¿Cuáles son las causas estructurales?

Las causas estructurales son situaciones históricas que se han establecido a manera de columnas o estructuras en la sociedad, siendo difíciles de mover o cambiar.

Las causas estructurales representan las condiciones adecuadas para que las causas coyunturales puedan desarrollarse sin ningún problema. Todo intento de querer explicar un acontecimiento histórico regional, sin considerar las estructuras históricas, resultará fallido.

Lo coyuntural es lo efímero, lo que desaparece tras un corto periodo de tiempo, mientras que lo estructural es lo que permanece, lo que no se ve a primera vista, pero que, a largo plazo, lo determina todo.

Los conflictos estructurales son aquellos que son causados por estructuras opresivas de relaciones humanas, las mismas se deben a pautas destructivas de comportamiento d desigualdad en el control o distribución de recursos, de desigualdad de poder y autoridad, de restricciones del tiempo, en estructuras organizativas.

Los factores coyunturales son aquellas situaciones que vienen producto de alguna circunstancia que no se produce directamente. Se denomina coyuntura al conjunto de circunstancias, hechos importantes o históricos, contingentes y cambiantes que determinan una situación.

Lo estructural se enmarca en una situación de larga data, histórica, con lo cual cambiarlo es muy difícil. Una sociedad pobre, por ejemplo, encuentra en la falta o en la deficiencia de los servicios elementales (acceso a la salud, educación, etc.) un problema estructural de resolución muy compleja.

Estructural es un adjetivo que permite hacer referencia a aquello vinculado a una estructura. Se llama estructura, por otra parte, a la organización o la forma de algo. Con origen etimológico en el vocablo latino structūra, la estructura puede aludir a la relación entre las partes de un todo.

Lo coyuntural es lo efímero, lo que desaparece tras un corto periodo de tiempo, mientras que lo estructural es lo que permanece, lo que no se ve a primera vista, pero que, a largo plazo, lo determina todo.

Los procesos económicos (series de precios o salarios), las crisis y revoluciones, serían buenos ejemplos de coyunturas o situaciones coyunturales. La duración real de estas situaciones no tiene por qué ser breve: la coyuntura de crisis secular, por ejemplo siglo XIV o XVII; o la Revolución industrial.

El cambio estructural puede ser iniciado por políticas o por cambios permanentes en los recursos, población o la sociedad. La caída del comunismo, por ejemplo, es un cambio político que ha tenido implicaciones que han alcanzado a las economías dependientes de la economía manejada por el estado de la Unión Soviética.

La estructura de los conflictos es relativamente simple y está conformada por la interac- ción de tres elementos fundamentales: personas, proceso y problema.

Factores y causas del conflicto

Factores estructurales. Son aquellos condicionantes que perpetúan las desigualdades, la falta de equidad, la explotación, etc. Factores de comportamiento.

Existen cuatro tipos de conflictos interpersonales: pseudoconflictos, conflictos de políticas, conflictos de valor y conflictos de ego.

Según (Delgado, A., 1998), pueden establecerse dos tipos de análisis de coyuntura los cuales pueden ser globales o parciales.

Combinación de factores y circunstancias que se presentan en un momento determinado.

Las crisis coyunturales tienden a ser temporales, no ponen en peligro la sobrevivencia de la institución y mucho menos su naturaleza, y tienden a superarse una vez que se superen total o parcialmente las causas que las provocan.

La violencia estructural, se refiere a situaciones en las que se producen daños a necesidades humanas básicas como la supervivencia, la libertad, el bienestar o la identidad, en las que generalmente hay un grupo privilegiado y otro vulnerado, normalmente caracterizados en términos de clase, raza o género.

Las más importantes son:

Los procesos estructurales demandan la integración de conocimientos de diferentes materias como son: Teoría General de la Administración, Función Administrativa I, Función Administrativa II, Comunicación Corporativa, Informática para la Administración, Dinámica Social y Derecho Empresarial, para que el resultado del ...

La expresión “litigio estructural” o “caso estructural” califica a intervenciones judiciales que expanden el territorio de lo justiciable más allá de los intereses de las partes procesales.

Función estructural: Aportar los elementos formadores para el recambio y crecimiento de sus estructuras biológicas, decimos que estos alimentos tienen función plástica o estructural.

En historiografía, la coyuntura es el nivel del tiempo histórico intermedio entre la larga duración y los acontecimientos puntuales, tal y como lo define Fernand Braudel.

Estos distintos momentos, estas etapas cambiantes de la sociedad se denominan COYUNTURA. Es decir entonces que mientras la estructura es lo duradero, las co- yunturas son los ELEMENTOS CAMBIANTES a través de los cuales tiende a modificarse, para bien o para mal, la estructura de la sociedad.

Por tanto, el objetivo de un sistema económico es gestionar y planificar qué cantidad de bienes y servicios se producen, cómo hacerlo y para quién destinarlo, de manera estable y sostenible para poder crear crecimiento económico.

Lo coyuntural es lo efímero, lo que desaparece tras un corto periodo de tiempo, mientras que lo estructural es lo que permanece, lo que no se ve a primera vista, pero que, a largo plazo, lo determina todo.

¿Qué es un cambio coyuntural? Un cambio coyuntural o cambio en la coyuntura es una transformación en las condiciones externas, o sea, en los factores y las circunstancias que acompañan a un asunto. Se distingue de los cambios estructurales, que tienen que ver con los cambios en los componentes fijos de un asunto.