¿Cómo se dice personas con discapacidad o diversidad funcional?

Diversidad funcional pretende ser la terminología no negativa que reconozca al grupo como a personas con capacidades diferentes entre sí. No obstante, existen algunas entidades como el CERMI, que prefieren la denominación discapacidad.

Diversidad funcional es un término nuevo para definir la misma realidad que define la palabra discapacidad pero con una gran diferencia: pone su punto de atención en reconocer las capacidades diferentes que existen entre las personas.

La Convención Internacional por los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas (ONU) dispuso que el término adecuado para referirse a este grupo de la población sea Personas con Discapacidad (PCD). Por tanto, su utilización se considera el único correcto a nivel mundial.

¿Cuál es la diferencia entre discapacidad y diversidad funcional? No existe una diferencia entre discapacidad y diversidad funcional, puesto que ambos términos pueden considerarse sinónimos.

En la historia, se han utilizado muchos términos como "discapacitados", "minusválidos", "incapacitados", "deficientes" y "anormales".

Se han difundido conceptos como discapacitado, capacidades diferentes, capacidades especiales y otros más en desuso como minusválido, inválido, impedido o deficiente.

Podemos clasificar los diferentes tipos de discapacidad o diversidad funcional en tres grandes grupos: motriz, sensorial e intelectual. No todos los tipos de discapacidad afectan de igual manera a las personas, y algunos suponen menos barreras que otros a la hora de desarrollar una vida normal.

Basta con decir, simplemente, que una persona “tiene una discapacidad” o “es ciega/sorda/sordociega”. No hay que usar el término “víctima” a menos que sea estrictamente pertinente.

Se refiere a la pérdida o limitación de alguna persona para moverse. Problemas de salud. Alteraciones físicas o funcionales crónicas.

Al hacer comparaciones y referirse a personas sin discapacidad, se suele utilizar el término “normal”.

El término “diversidad funcional” fue acuñado en 2005 por Javier Romañach Cabrero (1962-2018), un activista social e inventor, que a los 28 años sufrió un accidente de tráfico que le provocó una tetraplejia.

Para la Organización Mundial de la Salud (OMS), es toda restricción o ausencia, debida a una deficiencia de la capacidad de realizar una actividad, en la forma o dentro del margen que se considera normal para un ser humano 10.

Diversidad funcional Física o Motriz. Aquí nos referimos a las personas que presentan alteraciones de funcionamiento en su sistema locomotor, es decir, tienen dificultades a la hora de mantener la postura y al realizar movimientos.

Desde la Convención Internacional por los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas (ONU) se dispuso que el término adecuado para referirse a este grupo de la población sea Personas con Discapacidad (PCD) o Personas en Situación de Discapacidad.

Según defiende la OMS, los diversos funcionales presentan problemas que afectan a su estructura corporal, sufren limitaciones para llevar a cabo acciones cotidianas, además de dificultades para mantener y desarrollar relaciones sociales con sus iguales.

- Lisiado - Minusválido - Inválido - Paralítico - Mutilado - Cojo - Tullido Persona en situación de discapacidad de origen físico Estos conceptos corresponden a una antigua visión que situaba a las Personas en Situación de Discapacidad a partir de sus “deficiencias estructurales” o corporales y no su dimensión de ...

En primer lugar, la discapacidad se trata de una patología que impide al individuo que la sufre realizar funciones con normalidad, mientras que la minusvalía es esta misma deficiencia impidiendo la realización de aquello que es normal en la naturaleza de una persona, esta sería la diferencia entre minusvalía y ...

- La Incapacidad se refiere a la situación que impide desempeñar una actividad laboral, mientras que la Discapacidad se relaciona con la dificultad para desempeñar un rol en la vida diaria que sería el normal en función de la edad, sexo y factores sociales y culturales.

Existen diferentes tipos de diversidades como: la cultural, la sexual, la biológica, la funcional, la ecológica y por último la lingüística, entre las más recurrentes.

Es una persona que, para realizar algunas funciones, usa formas alternativas a las de la mayoría de la población. Por ejemplo, una persona sorda usa la lengua de señas para comunicarse, en lugar de las palabras y el oído, como lo hace la población oyente.

Glosario para Referirse a Personas con Discapacidad (PCD) - Vocabulario Inclusivo.

Las personas con discapacidad son aquellas que tienen deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo que, en interacción con diversas barreras, pueden obstaculizar su participación plena y efectiva en la sociedad en igualdad de condiciones con los demás.

El lenguaje “la persona primero” se usa para comunicarse de manera adecuada y respetuosa con las personas con discapacidades y acerca de ellas. Este tipo de lenguaje pone énfasis en la persona y no en la discapacidad.

En este contexto, se entienden como inclusivas aquellas estrategias de información, educación y comunicación en salud que promueven la igualdad y que están diseñadas para alcanzar una audiencia lo más amplia y diversa posible, lo cual implica que la información sea accesible.

El 3 de diciembre se celebra el Día Internacional de las personas con Diversidad Funcional. Este día fue declarado en 1992 por la Asamblea General de las Naciones Unidas.

Desde el año 2017 se está utilizando el término de “Diversidad Funcional”, aunque este término fue propuesto y acuñado por Javier Romañach Cabrero en el Foro de Vida Independiente, en enero 2005.

El TEA viene a definirse como un trastorno del neurodesarrollo, esto quiere decir que no es una enfermedad, sino un trastorno del desarrollo de la función cerebral, en sus manifestaciones clínicas. Incluye conductas que afectan las áreas de interacción social, lenguaje y la presencia de conductas estereotipadas.