¿Cómo se llama a las clases virtuales y presenciales?

En la educación presencial los estudiantes acuden a un aula física donde transcurre la enseñanza y gran parte del aprendizaje. La educación online —también conocida como e-learning— continúa ganándole terreno a la presencial y ya son mayoría los estudiantes que han probado este tipo de enseñanza.

¿Qué es un curso híbrido? Es aquel que cuenta con un porcentaje de estudiantes en formato presencial (en el campus) y otro conectado de forma remota. En este contexto, es importante considerar que: Los estudiantes podrán elegir la modalidad a llevar, al momento de su registro en el sistema de matrícula.

El “modelo únicamente en línea” o clase virtual es aquel donde todos los cursos se realizan a distancia o fuera de la escuela, y el maestro o maestros están en línea. Disponible desde kínder hasta el 12º grado, este modelo se está haciendo más común en los grados de primaria y escuela media.

No te preocupes, la educación semipresencial es la solución.

De acuerdo con expertos del Foro Económico Mundial (FEM), el aprendizaje en línea aumenta la retención de la información y lleva menos tiempo. Además, si lo combinas con algunas sesiones presenciales, obtendrás todas las ventajas de ambas opciones.

En esta investigación se entiende por modalidad híbrida un formato de enseñanza–aprendizaje en el cual la mitad del tiempo el curso o asignatura se desarrolla de manera tradicional (contacto cara a cara), en el campus y la otra mitad se lleva a cabo en línea.

La educación híbrida requiere distribuir los contenidos entre plataformas y clases presenciales y desarrollar modelos de enseñanza y aprendizaje que permitan capturar la atención y el interés de los estudiantes por aprender, además de promover interacciones significativas e integradas de los/as con los contenido, con ...

Planificar y gestionar situaciones de enseñanza presencial con Tic. Seleccionar y crear objetivos digitales de aprendizaje. Diseñar y desarrollar entornos digitales de enseñanza. Tutorizar y realizar evaluación continua en línea.

La enseñanza híbrida, ha permitido grandes avances en los resultados de los alumnos que aprenden bajo esta modalidad, fortaleciendo de manera significativa el autodidactismo, así los niños se hacen más independientes y responsables de su propio ritmo de aprendizaje, porque aprenden de manera individualizada y flexible, ...

Es importante señalar que la presencialidad remota constituye una adaptación de planes de estudio diseñados para ser impartidos de manera presencial, los cuales se desarrollaron de manera virtual debido a la emergencia sanitaria.

En línea o clase online

Tiene todas las ventajas de la modalidad virtual pero con una característica extra: El profesor y los alumnos coinciden en el horario mediante videollamadas, por lo que las clases son en vivo y se pueden realizar debates, resolución de dudas y retroalimentación en tiempo real.

¿Qué significa trabajar de forma remota? El trabajo remoto describe un entorno profesional en el que los empleados pueden trabajar desde casa o desde cualquier otro lugar fuera de la oficina física de su empresa.

Definición y origen. El aprendizaje semipresencial se puede entender como aquel diseño docente en el que se mezcla una parte presencial (físico) y tecnologías para una parte no presencial (virtual) que se hibridan con el objetivo de mejorar el proceso de enseñanza aprendizaje.

Un curso semipresencial (o semi-presencial, como también suele leerse) es aquel que combina para impartir los conocimientos sesiones presenciales y otras virtuales u online. Pero ¿qué implica cada una? Presencial: en este caso concreto, las sesiones presenciales serían para complementar las clases virtuales.

Este tipo de estudio se caracteriza por llevarse a cabo de manera virtual, los alumnos llevan seguimiento de cada programa de estudio de forma consecuente con lo que estipula cada institución educativa y, gracias a las nuevas tecnologías, pueden seguir sus clases desde cualquier lugar.

En cambio, en la educación presencial los estudiantes acuden a un aula física donde transcurre la enseñanza y gran parte del aprendizaje. En esta modalidad los alumnos adquieren un papel más pasivo y se adaptan al ritmo y al método del profesor, que se convierte en la principal fuente de consulta.

El trabajo híbrido es un enfoque laboral que permite a los colaboradores trabajar tanto en la oficina como en casa o algún otro sitio elegido por ellos. Es, digamos, una combinación de los esquemas presencial y remoto.

La educación híbrida es un método de enseñanza basada en tecnologías educativas ligadas a internet. En este tipo de enseñanza, tanto profesores como alumnos, se benefician de una enseñanza mixta (síncrona, asíncrona, no presencial) lo que permite llegar a cualquier persona con acceso a internet.

Uno de los desafíos del modelo híbrido es que la competencia digital de los profesores debe estar en continua actualización, pero no debe enfocarse en el aprendizaje del uso de herramientas que pueden quedarse rápidamente obsoletas y ser sustituidas por otras nuevas.

En sentido amplio, la educación híbrida refiere a un modo de organización de las prácticas educativas cuya principal característica es la combinación de la educación presencial y la educación remota a través del uso de las tecnologías de la información y la comunicación de manera sincrónica y asincrónica.

Independientemente del centro y aula en la que se vaya a impartir la clase, se necesitará:

La educación híbrida es un método instruccional que combina en el proceso de enseñanza-aprendizaje el modelo presencial con la educación en línea, brindando la oportunidad al alumno de acceder a la información de la mejor manera posible dándole una personalización a su aprendizaje.

El modelo de educación híbrida promueve el desarrollo de elementos de autoaprendizaje en el estudiante, puesto que requiere habilidades de metacognición, regulación afectiva y organización de espacios y tiempos de estudio.

La mayoría de las empresas híbridas tienen oficinas físicas donde se realizan las operaciones, pero los trabajadores sólo deben asistir de vez en cuando. Las características de los lugares de trabajo remotos son: Algunos empleados, pero no todos, pueden trabajar desde casa en días específicos.

La diferencia entre educación remota y virtual se basa en que cada una de estas modalidades asume responsabilidades y herramientas diferentes, algunas de ellas necesitan mayor autonomía, compromiso, disciplina y responsabilidad de parte del estudiante, mientras que otras, le exigen al docente una metodología enfocada ...

La diferencia principal entre estas dos modalidades es que la educación a distancia tradicional tiene un porcentaje de presencialidad y otro porcentaje de virtualidad, mientras que la virtual es educación 100% en línea.

Schoology es un LMS que permite a los usuarios crear, administrar y compartir contenidos y recursos. También es conocido como un sistema de gestión de cursos (CMS, por sus siglas en inglés) o entorno virtual de aprendizaje (EVA).