¿Cómo se definen los indicadores?

Un indicador es una herramienta cuantitativa o cualitativa que muestra indicios o señales de una situación, actividad o resultado; brinda una se- ñal relacionada con una única información, lo que no implica que ésta no pueda ser reinterpretada en otro contexto.

Los indicadores se utilizan en diversos ámbitos. Un ejemplo básico de indicador es el porcentaje. Otros indicadores comunes pueden ser la tasa de empleo, la tasa de desempleo, la tasa de actividad, la tasa de informalidad, por mencionar algunos.

Los indicadores se pueden clasificar en tres grupos: los de fin y prop�sito, los de componentes y los de actividades. � Indicadores de Fin y Prop�sito: son los que miden el cambio atribuible al proyecto y los que permiten tomar decisiones sobre la necesidad de componentes adicionales.

Tipos de indicadores de procesos genéricos

Los indicadores de objetivos son aquellos que se orientan a obtener datos precisos en torno a los resultados que deseas alcanzar para tus objetivos. Reflejan esos hitos importantes para lograr un resultado a corto, mediano o largo plazo.

Los indicadores pueden describirse como tres tipos : resultado, proceso o estructura , como propuso por primera vez Avedis Donabedian (1966).

¿Cómo se formula un indicador? Identificación del objetivo cuyo cumplimiento se quiere verificar y la política, programa o proyecto al cual se asocia. Definicón de la tipología del indicador de acuerdo al nivel de la cadena de valor en el cual se ubique el objetivo.

Los Indicadores Básicos de Salud, tienen como objetivo presentar un conjunto mínimo estandarizado de datos, e información necesarios para caracterizar la situación de salud de un país y que permita su comparación con otros países y al mismo tiempo determinar tendencias.

Que señala: 1 señalizador, indicativo.

Cuando los economistas quieren saber cómo le está yendo a la economía en general, los tres grandes indicadores que observamos son el producto interno bruto, el desempleo y la inflación . El PIB suele considerarse el más importante, ya que otros indicadores tienden a subir y bajar dependiendo de lo que sucede con el PIB.

Módulos de indicadores de calidad

Los QI de la AHRQ incluyen cuatro módulos: Indicadores de calidad de la prevención (PQI), indicadores de calidad para pacientes hospitalizados (IQI), indicadores de seguridad del paciente (PSI) e indicadores de calidad pediátrica (PDI) .

¿Qué son los indicadores de gestión? Los indicadores de gestión son la expresión cuantitativa del comportamiento y desempeño de un proceso, cuya magnitud, al ser comparada con algún nivel de referencia, puede señalar una desviación sobre la cual se toman acciones correctivas o preventivas según el caso.

Indicador de Efectividad

Los indicadores de efectividad consiguen mensurar si se alcanzaron los objetivos propuestos. Es decir, una empresa efectiva desempeña procesos que resulten en buenos resultados para los clientes, con reducción de costo y aumento de utilidad.

- Indicadores de resultado: indicadores que comparan cuantitativa o cualitativamente los objetivos planificados y resultados logrados, por ende, son indicadores que muestran el beneficio inmediato de la implementación del proyecto.

Específico: El indicador debe describir con precisión lo que se pretende medir y no debe incluir múltiples mediciones en un solo indicador . Mensurable: Independientemente de quién utilice el indicador, se deben obtener resultados consistentes y realizar un seguimiento en las mismas condiciones.

Los indicadores SMART son indicadores específicos, mensurables, alcanzables, relevantes y con plazos determinados que se utilizan en el seguimiento y la evaluación . Los indicadores SMART ayudan a garantizar que los indicadores elegidos estén bien definidos y puedan medirse eficazmente para realizar un seguimiento del progreso hacia metas y objetivos específicos.

Las fórmulas más utilizadas para medir objetivos son: i) el porcentaje, ii) el promedio, iii) la tasa y iv) los índices. A continuación se describen cada una de estas fórmulas: ¿Qué es un porcentaje?

El índice es el resultado que se determina para un indicador dado en un momento dado. En otras palabras, es el valor numérico asumido por un indicador en un momento dado.

¿Cómo se redactan los indicadores de logro?

Los indicadores económicos incluyen medidas de desempeño macroeconómico (producto interno bruto PIB, consumo, inversión y comercio internacional) y estabilidad (presupuestos del gobierno central, precios, oferta monetaria y balanza de pagos).

Los indicadores económicos incluyen medidas de desempeño macroeconómico ( producto interno bruto PIB, consumo, inversión y comercio internacional ) y estabilidad (presupuestos del gobierno central, precios, oferta monetaria y balanza de pagos).

Los indicadores rezagados miden el rendimiento de la planta al observar los resultados y resultados de los procesos y operaciones. Al analizar la tendencia histórica del rendimiento de la planta y sus partes, se pueden aplicar estrategias reactivas para abordar los problemas subyacentes.

El indicador de calidad es una medida estandarizada, cuyo objetivo es evaluar el desempeño de productos, servicios, procesos y personas en una empresa.

Confiable: Medido consistentemente a lo largo del tiempo y con diferentes recolectores de datos . Útil: Puede usarse para mejorar el programa y demostrar los resultados del mismo. Adecuado: Puede medir el cambio a lo largo del tiempo y el progreso hacia el desempeño o los resultados. Comprensible: Fácil de comprender e interpretar.

INDICADORES DE CALIDAD DE UN PRODUCTO O SERVICIO

Los Indicadores de eficacia y eficiencia son instrumentos de gestión que permiten obtener información clave para tomar decisiones orientadas a que los procesos cumplan con su misión: "generar productos de calidad", "disminuir costos y gastos", "satisfacer al cliente", "generar valor económico para la empresa".

Es un tipo de métrica más específica, que muestra datos sobre el éxito de los procesos. Los indicadores operativos muestran datos sobre costos, mantenimiento, tiempo de funcionamiento de los equipos, costos de reparación, tiempo de respuesta de las máquinas, llamadas de clientes, entre otros.