¿Cuáles son las 5 fuentes de poder de un líder?

John French y Bertram Raven introdujeron los siguientes Cinco Tipos de Poder:

La fuente de poder del líder se encuentra en el manejo responsable de la comunicación y sus resultados se miden en función de los resultados que obtiene la gente a su cargo. La comunicación asertiva en todas sus acepciones es el poder del líder y determina su sentido y dirección.

Inicialmente, French y Raven1 identificaron cinco formas de poder: legítimo, coercitivo, de recompensa, experto y de referencia.

Entonces, las ocho fuentes de las que vamos a hablar incluyen poder legítimo, de recompensa, coercitivo, de información, experto, referente, de prestigio y de conexión.

Índice

7 Tipos de Poder y Las Organizaciones

Partes de la fuente de poder

Ventilador o cooler, que mantiene fresco el equipo. Conector de alimentación, que alimenta de electricidad al dispositivo. Selector de voltaje, que proporciona el tipo de voltaje requerido. Conector de suministro, que lleva electricidad a los monitores.

La división tradicional se ha basado en la existencia de tres poderes: Ejecutivo, Legislativo y Judicial, que se justifican por necesidades funcionales y de mutuo control.

La soberanía nacional corresponde al pueblo español, es decir, todos los ciudadanos son titulares del poder público y de él derivan los poderes legislativo, ejecutivo y judicial.

El líder informal se define como aquel que ejerce influencia sobre otros miembros de un grupo o equipo de trabajo; en la mayoría de los casos, no son reconocidos por la estructura formal de poder, tampoco reciben una compensación o beneficio extra, ni poseen una injerencia formal para despedir o contratar personal.

Si pensamos en una persona que tenga poder, seguro que nos vienen a la cabeza las personas que imponen su criterio a los demás, ordenan a otros a hacer cosas que no quieren hacer, presionan y finalmente consiguen convencer a los demás de que hagan lo que ellos desean o consideran lo correcto.

El poder de los expertos es el nivel de conocimiento que tienes y tu capacidad para presentar este conocimiento a los miembros de tu equipo.

En razón de la forma de organización de su ejercicio, el poder puede clasificarse en personal -o arbitrario- y en institucional, lo cual se traduce en un gobierno de personas y en uno de instituciones, respectivamente.

Para Robbins, entonces, la autoridad implica el derecho de dar órdenes en virtud de una posición jerárquica, mientras que el poder implica la imposición de decisiones con base en la facultad que tiene el gerente de aplicar sanciones o castigos a su libre albedrío.

Algunos ejemplos de poder de recompensa (recompensa positiva) son: (a) un niño recibe dinero por obtener mejores calificaciones; (b) un estudiante es admitido en una sociedad de honor por unas calificaciones excelentes; (c) un jubilado es elogiado y agasajado por un servicio prolongado en una fiesta de jubilación.

Confianza. Las Bases del Liderazgo se encuentran primeramente en la confianza que se genera entre el líder y sus seguidores. Esta confianza se sostiene en la integridad del líder y en el conocimiento de los seguidores de que el líder genuinamente se importa por el bien estar y el futuro de todos.

El líder se diferencia de los demás miembros de un grupo o de la sociedad por ejercer mayor influencia en las actividades y en la organización de éstas. Adquiere status al lograr que el grupo o la comunidad logren sus metas; así mismo, le corresponde distribuir poder y responsabilidad entre los miembros de su equipo.

Algunos lideres tienen elevados niveles de poder y autoridad pero otros no necesariamente, pero compensan esta situación con el hecho de tener mucha influencia. Los líderes deben trasformar el poder en influencia y con el uso adecuado de ambos dejar una huella positiva en las personas a las cuales lideran.

Síntomas de que la fuente está estropeada

En electricidad se llama fuente al elemento activo que es capaz de entregar energía, los hay de dos tipos, uno que es capaz de generar una diferencia de potencial entre sus extremos y otro proporciona una corriente eléctrica para que otros circuitos funcionen.

Las fuentes ATX (siglas representativas de Advanced Technology eXtended) nacieron en el año 1995 de la mano de Intel. Con el objetivo de aportar una tecnología mejorada al estándar de formato AT utilizado hasta el momento. Se trató de un cambio relevante para el sector de la informática de sobremesa.

«Cuarto poder» es la expresión que hace referencia a los medios de comunicación y la prensa en cuanto a sector dotado de gran poder o influencia en los asuntos sociales y políticos de un país.

Se dividen en: Poder Legislativo, Poder Ejecutivo y Poder Judicial.

Se refiere al ejercicio de la autoridad en un cierto territorio. Esta autoridad recae en el pueblo, aunque la gente no realiza un ejercicio directo de la misma sino que delega dicho poder en sus representantes.

Artículo 97.

El Gobierno dirige la política interior y exterior, la Administración civil y militar y la defensa del Estado. Ejerce la función ejecutiva y la potestad reglamentaria de acuerdo con la Constitución y las leyes.

El rey es el Jefe del Estado y todos sus actos deben ser refrendados por el Gobierno, de acuerdo con lo establecido en la Constitución en su Título II dedicado a la Corona. Juan Carlos de Borbón y Borbón, Juan Carlos I, fue proclamado rey el 22 de noviembre de 1978.

En los Estados modernos, la división de poderes es la forma organizativa según la cual se reparten los poderes de toma de decisiones y control entre diferentes órganos dependientes entre sí.