¿Cómo se llama el dueño de una fundación?

Una fundación no tiene propietarios. No tiene socios, ni partícipes, podría decirse que ni tiene personas. Sus bienes se destinan al cumplimiento de sus fines. Al ser una entidad sin ánimo de lucro no se obtienen dividendos, sino que como mínimo el 70% de los beneficios que dirigirán a las actividades fundacionales.

BENEFICIARIOS: son los verdaderos dueños de la Fundación. Así como en las sociedades anónimas se emite los certificados de acciones para acreditar al dueño, las Fundaciones de Interés Privado tienen beneficiarios, quienes vendrían a ser los dueños.

El administrador y/o representante legal es la persona que tiene a su cargo la responsabilidad de gestionar, actuar y trabajar con bienes ajenos, amparado en sus funciones administrativas y en cumplimiento del objeto y fin altruista impuesto por la ESAL (Código Civil, art.

Los patronos responderán solidariamente frente a la fundación de los daños y perjuicios que causen por actos contrarios a la Ley o a los Estatutos, o por los realizados sin la diligencia con la que deben desempeñar el cargo.

En las fundaciones, se denomina patrono a cada uno de los miembros que constituyen el patronato, que estará constituido por un mínimo de tres miembros, que elegirán entre ellos un Presidente, si no estuviera prevista de otro modo la designación del mismo en la escritura de constitución o en los Estatutos.

Una fundación es una entidad dedicada a fines de interés general. Su base es la filantropía, o sea, el amor a la humanidad. Se trata de aportar un capital para el bien común, como puede ser luchar contra una enfermedad rara, crear becas para la investigación o escolarizar a niños desfavorecidos.

Son órganos de la Fundación, los siguientes:

Administrador de fincas, órgano independiente

Legalmente es un órgano de la comunidad y la Junta de propietarios lo elige por un año. Siempre que hablamos de presidir una comunidad, de tomar decisiones relevantes, la Junta es quien manda.

Un administrador es una persona con visión, que es capaz de aplicar y desarrollar todos los conocimientos acerca de la planeación, organización, dirección y control empresarial, donde sus objetivos están en la misma dirección de las metas y propósitos de la empresa o institución.

Además, el gerente es el responsable de seleccionar y asegurar que la gestión del administrador se realice eficientemente. Por eso el gerente es responsable de reclutar, incentivar y controlar las tareas del administrador. Todo esto para garantizar que la calidad de la gestión administrativa se realice con éxito.

Fiscalía General de la Nación.

Son funciones del Presidente: a) Representar a la Asociación, en cuantos actos, acciones o gestiones sea necesario, figurando a la cabeza de cualquier representación de la Asociación. b) Convocar dentro de las normas reglamentarias las reuniones de las Asambleas Generales y la Junta Directiva.

En general, las deudas pendientes se pagan con el patrimonio de la persona. Las finanzas del patrimonio son manejadas por el representante personal, albacea o administrador del mismo. Esta persona paga las deudas pendientes con el dinero del patrimonio, no con su propio dinero.

Los patronos ejercerán su cargo gratuitamente. El primer Patronato deberá figurar en la escritura de constitución de la fundación y será nombrado por el fundador. Los patronos serán sustituidos en la forma prevista en los estatutos.

- PATRÓN O EMPLEADOR. Es la persona que dirige su propia empresa económica o ejerce por su cuenta una profesión u oficio, utilizando uno o más trabajadores remunerados (empleados u obreros).

El Registro de fundaciones de competencia estatal está adscrito a la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública. El titular de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública será el Encargado del Registro.

​Es una organización privada, sin fines de lucro, con un fondo o patrimonio propio y tiene como propósito atender alguna(s) necesidades(s) sociales(s). Sus fondos provienen de una persona, de una familia, de una compañía privada o de la comunidad.

El tipo impositivo que se deberá abonar es del 10%, en lugar del 32,5% que se paga por las sociedades o el 25% que pagan las entidades parcialmente exentas (fundaciones o asociaciones no acogidas a la Ley 49/2002), aunque la composición de la base imponible no sea igual.

Una fundación es una persona ju- rídica sin ánimo de lucro que nace de la voluntad de una o varias personas naturales o jurídicas, de destinar un patrimonio determina- do a la realización de un proyecto o actividades que propenden por el bienestar de una comunidad o a un proyecto de interés social general.

Las fundaciones se rigen por la voluntad del fundador, por sus Estatutos, y en todo caso, por la Ley. Las fundaciones tendrán personalidad jurídica desde la inscripción de la escritura pública de su constitución en el correspondiente Registro de Fundaciones.

En general, las fundaciones se pueden clasificar como superficiales o profundas. Una fundación superficial se construye a una profundidad cercana a la superficie (hasta unos 3 metros). Su aplicabilidad se hace viable cuando el terreno es capaz de soportar el sistema estructural a baja profundidad.

En toda fundación deberá existir, con la denominación de Patronato, un órgano de gobierno y representación de la misma, que adoptará sus acuerdos por mayoría en los términos establecidos en los Estatutos.

Las personas que están inhabilitadas para el ejercicio de cargo público o tengan condenas por grave incumplimiento (por ejemplo, los condenados por delitos fiscales o económicos). Funcionarios que tengan incompatibilidad para el ejercicio de sus funciones.

Los gerentes son quienes tienen el poder de tomar decisiones, mientras que los administradores tienen el poder de asegurarse de que las cosas sucedan de cierta manera. Los gerentes pueden ser vistos como líderes y tomadores de decisiones, mientras que los administradores son más como coordinadores.

No obstante, la ley sí contempla la prohibición de ser administrador a los menores e incapacitados, los inhabilitados, algunos condenados por delitos penales, quienes no pueden ejercer el comercio por razón de su cargo y algunos funcionarios por incompatibilidad.

La autoridad se refiere a la facultad que tiene un jefe para mandar y ser obedecido. En este concepto podemos englobar implícitamente al poder, la responsabilidad y la obligación. Dentro de las organizaciones existen diferentes tipos de autoridad, que son ejercidos por los jefes: lineal, staff o staff—funcional.

Autoridad funcional o dividida. Es una autoridad que se sustenta en el conocimiento. Ningún superior tiene autoridad total sobre los subordinados, sino autoridad parcial y relativa. Línea directa de comunicación.