¿Cómo se le llama a la identidad corporativa?

Más allá de la imagen visual, denominada identidad visual corporativa, engloba aspectos como la filosofía organizativa, la estrategia corporativa y la responsabilidad social. En esencia, la identidad corporativa es cómo una empresa se presenta al mundo, cómo se comunica y cómo desea ser percibida por sus stakeholders.

Podemos definir la identidad corporativa como el conjunto de elementos visuales y auditivos mediante los cuales se transmite la personalidad y los valores compartidos de una marca. Varios son los aspectos que resaltan la importancia que tiene la identidad corporativa para la empresa.

La imagen corporativa se puede clasificar en:

Es el conjunto de valores que conforman la visión de mundo de una empresa. Sus principios, sus acciones de endomarketing, la postura que adopta en diferentes situaciones y la imagen que la empresa quiere cultivar de sí misma.

Logotipo: en publicidad y diseño se llama logotipo a todo aquello que se puede verbalizar, y por tanto leer. Es decir letras que forman una palabra. De hecho, 'logo' significa palabra.

El branding, también conocido como gestión de marca, está conformado por un conjunto de acciones relacionadas con el posicionamiento, el propósito y los valores de una marca. Su objetivo es crear conexiones conscientes e inconscientes con el público para influir en sus decisiones de compra.

¿Cuáles son las características de la imagen corporativa?

Índice temático

La imagen corporativa es el conjunto de elementos que identifica a tu marca o empresa y que generan una primera impresión al público objetivo. Los colores de marcas como Coca Cola o Nike han quedado impregnados en nuestra memoria por lo que son ejemplos de imagen corporativa claros.

Elementos de identidad de marca

Diferencias clave entre Branding e Identidad Visual

Significado: El branding implica la creación de una conexión emocional con el público objetivo, transmitiendo los valores y la personalidad de la marca. La identidad visual, por otro lado, se trata de la apariencia visual y la coherencia estética.

Branding implica el logotipo, la paleta de colores, la tipografía, los sonidos específicos, los slogans, el tono de voz y otros elementos sensoriales que hacen que una empresa, producto o servicio sea reconocible en la mente del consumidor.

Es aquello que identifica tu marca a partir de un ícono, un tipo de diseño o ambas cosas. Los más efectivos tienden a ser simples, algo que el espectador puede reconocer y recordar. Cada elemento de tu logotipo contribuye a la identidad de tu marca, incluyendo el tipo de letra, los colores y las imágenes que uses.

¿Cómo hacer un manual de identidad corporativa?

A través del Branding y el valor de las marcas, la empresa obtiene claros beneficios, entre ellos: la diferenciación de sus productos frente al de los competidores, y la obtención de confianza, reputación y valores que son la base de relaciones a largo plazo con sus clientes.

Cómo hacer una estrategia de branding

El branding es una disciplina de carácter estratégico que se ocupa de la creación, desarrollo y administración de las marcas, con el propósito de crear VALOR DE MARCA. Valor de marca para el consumidor representado en: beneficios funcionales, emocionales y económicos.

La imagen corporativa de Coca Cola se identifica con un producto familiar y refrescante. Es una empresa que se adapta, a pesar de su espíritu conservador. Además, proyecta los deseos y anhelos de los consumidores, empatizando y generando un amplio vínculo a lo largo de diferentes generaciones.

La identidad incluye el nombre, el apellido, la fecha de nacimiento, el sexo y la nacionalidad. Es la prueba de la existencia de una persona como parte de una sociedad, como individuo que forma parte de un todo; es lo que la caracteriza y la diferencia de las demás.

Se refiere a las creencias, los gustos, estudios, tus acciones y costumbres, etc. Por ejemplo, una persona puede definirse a sí misma como católica, con pasión por la biología o la química, vegetariana y amante de los animales. Todos estos elementos forman parte de su identidad.

Kant consideraba que es la actividad del sujeto trascendental la que permite, por medio de los procesos de síntesis, identificar diversas representaciones (en un concepto), según el autor solo la noción trascendental de identidad hace posible un concepto de identidad (Kant, 2007, 2009; Ferrater, 2004).

Estos son los 4 tipos de imagen corporativa

La imagen corporativa son los valores, misión y visión con los que la empresa se siente identificada. Es decir, la parte intangible de nuestra marca o, en otras palabras, la carta de presentación frente a clientes potenciales a través de una imagen.

¿Cómo crear una imagen corporativa?

El logotipo o la marca denominativa es uno de los elementos principales de la identidad de marca de una organización. Cuando hablamos de logos, nos referimos a un símbolo gráfico que representa a una empresa a través de una tipografía atractiva y única.

Elementos del branding

Repasemos los valores esenciales que debe tener toda empresa:

1. Honestidad. La transparencia, sinceridad y franqueza, son valores que actualmente el público no solamente desea para las empresas, las exige.
2. Calidad.
3. Puntualidad.
4. Pasión.
5. Competitividad.
6. Trabajo en equipo.
7. Orientación al cliente.
8. Responsabilidad social.