Visión, misión y objetivos La planeación estratégica requiere partir de la visión general de la empresa (¿qué es lo que quiere lograr a largo plazo?), su misión (¿por qué existe?) y los objetivos concretos que le dan sentido a sus actividades (¿qué debe lograr para alcanzar la visión, conforme a la misión?).
¿Cuáles son los objetivos de la planeación estratégica?
La planeación estratégica permite definir la visión, misión, valores y objetivos de la empresa, por lo que es considerada un recurso clave para impulsar el crecimiento de la organización a corto, mediano y largo plazo.
¿Cuáles son los 3 tipos de planeación estratégica?
Tipos de planeación estratégica
- Planeación de personal.
- Planeación del capital humano.
- Planeación de Carrera.
¿Cuáles son los elementos de la planeación estratégica?
¿Cuáles son los conceptos clave de la planificación estratégica?
- Misión: objetivo de la organización.
- Visión: futuro estado deseado.
- Meta: finalidad.
- Objetivo: cómo alcanzar las metas.
- Plan de acción: lo que hace falta para alcanzar objetivos.
- Medidas e indicadores: seguimiento del progreso hacia las metas.
¿Qué es la planeación estratégica y un ejemplo?
Una planeación estratégica es un proceso de gestión empresarial. Este procedimiento permite establecer los pasos a seguir para conseguir determinados objetivos. Incluye todos los procesos para medir los resultados de la planificación y realizar un análisis para mejorar de forma continua.
¿Cuáles son los 5 pasos de la planeación?
Los 5 pasos del proceso de planificación estratégica
- Determina tu posición estratégica.
- Prioriza tus objetivos.
- Desarrolla un plan estratégico.
- Ejecuta y gestiona tu plan.
- Revisa y modifica el plan.
¿Cuántas fases tiene el proceso de planeamiento estratégico?
Un plan es el conjunto de actividades a realizar. En las fases del planeamiento estratégico se desarrollan actividades coordinadas que permitirán aproximarnos a los objetivos deseados. Estas fases son: 1) Fase Prospectiva; 2) Fase Estratégica; 3) Fase Institucional; 4) Fase de Seguimiento.
¿Cuáles son las etapas del proceso estrategico?
Las 5 etapas del proceso de gestión estratégica
- Identificar tus objetivos. El primer paso del proceso de gestión estratégica es evaluar hacia dónde te diriges y por qué.
- Analizar tu situación actual.
- Formular tu estrategia.
- Implementar tu estrategia.
- Evaluar tu progreso.
¿Quién es el responsable de la planeación estratégica?
El encargado de desarrollar el plan estratégico es el director ejecutivo o CEO de cada empresa. Aporta la visión central, lo coordina y gestiona de forma personal.
¿Cómo se clasifica la planeación estratégica?
Los tipos de planeación estratégica están en un orden estrictamente jerárquico. En el mismo, la planeación estratégica forma la parte superior, la planeación táctica el medio y la planeación operativa el nivel de planificación más bajo.
¿Cuáles son los modelos de planeación?
El modelo de planeación comprende la definición de las prioridades estratégicas, a partir de su misión, valores y políticas, que la institución debe atender para alcanzar su visión.
¿Qué es lo primero que se debe hacer en la planeación?
La primera pauta para una buena planificación es claramente definir los objetivos a alcanzar y no desviarse de ellos. Los objetivos deben ser SMART (en relación con sus siglas, esto significa: específicos, medibles, alcanzables, realistas y oportunos).
¿Cuáles son los 8 pasos de la planeación?
8 pasos para planificar y desarrollar su sitio web
- Defina objetivos:
- Establezca el presupuesto:
- Asigne tareas:
- Defina una estructura:
- Cree una estrategia de contenido:
- Comience con el diseño:
- Pruébelo:
- Dele mantenimiento:
¿Cómo se aplica la planeación estratégica en una empresa?
