “Informe de tu vida laboral”. Una vez allí, hay que entrar en “Consultar vida laboral” e identificarse vía sistema Cl@ve, SMS, e-DNI o con certificado digital.hace 6 días

Los tramos de cotización necesaria para jubilarse con el 100% de la pensión a la edad ordinaria son los siguientes: de 2013 a 2019 son necesarios 35 años y 6 meses cotizados; de 2020 a 2022, 36 años; de 2023 a 2026, 36 años y 6 meses y a partir de 2027, 37 años.

Como norma general, una persona que se retire a la edad legal en cada momento tendrá que haber cotizado un mínimo de 35 años y medio en el periodo de 2013 a 2019, 36 años en el periodo de 2020 a 2022, 36 años y medio de 2023 a 2026 y 37 años a partir de 2027.

En el informe de vida laboral siguen apareciendo menos días cotizados porque la cotización no cambia y se realiza en función de las horas trabajadas, es decir, este informe refleja la jornada real efectivamente trabajada, ya que puede afectar a otras circunstancias.

Tanto un día trabajado a jornada a completa, como un día trabajado a jornada parcial, computan como un día cotizado. A partir de ahora es indiferente el número de horas que trabaje la persona, ya que se le va a reconocer una jornada trabajada aunque no la realice a jornada completa.

El paro puede acumularse y, si así lo decide su beneficiario, guardarlo por si lo necesitara en un futuro en caso de perder el trabajo. Pero lo cierto es que esta ayuda para los desempleados no tiene una vigencia permanente.

La Vida Laboral tienes que solicitarla en la Sede Electrónica de la Seguridad Social. Entra en la web y selecciona 'Ciudadanos', y a continuación 'Informe y certificados'. Una vez dentro, entramos en cómo solicitar la Vida Laboral en 5 minutos.

Sigue estos pasos:

Import@ss, el nuevo portal de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) te permite obtener en apenas un minuto tu informe de vida laboral desde cualquier ordenador o dispositivo móvil durante las 24 horas del día, los 365 días del año.

Para solicitar tu informe de vida laboral a domicilio, accede a la página que la Seguridad Social tiene habilitada para este fin. Accederás a un formulario que tienes que rellenar con tus datos personales (nombre y apellidos, DNI o NIE, fecha de nacimiento y domicilio completo).

C.T. es la clave que identifica a efectos de la gestión de la Seguridad Social, la modalidad del contrato de trabajo. Identifica un contrato indefinido a tiempo completo por ejemplo (clave 100), o un contrato a tiempo parcial (clave 200). 8.- Por si ha trabajado a tiempo parcial…

Por teléfono: Al Servicio de atención telefónica, teléfono 901 50 20 50 opción 1 'Vida Laboral'.

Actualmente, con 17 años cotizados a la Seguridad Social, la base reguladora correspondiente es de un 55,04%. El cálculo se realiza después de que una vez alcanzado los 15 años, que corresponden a un 50% de la pensión que se genera, se le añade un 0,19% por cada mes adicional de cotización, entre los meses 1 y 248.

"Si no se han cotizado dos años en los últimos 15, no se tiene acceso a la pensión en ningún caso. Se podría acceder a la pensión no contributiva, pese haber cotizado 25 o 30 años”, explicó a este diario Rubén Mateu, abogado del despacho AGM Abogados.

Para ello, el trabajador debe cumplir una serie de requisitos: Tener cuatro años menos que la edad ordinaria de jubilación establecida. Acreditar al menos 33 años de cotización previa, de los cuales al menos 2 de ellos estén dentro de los 15 inmediatamente anteriores al cese de empleo.

Requisitos para jubilarse a los 63 años con el 100% de la pensión

Pese a no haber cotizado, puedes recibir una ayuda económica como es la prestación no contributiva por jubilación. Esta ayuda o prestación tiene el fin de garantizar unos ingresos mínimos, asistencia médica y fármacos gratuitos a aquellas personas jubiladas que se encuentran en dicha situación.

Para poder acceder a la jubilación anticipada voluntaria se requiere haber cotizado al menos 35 años, de los cuales 2 años de cotización deberán estar comprendidos en los 15 años anteriores al hecho causante . Normalmente, el hecho causante es el día de cese de la actividad laboral.

Puedes acceder al portal desde la página web de la Seguridad Social, desde la Sede Electrónica o desde la APP de la Seguridad Social. En todas ellas encontrarás un enlace a Importass.

Por tanto, las bases de cotización mínimas durante 2023 son: Base de cotización mensual: 1.260 €.

Además, para solicitar el paro, se van a tener en cuenta las cotizaciones no utilizadas en un período de seis años. Las anteriores sí que se pueden 'perder', pero solamente a efectos de recibir la prestación de desempleo.

No se puede cobrar el paro y trabajar días sueltos. Los días que vayas a trabajar deberás comunicarlo a la oficina de empleo. A lo largo de esos días se suspenderá tu prestación por desempleo, pero más tarde podrás reanudarla cuando dejes de ejercer la actividad por cuenta ajena.

Para generar una nueva prestación debemos pasar 12 meses (360 días) trabajando continuadamente. ¡Atención! Cuando decimos que deben ser continuados, no queremos decir que sean con un solo contrato.