¿Cómo se clasifican los costos fijos?

Los costos fijos pueden dividirse en dos categorías: Discrecionales. Aquellos que pueden reducirse sin que el nivel producción cambie. Comprometidos.

Los costos de producción pueden dividirse en dos grandes categorías: COSTOS DIRECTOS O VARIABLES, que son proporcionales a la producción, como materia prima, y los COSTOS INDIRECTOS, también llamados FIJOS que son independientes de la producción, como los impuestos que paga el edificio.

Ejemplos de costos fijos son los costos de alquiler y arrendamiento, salarios, facturas de servicios públicos, seguros y pagos de préstamos. Algunos tipos de impuestos, como las licencias comerciales, también son costos fijos.

El coste fijo es el gasto que se mantiene invariable independientemente del volumen de producción de la empresa. Por ejemplo, el alquiler de un local, el salario de los empleados, o el pago de impuestos. Es lo opuesto al coste variable, cuyos gastos varían de acuerdo a la actividad productiva del negocio.

Directos: son los costos que pueden identificarse fácilmente con el producto, servicio, proceso o departamento. Son costos directos el Material Directo y la Mano de Obra Directa. Indirectos: su monto global se conoce para toda la empresa o para un conjunto de productos.

Costos Fijos: son aquellos costos que permanecen constantes durante un periodo de tiempo determinado, sin importar el volumen de producción. Los costos fijos se consideran como tal en su monto global, pero unitariamente se consideran variables.

En esta categoría se encuentran partidas como la electricidad, alimentación, transporte, teléfono fijo, móvil, internet, artículos de limpieza y agua, entre otros.

Algunos ejemplos comunes de costos variables son las materias primas, el embalaje, el envío de los productos que aumenta a medida que aumenta el volumen de pedidos y las comisiones de venta. Muchas empresas intentan mantener sus costos variables bajos para mejorar la rentabilidad.

Un costo indirecto es el que no puede atribuirse directamente a estas secciones de la empresa. Un costo que es directo para una acción puede ser indirecto para otra.

Una definición simple de coste directo: son los gastos necesarios para la fabricación del producto o servicio del negocio. Inciden directamente en la producción y la fijación de su precio. Se trata de materias primas, los salarios, transporte, el alojamiento web, piezas, hardware, etc.

Los costes fijos, o regulados, de la energía son una serie de impuestos que debemos pagar, sí o sí, en nuestra factura de la luz. Dentro de estos costes podemos encontrar impuestos del estado, peajes y tasas que son obligatorias para el 100% de los usuarios.

¿Cómo calcular el punto de equilibrio?

Tipos de costos para gestionar tus cuentas

Clasificación de los costos

Costos fijos: son aquellos independientes del nivel de producción y no varían en el corto o mediano plazo. Costos variables: son los que cambian en función del nivel de producción, precisamente porque varían a medida que aumentan las unidades producidas.

Gastos variables, que varían en función de la actividad del negocio, como las compras de mercaderías. Gastos fijos, cuyo importe no depende de las ventas o actividad del negocio, como, por ejemplo, el alquiler.

Gasto indirecto.

Ejemplos de gastos: mantenimiento de equipo, impuestos, nómina administrativa, material de oficina, primas de seguros publicidad, etc.

Un costo variable es aquel que se modifica de acuerdo a variaciones del volumen de producción (o nivel de actividad), se trata tanto de bienes como de servicios. Es decir, si el nivel de actividad decrece, estos costos decrecen, mientras que si el nivel de actividad aumenta, también lo hace esta clase de costos.

Con costes directos nos referimos a los que guardan una estrecha relación con el desarrollo de un proyecto concreto. Con costes indirectos nos referimos a los que, por un lado, no se atribuyen directamente al proyecto, y por otro lado, no son exclusivos del proyecto en sí.

Sin ánimo limitativo ni excluyente, a continuación enumeramos algunos de los gastos generales más comunes:

La amortización será coste directo o indirecto, según el tipo de actividad desempeñada por el elemento de activo amortizado y el control que se puedan realizar sobre las actividades o los productos en los cuales se emplea el bien amortizable.

Los costes fijos son aquellos que no dependen del número de ventas, son constantes. Entre los que se encuentran el alquiler, amortización del equipamiento, mano de obra fija del restaurante, tributos y cánones locales, formación del personal o el sueldo del gerente o el director del restaurante.

La publicidad representa un costo fijo discrecional, lo que significa que el nivel de gasto depende de la dirección de la empresa y que el nivel de gasto puede variar de un período presupuestario a otro.

Tan solo basta con dividir tus costos fijos entre la cantidad de unidades producidas. Por ejemplo, si tienes una empresa que produce mesas podrías tener un costo fijo de $2.000 al mes. Esto significa que, si produces 150 mesas durante ese mes, cada mesa que fabriques tendrá un costo fijo de $13,33.

Los costos fijos no dependen del volumen de producción ni cambian en función de esto; contrario a los costos variables, en los que a mayor producción, menor costo. Los costos fijos son regulares y se establecen en un determinado tiempo; los costos variables son irregulares, ya que solo se pagan cuando se generan.

Cuando los costos más los gastos totales son iguales a los ingresos totales, se dice que se está en punto de equilibrio, y eso significa no tener pérdidas pero tampoco tener utilidades. Significa que los ingresos totales son iguales a los costos totales.

Se trata de un documento donde se organizan los gastos de una compañía. Esta estructura incluye todos los costos en los que incurre una empresa para funcionar: salarios, alquiler, materias primas, servicios, pago de impuestos, entre otros.

¿Cómo llevar la contabilidad de costos desde el hogar?

1. Identifica la estructura de costos. Este concepto hace referencia a todos aquellos costos que permiten la estructura de la organización.
2. Implementa un sistema de gestión.
3. Define políticas y procedimientos de registro de gastos.
4. Define un presupuesto de costos y gastos.