La Planeación Estratégica es el proceso en el que las empresas toman decisiones sobre cómo van a asignar sus recursos el próximo año o en otro período de tiempo. Suele involucrar la definición de metas, indicación de acciones para alcanzarlas y previsión del presupuesto necesario.
¿Cuáles son los 3 niveles de decisiones?
En general, se utilizan tres niveles de decisión principales en una organización: el nivel estratégico, el nivel táctico y el nivel operativo. Cada nivel tiene su importancia y responsabilidades específicas en el proceso propio de toma de decisiones.
¿Qué es un plan estratégico según Porter?
Porter considera que diseñar una estrategia consiste en crear una fórmula general de cómo una empresa va a competir, cuáles serán sus metas y qué políticas se requerirán para alcanzarlas.
¿Qué actores intervienen en la planificación estratégica?
Para lograr una planeación estratégica efectiva es necesario tener visión global y sistémica en la que los actores (sociedad, clientes, proveedores, entre otros) pueden desempeñar un papel crítico en el logro de los resultados deseados.
¿Cómo podemos mejorar la planeación estratégica?
6 consejos para la planeación estratégica
- Procura no limitarte a modelos establecidos o plantillas.
- Utiliza un lenguaje sencillo y claro en el establecimiento de tus objetivos estratégicos.
- Piensa “fuera de la caja” y atrévete a innovar.
- Alinea a tu capital humano con la estrategia.
¿Qué es la planeación estratégica y cuáles son sus niveles?
La planificación tiene 3 niveles el primero es el nivel estratégico, el segundo es el nivel programático y el tercero el nivel operativo. Facilita la construcción de la Visión, la Misión institucional y la elaboración de objetivos estratégicos.
¿Qué otro nombre recibe la planificación estratégica?
¿Qué otro nombre recibe la planificación estratégica? PLANIFICACION A LARGO PLAZO 2. ¿Cuáles son los dos tipos de decisiones que toman las empresas?
¿Cómo iniciar un proceso de planeación?
La planeación comienza con una definición de los planes con los que se pretenden llevar a cabo.
¿Cómo surge la planeación estratégica?
La planificación estratégica como disciplina nació y se desarrolló en el sector privado Estado Unidense en la década de 1960, su máximo apogeo como modelo de gestión se dio en la década de 1970, para decaer en la década de 1980, debido a la complejidad ambiental que comenzaron a experimentar las organizaciones estado ...
¿Cuántos tipos de planes hay?
17.3: Tipos de Planes
- Planes Jerárquicos.
- Planes Estratégicos.
- Planes de frecuencia de uso.
- Planes de plazos.
- Planes de Alcance Organizacional.
- Planes de Contingencia.
¿Cuáles son los planes más comunes?
¿Cuáles son los planes más comunes?
- Misión. Este aspecto aborda el sentido específico de una organización dentro de un mercado.
- Propósito. Se refiere al papel general que ha de cumplir la empresa durante su existencia.
- Objetivos.
- Estrategias.
- Políticas.
- Procesos.
- Presupuesto.
- Programas.
¿Qué son los procesos de planeación?
El proceso de planeamiento permite determinar el destino, conocer los objetivos a largo plazo, optimizar el uso de recursos, y estar preparados frente a eventos inesperados. Generalmente es una filosofía adaptativa que pretende conciliar los diferentes intereses implicados para lograr los resultados de la organización.
¿Que no se debe hacer cuando se realiza una planificación estratégica?
Principales errores en la planeación estratégica
- Confundir estrategia con planeación:
- Concentrarse en los resultados, pero no en el análisis:
- Formular las estrategias eludiendo su revisión:
- Fallas en la comunicación a los involucrados en la estrategia:
- Llevar a cabo la estrategia sin incluir indicadores:
¿Cómo hacer una planificación ejemplo?
Los 7 pasos básicos en el proceso de planificación
- Establecer Objetivos.
- Identificar los recursos.
- Establecer las tareas de objetivos relacionados.
- Priorizar objetivos y tareas.
- Crear actividades y calendario.
- Establecer métodos de evaluación.
- Identificar alternativas de acción.
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