¿Cuál es la diferencia entre ética y profesionalismo?

Si bien se suele considerar que el profesionalismo y la ética laboral son sinónimos, esto no es así, ya que el profesionalismo hace énfasis en el desarrollo correcto de la actividad profesional, mientras que la ética de trabajo hace referencia a la capacidad de tomar decisiones éticas y decidir en cuestiones ...

La ética profesional hace referencia al conjunto de normas y valores que mejoran el desarrollo de las actividades profesionales. Es la encargada de determinar las pautas éticas que deben regir dentro del ambiente laboral. Estas pautas están basadas en valores universales que poseen los seres humanos.

La ética consiste siempre en la realización de valores, y por tanto la ética profesional se ocupa de ellos. Pero lo que define la profesión no es un valor o varios valores en sí, sino una práctica, o si se prefiere, una ética.

El profesionalismo es funda- mentalmente un pacto con la sociedad, que reconoce nuestros atributos y comportamientos y nos confiere una posición social.

Profesionalismo clásico

Estas se caracterizan por tener un conocimiento profesional común o cultura técnica compartida, una ética hacia el servicio a los clientes y la autorregulación por sus propias organizaciones.

La ética, pues, estudia la moral y determina cómo deben actuar los miembros de una sociedad. Por lo tanto, se la define como la ciencia del comportamiento moral.

La RAE, define la ética como el conjunto de normas morales que rigen la conducta de la persona en cualquier ámbito de la vida. Tiene ejemplos aplicativos en ética profesional, cívica, deportiva, medioambiental, etc. Parte de la filosofía que trata del bien y del fundamento de sus valores.

Los principios básicos de la ética profesional —beneficencia, autonomía y justicia— siguen siendo vigentes y más necesarios que nunca en una sociedad en la que las prácticas profesionales se están orientando desde la búsqueda de eficiencia y competitividad, desde la visión del cliente o usuario como un consumidor o un ...

Estos son: “justicia, honradez, honestidad, diligencia, lealtad, respeto, formalidad, discreción, honorabilidad, responsa- bilidad, sinceridad, probidad, dignidad y buena fe” (Prototipo de Código de Ética Profesional, 998, p. 8).

Su objeto principal es suministrar imperativos, determinar cómo deben ser los actos humanos. Con esas normas ante los ojos, la moral condena o aprueba, manda o permite a los actos humanos. La psicología es ciencia del ser; la ética es ciencia del deber.

Alguien con profesionalismo sabe expresarse de forma concisa, clara, en el momento adecuado y sin afectar a los demás. Eso es ser asertivo, y al ponerlo en práctica estarás contribuyendo también a una mejor comunicación en tu espacio laboral.

La Real Academia Española define profesionalismo como “cultivo o utilización de ciertas disciplinas, artes o deportes, como medio de lucro”.

Si bien conceptualmente se habla de profesionalismo en personas con títulos académicos, también se aplica para todo tipo de profesiones, disciplinas como el arte y el deporte, y sería deseable que, por ejemplo, en el ámbito empresarial y de los gobiernos también prospere este rasgo de calidad superior.

Cómo ser un profesional exitoso: 6 consejos definitivos

La especialista en psicología nos habla de algunos rasgos de personalidad que se ha observado que favorecen el éxito profesional son los siguientes: La meticulosidad. Ayuda a la planificación de tareas y a identificar y poder resolver posibles errores. La capacidad de adaptación a situaciones novedosas.

Consejos para lograr la excelencia laboral.

Ser ético es mantener la transparencia, saber que, aunque las situacio- nes se presenten para poder realizar cualquier acto que pueda generar un beneficio propio o algo que pueda afectar a los demás o que pueda impactar negativamente, no hacerlo.

Una persona ética piensa sobre la verdad de sus valores y elige deliberadamente lo correcto

La ética personal envuelve la honestidad, la verdad, la simpatía y la lealtad, la benevolencia, la amabilidad, los derechos y la justicia como valores que tienen que ponerse en acción en el día a día.

Se trata de respeto, justicia, responsabilidad, honestidad y libertad. A continuación te detallamos en qué consiste cada uno de ellos y por qué tienen tanta relevancia en nuestras sociedades.

La ética es una parte de la filosofía que se dedica a la reflexión moral, y se divide en tres ramas o tipos: la metaética, la ética normativa y la ética aplicada.

Entre los valores éticos más importantes destacan la igualdad, la libertad, la justicia, la equidad, la honestidad, la verdad, la responsabilidad o la empatía, y son necesarios para promover relaciones armónicas en la sociedad.

En sí, la ética laboral se refiere al conjunto de principios y normas éticas que guían el comportamiento y las acciones de los individuos en el ámbito laboral.

Ejemplos de cómo mejorar la ética en el trabajo

A continuación te compartimos 5 características que debe poseer un trabajador con ética laboral.

11 valores de una empresa imprescindibles

La ética, como las demás ciencias y ramas o partes de la filosofía, es un producto de la razón. Y no sólo la ciencia ética en sí o como doctrina, sino también la ética como praxis, el comportamiento o conducta humana moral, nacen primordialmente de la razón.