¿Cuánto gana un Recepcionista de hotel en España? El salario recepcionista de hotel promedio en España es de € 20.787 al año o € 10,66 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de € 18.038 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta € 23.472 al año.
¿Cuánto cobra un Recepcionista de hotel al mes?
En nuestra búsqueda en portales de empleo hemos encontrado ofertas con sueldo de un recepcionista de hotel en España que rondan entre 17.000 y 27.000 euros al año. Es decir, entre 1.200 y 1.900 euros al mes.
¿Cuánto cobra un Recepcionista según convenio?
La mayoría de Recepcionistas (general) gana un salario entre 993 € y 2.007 € al mes en 2023. El salario mensual para el nivel básico de Recepcionistas (general) oscila entre 993 € y 1.354 €. Tras 5 años de experiencia laboral, sus ingresos oscilarán entre 1.122 € y 1.537 € al mes.
¿Cuál es el horario de un Recepcionista de hotel?
que, la jornada ordinaria laboral de los recepcionistas de hoteles, restaurantes o clubes tiene un tope máximo de 48 horas, no siendo jurídicamente procedente atender a la circunstancia de que sus funciones sean en el hecho discontinuas o intermitentes, para asignarles sobre esa base la jornada que contempla el ...
¿Cuánto se cobra trabajando en un hotel?
El sueldo mensual promedio en Staff Hotel varía entre 1.400 € mensuales como Gobernante/a hotel y 2.149 € mensuales como Supervisor/a de hotel. El sueldo promedio por hora en Staff Hotel varía entre 11,54 € por hora como Cristalero/a y 11,60 € por hora como Ayudante/a de cocina.
¿Qué se necesita para trabajar de Recepcionista en un hotel?
Un recepcionista del hotel debe tener:
- Formación específica en gestión de alojamientos turísticos.
- Dominio de, por lo menos, una lengua extranjera.
- Una imagen cuidada.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Habilidades comunicativas para atender el teléfono.
¿Cuántos días de vacaciones tiene un Recepcionista de hotel?
Condiciones Laborales del Recepcionista de Hotel
Se dispone de 30 días naturales de vacaciones y descansos semanales de dos días. Además de 14 días festivos cada año natural.
Se dispone de 30 días naturales de vacaciones y descansos semanales de dos días. Además de 14 días festivos cada año natural.
¿Cuánto gana un Recepcionista de hotel turno noche?
Sueldo promedio 1528 € al mes.
¿Cuántas pagas hay en el convenio de hostelería?
(*) 12 pagas ordinarias y 3 gratificaciones extraordinarias.
¿Cuál es la función de un Recepcionista en un hotel?
El Recepcionista de Hotel está capacitado, de acuerdo a las actividades que se desarrollan en el perfil profesional, para organizar y gestionar el área de recepción, dar la acogida, asistir y atender el huésped desde su ingreso hasta su salida del establecimiento.
¿Qué ventajas ofrece el recepcionista?
5 beneficios de trabajar como Recepcionista de Hotel
- Hablar idiomas.
- Entorno agradable.
- Responsabilidad profesional.
- Excelencia en la atención al cliente.
¿Qué hace un recepcionista turno noche?
Controlar las entradas: el recepcionista de noche es el responsable del acceso al Hotel, del check-in y del check-out, asegurándose de que únicamente las personas autorizadas entren y salgan durante la noche.
¿Cuáles son las funciones de un recepcionista?
Reciben clientes, les brindan información y conciertan citas, entrevistas o consultas. Efectúan la primera atención al cliente, bien sea vía telefónica o presencial. - Organizar y Gestionar las conexiones y comunicaciones telefónicas entre las personas interlocutoras internas y externas a la empresa o entidad.
¿Quién gana más en un hotel?
La remuneraciones
Los directores ejecutivos de Comunicaciones y los de Estrategias, así como los directores de hotel son los perfiles mejor pagados. Su remuneración va de los 60.000 a los 80.000 euros brutos anuales para los primeros y de los 55.000 a los 75.000 euros al año para los segundos.
Los directores ejecutivos de Comunicaciones y los de Estrategias, así como los directores de hotel son los perfiles mejor pagados. Su remuneración va de los 60.000 a los 80.000 euros brutos anuales para los primeros y de los 55.000 a los 75.000 euros al año para los segundos.
¿Cuánto gana un Recepcionista en España?
El salario recepcionista promedio en España es de € 18.000 al año o € 9,23 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de € 15.468 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta € 23.000 al año.
