Lo que hace una empresa con el fin de lograr sus objetivos: Mercadotecnia y Ventas, Operaciones (Producción), Finanzas (incluyendo las Finanzas corporativas), Contabilidad, Recursos humanos, Legal (Jurídica).
¿Cuáles son las funciones basicas de una empresa?
Por lo tanto la estructura organizacional cumple con tres funciones básicas: 1. Producir resultados y objetivos, 2. Superar las diferencias individuales; es decir, hacer que las personas se adapten a las exigencias que les impone la organización, 3. Ser medio para ejercer el poder.
¿Cuáles son las 6 funciones de Fayol?
Henry Fayol, destaca que toda empresa debe de cumplir con seis funciones básicas:
- Funciones técnicas.
- Funciones comerciales.
- Funciones financieras.
- Funciones de seguridad.
- Funciones contables.
- Funciones administrativas.
¿Cuál es la función más importante de una empresa?
La finalidad inmediata de la empresa es producir bienes y servicios para el mercado y su finalidad mediata, suponiendo que se trate de empresas mercantiles, obtener alguna clase de utilidad o lucro para sus propietarios.
¿Cuáles son los 14 principios de la administración?
¿Cuáles son los 14 principios de la administración?
- División del trabajo.
- Autoridad y responsabilidad.
- Disciplina.
- Unidad de mando.
- Unidad de dirección.
- Subordinación del interés individual.
- Remuneración.
- Centralización.
¿Que son y cuáles son las funciones de las organizaciones?
La organización es el acto de disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos y financieros). Funciona mediante normas y bases de datos que han sido dispuestas para estos propósitos.
¿Cuáles son las funciones de la organización en la administración?
La función de organizar resulta clave para que la empresa perdure en el tiempo. Ordenar las tareas según las áreas y la estructura general, permite optimizar los recursos necesarios, aprovechar el tiempo de trabajo, mejorar el flujo de trabajo y tomar decisiones más acertadas.
¿Cuáles son los 4 enfoques principales de la teoría de la administración?
¿Qué es la administración?
- El enfoque clásico o científico (Taylor, Fayol, Gantt y Gilbreth).
- El enfoque humano relacionista (Mayo, Maslow y Mcgregor).
- El enfoque neoclásico (Mary Parker Follet).
- El enfoque de sistemas (Bertalanffy)
¿Cuáles son las funciones de una empresa comercial?
Las empresas comerciales se encargan de comprar y vender productos que pueden ser materias primas o productos terminados. Estas prácticas son muy comunes en almacenes y supermercados. Su principal función es realizar actividades económicas organizadas, así como la publicidad y distribución de la mercancía.
¿Cuántos son los principios de Fayol?
Fayol fue el impulsor y el que desarrolló los conocidos como 14 principios fundamentales, entrando en profundidad en el papel de los mandos intermedios y la dirección, para tratar como deben organizarse, tomar decisiones e incluso interactuar con los demás trabajadores de la organización.
¿Cuáles son las funciones de la administración según Fayol?
Para aclarar lo que son las funciones administrativas, Fayol define el acto de administrar como: planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
¿Cuáles son los 5 elementos de la administración?
5 principios de la administración gerencial
- Planificación. Un líder en la administración gerencial debe ser capaz de planificar adecuadamente sus actividades, así como desarrollar objetivos estratégicos para asegurar el logro de los objetivos planteados.
- Organización.
- Dirección.
- Coordinación.
- Control.
¿Qué es la teoría de Taylor?
Taylor propone un estudio sistemático sobre las mejores condiciones posibles para el trabajo y el aumento de la productividad en los obreros, combatiendo una serie de problemas que incluyen el mal aprovechamiento de la fuerza de trabajo humana y de las máquinas, la lentitud de los obreros por condiciones tales como la ...
¿Quién es el padre de la administración?
Henri Fayol: padre del Proceso Administrativo. Por su parte, el ingeniero de minas francés Henri Fayol resalta como el máximo exponente de la teoría administrativa, a la que le aportó la cualidad de universalidad. Se distingue por ser el diseñador e impulsor de la división en las áreas funcionales de las compañías.
¿Cuáles son las 3 características de las organizaciones?
Características de la organización empresarial
- Estructura. Nos referimos a la mecánica administrativa de la empresa.
- Funciones. En este apartado incluimos las jerarquías y las actividades a realizar, de qué forma se organizan e interrelacionan para aprovecharlas al máximo.
- Niveles.
- Objetivos.
¿Cuáles son las funciones que una organización debe satisfacer?
Las funciones básicas de un proceso vital que se lleva a cabo en toda organización son la planificación, organización, coordinación, control, dirección y comunicación. Dicho proceso recibe el nombre de Gerencia.
¿Qué es la gestión organizacional?
La gestión organizacional es el proceso de organizar, planificar y controlar eficientemente los recursos y el personal de una empresa u organización con el fin de alcanzar un objetivo predefinido.
¿Cuáles son las 4 fases de la administración?
El proceso administrativo está conformado de cuatro fases principales: planificación, organización, dirección y control.
¿Cuáles son los principios generales de la administración?
¿Cuáles son los 4 fundamentos de la administración?
- Planificación. También se le denomina proceso de planeación, y básicamente se trata de realizar un análisis de la empresa.
- Organización.
- Ejecución.
- Control.
¿Cuáles son los principios de una organización?
Los principios de una organización son declaraciones de voluntad orientadas a la acción. Así como los valores son el ADN que define la personalidad y comportamiento de las personas de la organización, los principios son declaraciones de intenciones tangibles.
¿Cuáles son las 8 teorías administrativas?
Teorías de la administración
- Administración Científica.
- Teoría Clásica de la Administración.
- Teoría de la Burocracia.
- Teoría de las Relaciones Humanas.
- Teoría del Comportamiento Organizacional.
- Teoría de la Calidad Total.
- Teoría Z.
- Teoría de las Organizaciones como Sistemas Sociales.
¿Qué teoría es la más aplicada actualmente en las organizaciones?
Teoría general de los sistemas.
¿Cuál es el organigrama de una empresa?
Un organigrama de una empresa es una representación gráfica de la estructura jerárquica y organización de una empresa. Un organigrama te permitirá ver de forma sencilla las dependencias, cadenas de mando, y grupos de empleados de la compañía.
¿Cuáles son los diferentes tipos de empresas?
Los tipos de sociedades que debe conocer
- Sociedad Limitada. En las compañías de responsabilidad limitada los socios responderán hasta el monto del capital aportado.
- Sociedad Anónima.
- Empresa Unipersonal.
- Sociedad Colectiva.
- Empresa Asociativa de Trabajo.
- Sociedad por Acciones Simplificada S.A.S.
¿Cuáles son las principales funciones que desarrolla un departamento de atención al cliente?
También llamado de analista o representante de atención al cliente, se encarga de proporcionar a los usuarios información y soporte con relación a los productos o servicios que ofrece la empresa. Además, canaliza las quejas, reclamos y sugerencias.
¿Qué es el principio de centralizacion?
Centralización: se refiere a delegar tareas al equipo, consiguiendo que cada actividad sea supervisada por una persona distinta. Así, cuanto mayor sea la empresa, menor será la centralización de responsabilidades sobre un solo trabajador.
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