¿Cuál es la diferencia entre salarios y sueldos?

En principio son una remuneración económica que recibe un trabajador por sus servicios. La diferencia está en que el sueldo es una cantidad fija que se calcula bajo unas premisas e incentivos regulados y el salario es una cantidad variable, que se calcula en términos de producción y no incluye beneficios fiscales.

Los sueldos y salarios incluyen las primas, la remuneración del trabajo a destajo y del trabajo por turnos, las asignaciones, los honorarios, las propinas y gratificaciones, las comisiones y las remuneraciones en especie. Los sueldos y salarios se registran en el período en el que se efectúa el trabajo.

Tipos de salario

El salario es la retribución en dinero o especie que recibe un trabajador por su trabajo. Es el total bruto que se recibe en la nómina. El salario base es un concepto fijo de la nómina que no se puede modificar y se establece según se prevea en el convenio colectivo de aplicación.

El sueldo bruto es el salario total antes de que se produzcan las retenciones y cotizaciones a la Seguridad Social. Por su parte, el sueldo neto es precisamente, el total que recibe efectivamente el colaborador luego de que se apliquen estos descuentos.

El Salario Mínimo Interprofesional ha subido un 8% en 2023, hasta 1.080 euros. El SMI en 2023 anual se queda, por tanto, así: SMI 2023 año: 15.120 euros. SMI 2023 mes (14 pagas): 1.080 euros al mes.

El salario de un Guardia Civil comienza en 16.000 euros brutos anuales, pero con la edad y el ascenso en rangos podría alcanzar hasta los 31.500 euros brutos al año.

Es toda aquella parte de la remuneración ordinaria y permanente que reciba el trabajador como contraprestación directa del servicio, como la alimentación, habitación o vestuario suministrada al trabajador o a su familia, salvo que las partes hayan pactado por escrito que dichos beneficios no constituyen salario.

El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.

En la época de los romanos, la sal era tan valiosa que los pagos a los funcionarios públicos se realizaban en paquetes de sal, que después se usaban como moneda de cambio. La cantidad de sal que cobraban recibía el nombre de "salarium", de donde derivó después la palabra salario.

Salario medio en España mensual

Según los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), en el año 2021, el salario medio mensual bruto en España fue de 2.086,8 euros, con un incremento del 2,4% respecto al año anterior.

Paga extra en pago único o prorrateada

Es cuando se recibe cada paga extra en un pago único. Es decir, dos pagos únicos al año, adicionales al salario mensual y en la cuantía equivalente al sueldo mensual. Es lo que, coloquialmente se conoce como “cobrar la extra”.

Las bonificaciones, al no ser parte del salario no se deben tomar como base para liquidación de pensión, salud y riesgos laborales, siempre y cuando no superen el 40% del total de la remuneración.

1º Con ingresos hasta 12.450 euros, la retención es del 19%. 2º Entre 12.450 euros hasta 20.200 euros, se retiene el 24%. 3º Entre 20.200 euros y 35.200 euros, pagará el 30% de IRPF. 4º De 35.200 euros a 60.000 euros, se retiene el 37%.

¿Cuánto es 20.000 euros brutos en neto? 20.000 euros brutos son 1.388,5 euros netos al mes, lo que equivale a 16.662 euros netos al año.

¿Cuánto es el neto de 24000 brutos? Con un tipo de retención del IRPF del 15%, el salario neto anual sería de 18.876,00 €, la retención anual del IRPF ascendería a 3.600,00 €; y se aportaría a la Seguridad Social un total de 1.524,00 €.

El salario base compone el grueso del sueldo que percibe mensualmente un trabajador, que puede incrementarse con complementos salariales y otras remuneraciones no salariales.

Para un sueldo de 1200 a 1300 euros al mes, la empresa tendrá que abonar unos 2001 euros aproximadamente. De ahí, tendríamos que contar con que 501€ van para la Seguridad Social a Cargo de la empresa, desglosado de la siguiente forma: 354€ (23,6%) - Para contingencias comunes: es la contribución para pensiones.

En 2023 el salario mínimo interprofesional, fijado por el Real Decreto 99/2023, de 14 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2023, ha aumentado a 1.080 euros brutos al mes en 14 pagas (1.260 en 12 pagas).

El salario de ambos es bastante similar, un guardia civil cobra anualmente 24.515 euros frente a los 24.524 de un policía nacional. El temario para acceder a los cuerpos de la Guardia Civil consta de unos 25 temas frente al temario de la Policía Nacional que está compuesto por 41.

¿Cuánto gana un Policía Municipal de Madrid? Un Policía Municipal de Madrid (también llamado policía local) que acaba de entrar en el cuerpo, como Escala Básica, cobra entre 2000 y 2350 euros netos, o entre 24.000 y 28.200 euros al año. Eso, sin añadirle también las dos pagas extra y una de productividad.

Según los últimos datos publicados (a junio último) por la Coordinación General de Estudio de Costos del Sistema Educativo, a nivel nacional el salario bruto (es decir, sin descuentos) de un docente de nivel primario con 10 años de antigüedad fue en promedio de $ 199.375 en el primer semestre de 2023.

100% nomina (sueldos y salarios)

En este caso la empresa se hace cargo del pago de impuestos a través del régimen de sueldos y salarios y otra ventaja para el colaborador, además del pago de las prestaciones de ley y que en caso de despido sería acreedor a finiquito.

Actualmente el Salario Mínimo Interprofesional se sitúa en 7,88 euros por hora. Si este cálculo incluye la consideración de las vacaciones, el valor mínimo se eleva a 8,45 euros por hora trabajada. Esta cifra establece un límite inferior que ningún trabajador puede recibir como retribución.

adj. Perteneciente o relativo al salario.

El sueldo base de un juez en España oscila entre los 2.000 y los 3.000 euros mensuales, aunque puede ser superior en muchos casos y, además, recibir complementos salariales por antigüedad, responsabilidad, guardias y otros conceptos. Estos son solo algunos datos interesantes sobre los salarios de los jueces en España.

El salario camareros promedio en España es de € 19.500 al año o € 10,00 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de € 16.800 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta € 23.369 al año.