¿Cuál es el mejor trabajo en un hotel?
El director de hotel fue el perfil mejor pagado el sector en el sector en España en 2022, con hasta 69.000 brutos anuales. Desvelamos las posiciones más demandadas de la hostelería y el turismo a partir del análisis de la consultora Spring Professional.
¿Que debes estudiar para ser recepcionista?
Los estudios para ser recepcionista te especializan en el sector del secretariado y la recepción en el ámbito de la abogacía. Una formación de este tipo te prepara para saber manejar la documentación administrativa básica y saber tramitar operaciones básicas de cobros y pagos.
¿Cómo debe recibir un recepcionista a un huésped en un hotel?
2- Entrada y Bienvenida
Antes de ofrecer o entregar las llaves de la habitación, los recepcionistas deben verificar la identidad de los huéspedes y ser corteses. Es recomendable ofrecer unas palabras de bienvenida acompañadas de un cordial saludo, antes de iniciar el check-in formal o check-in en el hotel.
Antes de ofrecer o entregar las llaves de la habitación, los recepcionistas deben verificar la identidad de los huéspedes y ser corteses. Es recomendable ofrecer unas palabras de bienvenida acompañadas de un cordial saludo, antes de iniciar el check-in formal o check-in en el hotel.
¿Cuánto tiempo dura el curso de recepcionista?
El Curso de Recepcionista de Hotel consta de 4 semanas de duración para las horas lectivas presenciales (en la modalidad de Lunes a Viernes) y 2,5 meses para los que cursan durante el Fin de Semana (Viernes y Sábado).
¿Cuánto se gana de Recepcionista en Meliá?
Los sueldos de Recepcionista en Meliá Hotels International pueden oscilar entre 14.873 € y 32.707 € al año. Esta estimación se basa en 26 informe(s) sobre sueldos de Recepcionista en Meliá Hotels International proporcionado(s) por empleados o se calcula mediante métodos estadísticos.
¿Cuánto gana un Recepcionista de hotel en Mallorca?
El sueldo promedio de Recepcionista es EUR 3.860 por mes en Palma.
¿Cuánto gana una Subgobernanta de hotel?
Aproximadamente se comenzará con un sueldo camarera de pisos de 12.000 euros anuales, 18.000 euros anuales el sueldo de una subgobernanta y aspirando a los 24.000 euros anuales de una gobernanta de hotel.
¿Cuánto gana un Recepcionista de hotel en Suiza?
El sueldo medio para el puesto de Receptionist es de 4518 CHF al mes en Geneva, Suiza.
¿Cuál es el sueldo de un camarero en España?
El salario camareros promedio en España es de € 19.500 al año o € 10,00 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de € 16.800 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta € 23.369 al año.
¿Cuánto cobra un Recepcionista de hotel en Dublín?
Sueldos para Receptionist en Dublin, Irlanda
El sueldo promedio de Receptionist es EUR 734 por mes en Dublin, Irlanda. La remuneración promedio de efectivo adicional para un Receptionist en Dublin, Irlanda es de EUR 721, con un rango de entre EUR 180 y EUR 1,329.
El sueldo promedio de Receptionist es EUR 734 por mes en Dublin, Irlanda. La remuneración promedio de efectivo adicional para un Receptionist en Dublin, Irlanda es de EUR 721, con un rango de entre EUR 180 y EUR 1,329.
¿Cuánto se cobra por 40 horas semanales Hostelería 2023?
Salario 2023
Desde el pasado 1 de enero de 2023, la cantidad mínima que debe cobrar una persona trabajadora que tenga una jornada de 40 horas semanales es de: 1.080 euros mensuales en 14 pagas. 1.260 euros mensuales si se prorratean en 12 pagas.
Desde el pasado 1 de enero de 2023, la cantidad mínima que debe cobrar una persona trabajadora que tenga una jornada de 40 horas semanales es de: 1.080 euros mensuales en 14 pagas. 1.260 euros mensuales si se prorratean en 12 pagas.
¿Cómo se pagan los días festivos en hostelería?
- La fiesta trabajada podrá ser compensada económicamente e incluirlo mes a mes en la nómina o bien en la liquidación. La cantidad a abonar se obtiene con el cobro diario habitual y se le añade 75%. Así si un trabajador su salario diario es de 35€, y se le compensa un festivo se le abonaran 61,25€ por ese día festivo.
También te puede interesar...