¿Cuál es la responsabilidad profesional?

“Es la capacidad que tiene todo sujeto de conocer y aceptar las consecuencias de un hecho realizado libremente”. Es decir, los actos que son ejecutados con: discernimiento, intención y libertad.

El concepto de responsabilidad profesional se refiere a la obligación que tienen de responder por sus actos aque- llos que ejercen una profesión determinada, entendién- dose por ésta: “la realización habitual a título oneroso o gratuito de todo acto o la prestación de cualquier servicio propio de cada profesión”.

Saber participar a través de la escucha activa y la toma de iniciativa. Ser puntual y evitar faltar. Atender a la limpieza personal y de las áreas comunes. Tener capacidad de pensamiento crítico y ofrecer sugerencias para mejorar.

¿Por qué es importante la responsabilidad en el lugar de trabajo? La responsabilidad impulsa los resultados de negocio y favorece la creación y mantenimiento de un clima laboral saludable. Los trabajadores que lo entienden están más comprometidos y se hacen responsables de su contribución a los resultados finales.

20 cualidades que marcarán el rumbo del éxito profesional

Implica aplicar de una manera autónoma y consecuente los elementos esenciales de la profesión, incluyendo los principios éticos, el marco legal y el código deontológico que regula su práctica.

Las principales son cuidar razonablemente su propia salud y seguridad y la de los demás mientras esté en el trabajo y cumplir con las instrucciones, políticas y procedimientos razonables dados por su empleador, empresa o controlador del lugar de trabajo.

Los profesionales deben asumir la responsabilidad de sus trabajos, aun conociendo o no los riesgos o dificultades que puedan conllevar. El compromiso demuestra la voluntad de trabajar que poseen las personas y el coraje con el cual asumen sus labores.

La primera característica de un profesional indispensable es tener fuerte disciplina. Esta capacidad para cumplir constantemente con los deberes del puesto, mantener el control y enfocarse en lograr los resultados esperados es una virtud clave para lograr un desempeño que los hará destacar rápidamente en la empresa.

Una persona se caracteriza por su responsabilidad porque tiene la virtud no solo de tomar una serie de decisiones de manera consciente, sino también de asumir las consecuencias que tengan las citadas decisiones y de responder de las mismas ante quien corresponda en cada momento.

Son capacidades que permiten la excelencia profesional y se adquieren a través de la práctica constante y la educación.

Los principios básicos de la ética profesional —beneficencia, autonomía y justicia— siguen siendo vigentes y más necesarios que nunca en una sociedad en la que las prácticas profesionales se están orientando desde la búsqueda de eficiencia y competitividad, desde la visión del cliente o usuario como un consumidor o un ...

Cómo identificar mis valores profesionales

Un profesional debe ser honesto, cumplir con sus obligaciones, ser congruente entre cómo piensa y cómo actúa, y su labor al frente suponga un activo profesional y personal que permita abrir camino a la empresa para la cual trabaja.

En concreto identificamos cuatro valores éticos fundamentales que son los siguientes: respeto, justicia, responsabilidad, honestidad y libertad.

La responsabilidad como valor social está ligada a cumplir cada compromiso que adquirimos y genera confianza y tranquilidad entre las personas. Toda responsabilidad está estrechamente unida a la obligación y al deber. Ambos conceptos constituyen la materia prima de la responsabilidad.

Ser una persona responsable nos ayuda a:

Asumir las consecuencias de nuestros actos. Tomaremos mejores decisiones. Ser personas más confiables. Al ser responsables, nos ganamos la confianza de los otros.

Según la definición más básica, un profesional es una persona que se ha formado académicamente para realizar un trabajo o una labor específica de manera habitual. El estudio es una parte importante en la vida de cualquier persona.

Tradicionalmente las siete virtudes celestiales combinan las cuatro virtudes clásicas de prudencia, justicia, templanza y coraje (o fortaleza) con las otras tres virtudes teologales de fe, esperanza y caridad.

La virtud (en latín: virtus) es la excelencia moral. Una virtud es una cualidad que se considera moralmente buena. Una virtud es una disposición de la persona para obrar de acuerdo con determinados proyectos ideales orientados al bien, la verdad, la justicia y la belleza.

La tendencia internacional actual es reducir los principios, razón por la cual, y en aras de hacer un documento práctico, se ha limitado esta guía a cinco principios éticos: Beneficiencia, No Malficencia, Justicia, Autonomía e Integridad.

Se traduce en una serie de comportamientos y pautas de actuación encaminadas a fomentar las buenas prácticas laborales y la armonía social. Entre estos principios éticos están la responsabilidad, el respeto, la diligencia, la constancia, la puntualidad, la justicia o la honestidad.

La ética profesional establece cómo deberían ser las condiciones en las que un ser humano se relacione con su entorno. Es importante que un profesional ofrezca un servicio justo y que realice una buena labor, es lo que corresponde y que resulta bien para los clientes.

Valores humanos: lista con los 10 más importantes

Estos 10 valores se presentan a continuación con sus respectivos significados.

Cómo ser un profesional exitoso: 6 consejos definitivos

15 valores cristianos fundamentales para la sociedad

• Respeto. El respeto es la base de cualquier relación, sobretodo en nuestra relación con Dios.
• Amor. Dios es amor, por lo tanto nosotros debemos ser amor.
• Compañerismo.
• Responsabilidad.
• Honestidad.
• Pulcritud.
• Sinceridad.
• Confianza.