¿Cómo saber si el capital de trabajo es suficiente?

Para conocer el capital de trabajo necesario para el funcionamiento normal de tu negocio, simplemente debes conocer tus ingresos mensuales y restarle tus gastos pasivos. Si bien hay diferentes proporciones según el rubro y tipo de negocio, lo fundamental es que los activos sean mayores que los pasivos.

Fórmula de capital de trabajo:

Si tiene activos corrientes de $1 millón y pasivos corrientes de $500,000, su proporción de capital de trabajo es de 2:1. Eso se consideraría en general una proporción saludable, pero en algunas industrias o tipos de negocios, una proporción tan baja como 1.2:1 puede ser adecuada.

El capital de trabajo muestra el equilibrio entre activos y pasivos de una empresa. Por ello, puede indicar si esta tiene lo necesario para operar antes de conseguir ganancias. Es decir, muestra si una empresa cuenta con el dinero suficiente para cubrir sus gastos que le permitan obtener ganancias.

¿Cuál es la fórmula para calcular el capital de trabajo? Los expertos coinciden que para determinar el capital de trabajo de una forma más objetiva, la empresa debe restar de los activos corrientes, los pasivos corrientes. El resultado de esto nos da el capital neto contable.

Si el capital de trabajo neto es alto, el riesgo disminuye, por cuanto la empresa cuenta con recursos para cumplir con sus obligaciones de corto plazo.

Si la variación del capital de trabajo neto es negativa, significa que la compañía desinvirtió en él; es decir, que se generó un flujo de efectivo positivo para la empresa, ya que hubo un ingreso de efectivo.

Para mejorar el capital de trabajo, las empresas pueden tomar varias medidas:

A continuación, algunas recomendaciones para ayudar a la empresa a mejorar su capital de trabajo:

Los elementos que componen el capital de trabajo son: el efectivo, las cuentas por cobrar y los inventarios.

Capital de trabajo bruto

En este caso, nos referimos al total de los activos corrientes que tiene una empresa. Es decir, a los recursos que son o se pueden convertir en efectivo en el corto plazo. Aquí, están incluidos: inventario, cuentas por cobrar, inversiones a corto plazo y por supuesto el efectivo.

Capital mínimo o máximo : No existe un capital mínimo para su constitución. Responsabilidad de los socios : La responsabilidad de los socios es ilimitada y solidaria.

La fórmula del capital contable es la resta entre los activos y los pasivos. Los primeros son los recursos de valor que generan o podría generar beneficios a futuro (ganancias) y los segundos, son las deudas y obligaciones que tienes que pagar por tus activos.

Capital de trabajo positivo y negativo

Si el resultado que obtienes es positivo, tu organización está con un superávit de capital de trabajo y no es necesario que recurras a bancos u otras fuentes de recuerdos. Si es negativo, tu negocio podría estar en riesgo al no poder cubrir sus deudas a corto plazo.

Algunos ejemplos de corporaciones globales con capital de trabajo negativo son WalMart, McDonald's, América Móvil, y lo logran gracias a que la mayor parte de sus ingresos se reciben en operaciones de contado o por suscripciones recurrentes, lo que les permite dar confianza a sus acreedores para honrar sus compromisos ...

Si la variación del capital de trabajo neto es positiva, implica que el capital de trabajo neto de la compañía aumentó, lo que significa que la empresa invirtió en él; es decir, que se generó un flujo de efectivo negativo para la compañía, ya que hubo una salida de efectivo.

El resultado de calcular la ratio de liquidez puede ser mayor que 1, cuando los activos corrientes son superiores a los pasivos, o menor que 1, cuando el pasivo corriente supera los activos. Si la ratio de liquidez es mayor que 1: De primeras, todo resultado mayor que 1 es un indicativo de salud financiera.

5 Tips para mejorar la liquidez de una empresa

El aumento de capital se realiza mediante la aportación de otros bienes, no aportaciones dinerarias, de las que se deberá acreditar su titularidad y su valoración económica. Es aquella ampliación de capital que se hace a cargo de reservas o beneficios pertenecientes al patrimonio de la sociedad.

¿Qué es el capital de trabajo? El capital de trabajo - o "capital de trabajo neto" (CTN) – es una medida de la liquidez de una empresa. Es la diferencia entre los activos corrientes de una empresa (todo lo que la empresa posee o se le debe, como el efectivo y las cuentas por cobrar) y sus pasivos (todo lo que debe).

Aunque parece un poco más complejo, el capital de trabajo propio se puede calcular fácilmente con esta fórmula: OWC = CA – CL – LTL. LTL o Pasivos a Largo Plazo son las deudas que tiene su empresa que deben liquidarse después del siguiente año financiero, que se refiere a un año calendario.

Razones de productividad

Capital de trabajo es el dinero con que cuenta un negocio para trabajar, y se calcula como la diferencia del activo circulante menos el pasivo a corto plazo.

¿Cuáles son las Características del Capital de Trabajo?

La Ley de Sociedades de Capital exige para la constitución de las Sociedades de Responsabilidad Limitada un capital mínimo de 3.000 euros (dividido en sus correspondientes participaciones).

Cuando se construye un negocio sin capital, las probabilidades de éxito se incrementan cuando haces algo de lo que sepas o tengas experiencia. Si empiezas con algo que sabes, podrás anticiparte mejor a los obstáculos que se presenten y podrás generar un mejor plan de operaciones.

El capital social, constituido por las aportaciones de los socios, no podrá ser inferior a 60.000 euros y se expresará precisamente en esa moneda. Deberá estar totalmente suscrito en el momento de la constitución de la sociedad y desembolsado en un 25% al menos.

El capital está formado por aquellos bienes durables (como herramientas, maquinaria o fábricas) destinados a la fabricación de otros bienes o servicios. También son capital los recursos financieros invertidos en una empresa para producir otros bienes, así como las ganancias obtenidas.

El capital ganado incluye los saldos de las utilidades netas acumuladas, incluyendo las retenidas en reservas de capital, las pérdidas acumuladas y, en su caso, los otros resultados integrales acumulados.