¿Cuál es su activo más valioso?

En la actualidad, se funde el valor de los activos apreciados desde la antigüedad como el oro y la plata, con los de los tiempos modernos, la tecnología y las criptodivisas.

"El activo más importante y valioso de una empresa y un empresario no es el dinero, sino el tiempo."

Las personas, el capital intelectual , es el activo mas importante de una empresa , y no está contabilizado en los balances. El principal reto y el mayor logro de un CEO es lograr formar equipos capaces y comprometidos.

A lo largo de tu vida, posiblemente, has conseguido bienes valiosos que te siguen siendo útiles como, por ejemplo: tu dinero, tu teléfono, tu automóvil o tu propia casa. Estos son tus activos, los cuales hoy tienen un valor. Ese valor es casi diferente al valor que tenían al momento de su adquisición.

El capital humano es el recurso más importante para la empresa, y en los departamentos de recursos humanos, cada vez más, estamos convencidos de que sólo la organización que las motiva, forma y desarrolla, tiene la capacidad y fortaleza suficiente para alcanzar el éxito.

Entre los ejemplos de activos personales, se incluyen los siguientes:

Para calcular el activo total de una empresa no hay que seguir ninguna fórmula especial. Simplemente, se trata de sumar los recursos económicos que forman los activos que recoge el balance general. Una vez sumados esos activos, sabremos cuál es el valor neto del que dispone la empresa.

Como hemos comentado anteriormente, el talento humano es el activo intangible más importante de una empresa. Por este motivo, encontrarlo y retenerlo es una prioridad para los departamentos de recursos humanos.

Los activos son bienes y derechos propiedad de la empresa, algunos ejemplos de activos son los edificios, las mercancías en el almacén, el dinero que deben los clientes por las ventas efectuadas y el dinero en cuentas corrientes bancarias.

Todas ellas pueden agruparse en seis tipos: activos líquidos, activos no líquidos, activos tangibles, activos intangibles, activos corrientes y activos fijos.

Ejemplos de activos financieros más comunes

Para Kiyosaki un activo es algo que nos genera ingresos. Y un pasivo, algo que nos genera gastos. La gran diferencia entre los ricos y los pobres es la relación que tienen con activos y pasivos. Así, mientras los ricos adquieren activos, los pobres y la clase media adquieren pasivos.

El activo, a su vez, se subdivide en dos grandes grupos: el activo fijo (o no corriente) y el activo circulante (o corriente). La diferencia esencial entre ambas categorías es el plazo en el que dichos activos son susceptibles de ser transformados en dinero líquido. De este modo, y a efectos contables: Activo fijo.

El principal y más crucial recurso de cualquier organización son sus trabajadores, es decir, sus empleados humanos, a lo largo de sus distintos puestos, cargos y sectores dentro de la empresa. Son ellos quienes se encargan de ejecutar, controlar y supervisar la producción, incluso en ámbitos altamente automatizados.

Podemos definir capital humano como el conjunto de habilidades, formación, experiencia y conocimientos de todas las personas que trabajan en una empresa. El capital humano es uno de los aspectos más importantes de cualquier organización.

El Agua, el recurso natural más importante para la vida.

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El Activo de una empresa está compuesto por todos los bienes y derechos de los que es titular: lo que la empresa tiene. Por ejemplo: terrenos, construcciones, mobiliario, equipos informáticos, existencias, derechos de cobro a clientes, tesorería… Tienen carácter deudor, es decir: el primer apunte se anota en el debe.

El patrimonio es un concepto muy importante para las finanzas personales y por eso queremos entenderlo contigo. Básicamente es el conjunto de bienes, derechos, obligaciones y deudas que posees a tu nombre con las que puedes realizar cualquier tipo de modificación o transacción.

El activo está conformado por los bienes y derechos de una empresa u otra entidad económica. El pasivo indica sus obligaciones y deudas y el patrimonio neto es el valor de la empresa una vez se restan los activos y pasivos.

El capital humano constituye un activo intangible que tiene la capacidad de apoyar el incremento de la productividad, impulsar la innovación y con ello la competitividad. Su misma naturaleza le da características definitivamente distintivas de cualquier otro tipo de recurso.

Los activos son esenciales para la operación diaria de la empresa y son una parte vital de su balance general. Tiene varios propósitos principales: Generar ingresos futuros: los activos como maquinaria y equipo se utilizan en la producción, lo que genera ingresos.

Los activos son todos aquellos bienes, recursos y servicios que puede poseer una empresa. Estos elementos deben haber sido adquiridos en su totalidad para que su posesión genere recursos a largo plazo.

Es activo fijo el mobiliario, las herramientas, los vehículos, la maquinaria… No puede convertirse en dinero a corto plazo. Su finalidad no es la de ser un objeto de intercambio. Una herramienta de trabajo, por ejemplo, se compra para hacer uso de ella y no para ponerla a la venta.

Son ejemplos de activos fijos: bienes inmuebles, maquinaria, material de oficina, etc. Se encuentran recogidos en el balance de situación. También se incluyen dentro del activo fijo las inversiones en acciones, bonos y valores emitidos por empresas afiliadas.