¿Cuál es el horario de un vigilante de seguridad?

La jornada de trabajo más frecuente del Vigilante de Seguridad es la de 12 horas, la cual, en la mayoría de ocasiones, no es obligatoria, por lo que, a voluntad del Vigilante, podrá realizar una jornada menor (9 horas, aunque por practicidad, se traduzca en una jornada de 8 horas).

El Art. 52 del Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad Privada dice que “la jornada de trabajo será de 1.782 horas anuales de trabajo efectivo en cómputo mensual, con una horquilla de 144 a 176 horas, excepto el mes de febrero que será de 134 a 162 horas para cuadrantes anuales.

Artículo 161.

Duración. La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo es de cuarenta y dos (42) horas a la semana, que podrán ser distribuidas, de común acuerdo, entre empleador y trabajador, en 5 o 6 días a la semana, garantizando siempre el día de descanso.

El artículo 161 del C.S.T establece como jornada máxima laboral 8 horas al día, sin que exceda 48 horas semanales, excepcionalmente se pueden laborar hasta 2 horas mas como Hora Extra, sin que excedan 12 horas a la semana.

Se rigen por el Convenio Nacional de Seguridad Privada que, en su artículo 52, establece que, con el fin de conciliar la vida laboral y familiar, las empresas facilitarán a los trabajadores la libranza de, al menos, un fin de semana al mes -sábado y domingo-.

9 horas diarias como máximo, pero con la excepción de la distribución irregular de la jornada. Y, en cuanto al descanso diario, se habrá que seguir lo fijado en el convenio que fija un descanso entre jornadas de 13 horas, salvo en el trabajo a turnos, situaciones de especial urgencia o perentoria necesidad.

Además, el trabajador deberá cobrar tres pagas extras a lo largo del año: Navidad, marzo y julio. En cuanto a la festividad navideña, si el vigilante tiene que trabajar en Nochebuena o en Nochevieja, será su derecho librar el 25 o 31 de diciembre.

El contrato a término fijo permite que el vigilante goce de la estabilidad laboral que la ley procura para los empleados, le da garantías suficientes en el desarrollo de sus labores, Page 21 21 y establece claramente las condiciones de la subordinación laboral, para la empresa es apropiado ya que puede establecer ...

6 COSAS QUE NO PUEDE HACER UN VIGILANTE DE SEGURIDAD

Los celadores podrán realizar las funciones de vigilancia que vienen recogidas en su Estatuto, si bien su cometido no es la de prevenir la comisión de delitos. El vigilante de seguridad puede llevar mecanismos de defensa como armas de fuego, grilletes, defensa rígida o extensible, etc.

Hacer un recorrido general por las instalaciones, haciendo una verificación del estado de las puertas, carros, depósitos, áreas comunes, y correspondencia al momento de entregar o recibir el turno revisando también que todos los elementos del puesto se encuentren, así como el libro de minutas esté debidamente ...

Los vigilantes de seguridad controlan la gente que entra y sale de los hoteles, pubs, discotecas, casinos y otros lugares autorizados. En discotecas y pubs, también deben tranquilizar a la gente en situaciones tensas o agresivas para que el personal y los clientes puedan trabajar y disfrutar de la noche.

¿Qué derechos y obligaciones tiene un guardia de seguridad?

¿Cuánto gana un Vigilante en España? El salario vigilante promedio en España es de € 18.700 al año o € 9,59 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de € 15.993 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta € 24.960 al año.

Según datos del portal jobted.com, de media, el sueldo de un vigilante de seguridad en 2023 en España se sitúa en los 1.270 euros netos al mes (15.240 euros netos anuales).

Vigilantes de seguridad trabajarán hasta 46 horas semanales a partir del 2026 | Gobierno | Economía | Portafolio.hace 3 días

El personal operativo necesario para el desarrollo correcto del servicio resulta de dividir el volumen anual de horas del servicio (5.549 horas anuales) entre la jornada anual de un vigilante de seguridad (1.782 horas anuales) según establece el Convenio Colectivo del Sector de Seguridad Privada.

En todo el territorio europeo, la normativa vigente establece que se puede trabajar hasta un máximo de doce días consecutivos. Sin embargo, las jornadas de descanso no tienen por qué disfrutarse dentro de la misma semana natural.

Se cobrará el 100 % de la base cotizable, desde la fecha de su hospitalización, durante 40 días máximo, aunque parte de dichos días esté hospitalizado y otra parte no, y en período de recuperación o postoperatorio, pero siempre que siga de baja.

Todos los trabajadores de las Empresas de Seguridad sujetas al Convenio Estatal de Seguridad Privada, cualquiera que sea la modalidad de su contrato de trabajo, tendrá derecho al percibo de una paga en marzo. Desde ATES os recordamos, que la paga extra de beneficios se abonará del 13 al 15 de marzo de 2021.

¿Cuánto gana Vigilante-con-discapacidad en España? si miramos las estadísticas salariales de la empresa Vigilante-con-discapacidad en Españaa partir de 25 de octubre de 2023, el empleado gana al 19.296 €; más precisamente el salario es 1608 € al mes , 402 € por semana, o 11,49 € por hora.

La jornada de trabajo será de 1.782 horas anuales de trabajo efectivo en cómputo mensual, con una horquilla de 144 a 176 horas, excepto en el mes de febrero que será de 134 a 162 horas. En caso de contratación a tiempo parcial esta horquilla se ajustará proporcionalmente a las horas contratadas.

Tipos de Vigilante de Seguridad

Se entiende por Vigilante, la persona natural que en la prestación del servicio se le ha encomendado como labor proteger, custodiar, efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados y vigilar bienes muebles e inmuebles de cualquier naturaleza, de personas naturales o jurídicas, de ...

Riesgos asociados a los lugares de trabajo donde el personal de seguridad realiza su trabajo. Fatiga física por exposición a posturas forzadas. Riesgo biológico en aquellos servicios que se hagan con perros. Accidentes de tráfico.

En este caso, si se cometiesen infracciones, agresiones o desobediencia por parte de individuos al vigilante de seguridad dentro de su labor, los individuos serán castigados igual que si se hubieran cometido contra un agente policial, que es un agente de la autoridad.

No pueden registrarnos el bolso y nuestras pertenencias salvo que accedamos voluntariamente a ello. Si nos oponemos, dicha labor sólo le compete a las autoridades.