¿Cómo se paga el kilometraje en 2023?

Desde julio de 2023, el kilometraje se paga a 0,26€ por kilómetro recorrido. Hacienda se ha visto obligada a ajustar la compensación debido al aumento de los precios de los carburantes (antes era 0,19€ por kilómetro recorrido).

Cómo se calcula el precio del kilometraje

Si la empresa paga el kilometraje a 0,25, tenemos que por este trayecto el trabajador recibirá 100 clean_temp.sh connect_db.sh files_paa_de files_paa_en files_paa_es files_paa_fr models PAA_inserter.sh PAA_master_inserter.sh temp 0.25 = 25 € de compensación que se incluirán en su nómina.

Aunque no exista un documento interno que especifique el dinero a cobrar por kilómetro recorrido cuando un trabajador utiliza su vehículo particular para hacer un desplazamiento laboral, la mayoría de las empresas paga los gastos de kilometraje.

Según el informe de Tickelia, las empresas grandes (+250 empleados) pagan el kilometraje a 0,26 € de media, las medianas (50-250 empleados) a 0,22 €, mientras que las pequeñas (-50 empleados) lo pagan a 0,21 € de media.

Los 0,26€ por kilómetro recorrido han sido instaurados en Julio de 2023 (hasta entonces eran 0,19€), pero debido al aumento de los precios de los carburantes Hacienda ha ajustado la compensación.

¿Cuándo y cómo se pagan las dietas? Cada vez que un empleado tenga que desplazarse fuera de su lugar de trabajo, la empresa está obligada a pagar las dietas laborales, siempre y cuando el Convenio Colectivo se tenga en cuenta, o cuando las dietas tengan cabida en la normativa interna de la compañía.

Generalmente, si supera los 56 kilómetros (sentencia del 15 de junio de 2021 del Tribunal Supremo), suele considerarse movilidad geográfica laboral. Sin embargo, habría que atender las circunstancias específicas de cada caso.

2) Transporte o kilometraje:

Por kilometraje o transporte, se entienden todos aquellos gastos que tienen que ver con combustible, billetes de tren, avión o autobús, bonos de transporte público, peajes, taxis e incluso el mantenimiento del vehículo ya sea del propio empleado o el proporcionado por la empresa.

En resumen, aunque no hay una cifra exacta que determine cuántos kilómetros se considera desplazamiento, generalmente se trata de aquellos trayectos que superan los 10 kilómetros y que pueden tener un impacto logístico y financiero en la vida del trabajador.

0,20€ por kilómetro, el precio medio del kilometraje en España. El “Informe Captio del kilometraje 2021” concluye que el promedio del precio del kilometraje bajó hasta los 0,20 euros/km en nuestro país en 2020. Se trata de una bajada significativa respecto a 2019, cuando el precio fue de 0,28 euros/km.

Si utiliza su vehículo particular, tiene derecho a un importe de 0,19 euros por kilómetro que se haya desplazado.

Se abonarán los gastos de desplazamiento sin necesidad de justificación alguna. Se abonan a razón de 0,19 euros por kilómetro.

El kilometraje promedio por año se encuentra entre 10,000 y 15,000 km, es por eso que si adquieres un auto que tenga 3 años de antigüedad y tenga un promedio de 25,000 y 35,000 km se conoce como una buena opción.

Por poner un ejemplo, la media de las medias dietas está entre los 8 y los 25 euros, mientras que las dietas completas oscilan entre los 33 y los 90 euros. Los kilómetros se pagan en torno a los 0,19 euros el kilómetro, pero hay empresas que suben esa cantidad hasta los 0,30 euros.

Recorrer 100 kilómetros en coche cuesta hoy una media 10 euros en gasolina.

Bueno, debemos bajar en la lista para ver que con 50 euros, podemos viajar una media de 609 kilómetros, a partir de un precio de 1,30 euros el litro de gasolina.

Si hablamos a nivel de la media, en España por 50€ podremos viajar unos 610 km, teniendo en cuenta que el precio medio del litro de gasolina se sitúa en 1,30€.

Generalmente, estas son las formas más comunes que usan las empresas para compensar a los trabajadores que viajan:

¿Qué son las dietas de viaje? Las dietas de viaje son retribuciones salariales que sirven para compensar los gastos que tiene un empleado por un desplazamiento o viaje de negocios. Es decir, gastos de la estancia del trabajador en otro municipio fuera del habitual y lejos de su vivienda.

Las dietas y gastos de viaje se contabilizan en el grupo 62 del Plan General de Contabilidad (“Servicios Exteriores”). Los gastos de alojamiento y manutención van en la cuenta 627 del PGC (“Publicidad, propaganda y RRPP”). Por su parte, los de locomoción van en la cuenta 629 (“Otros servicios”).

Un trabajador desplazado es un empleado enviado por su empresa a realizar un servicio en otro Estado miembro con carácter temporal.

Si acatas la decisión de desplazamiento, tienes derecho a una compensación económica por gastos de viaje y desplazamiento. Cuando el desplazamiento sea superior a 3 meses, también tienes derecho a un permiso de 4 días laborables en tu domicilio de origen por cada 3 meses de desplazamiento.

Primero, se debe diferenciar entre traslado, que es cuando el trabajador se ve obligado a cambiar de residencia habitual de forma definitiva y el desplazamiento, que supone cambiar el lugar de residencia de forma temporal.

Gastos de desplazamiento: valor en dinero que se reconoce a los contratistas de prestación de servicios, para atender los gastos de alojamiento, alimentación y transporte con ocasión de su desplazamiento cuando para el desarrollo de sus obligaciones deban desplazarse fuera del domicilio contractual.

Son las asignaciones destinadas al pago del personal que se encuentra contratado por la Organización, es decir, que mantiene una relación laboral con la misma y que percibe un salario y prestaciones que marca la Ley Federal del Trabajo.