¿Cuáles son las enfermedades del riesgo psicosocial?

Los riesgos psicosociales perjudican la salud de los trabajadores y trabajadoras, causando estrés y a largo plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, musculoesqueléticas y mentales.

El estrés, el síndrome del trabajador quemado o burnout, el tecnoestrés, la fatiga mental, la violencia y el acoso laboral o el acoso sexual son algunos de los principales riesgos psicosociales que pueden aparecer en el trabajo.

Factores de riesgo psicosocial

Falta de claridad respecto a las funciones del trabajador. Comunicación ineficaz. Mala gestión de los cambios en el seno de la organización. Falta de apoyo por parte de la dirección o los compañeros de trabajo.

Es la limitación de las personas que presentan disfunciones temporales o permanentes de la mente para realizar una o más actividades cotidianas.

3. ¿Cuáles son los principales riesgos psicosociales en el trabajo?

Se denomina Enfermedad Profesional a una enfermedad producida a consecuencia de las condiciones del trabajo, por ejemplo: neumoconiosis, alveolitis alérgica, lumbago, síndrome del túnel carpiano, exposición profesional a gérmenes patógenos, diversos tipos de cáncer, etc.

Golpes, heridas, fracturas, atrapamientos, electrocución, quemaduras, muerte. Programa tareas de alto riesgo.

El estrés, el síndrome del trabajador quemado o burnout, el tecnoestrés, la fatiga mental, la violencia y el acoso laboral o el acoso sexual son algunos de los principales riesgos psicosociales que pueden aparecer en el trabajo.

Para la identificación y análisis de factores de riesgo psicosocial se deben considerar los siguientes puntos: ● Las condiciones en el ambiente de trabajo. Las cargas de trabajo. La falta de control sobre el trabajo. Las jornadas de trabajo y rotación de turnos que exceden lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.

Los factores de riesgos psicosociales se miden por medio de cuestionarios de riesgo psicosocial. Existen dos tipos de cuestionario: Forma A, aplicable a trabajadores con cargos de jefatura, profesionales o técnicos. contiene 123 items con una duración para su aplicación de 58 minutos por colaborador en promedio.

Washington, DC, 1 de octubre de 2019 (OPS) - Los problemas de salud mental son la principal causa de discapacidad en el mundo. Algunas de las principales discapacidades son depresión, ansiedad, demencia y uso abusivo de alcohol.

Personas que experimentan o han experimentado cambios de ánimo, miedo, escuchan voces o tienen visiones. Personas que experimentan o han experimentado, crisis o situaciones complejas en salud mental. Personas que experimentan o han experimentado locura.

Listado enfermedades mentales

Los trastornos musculoesqueléticos siguen siendo los más frecuentes.

A menudo, contar con especialistas en prevención de riesgos es el mejor camino para evitar dramáticas consecuencias.

El contagio de enfermedades, los accidentes domésticos, las malas decisiones afectivas, la bancarrota, un atentado terrorista, una caída en el baño, la lista de peligros imaginable es infinita y diversa, pero la urgencia con la que los percibimos siempre depende del contexto en que nos encontremos y de nuestra ...

Riesgos que podemos encontrar en el trabajo:

Los riesgos psicosociales perjudican la salud de los trabajadores y trabajadoras, causando estrés y a largo plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, musculoesqueléticas y mentales.

No discriminar por motivos de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión, condición laboral y/o cualquier otro motivo. Fomentar y aplicar medidas frente a la conciliación de la vida familiar, laboral y personal. Respetar la igualdad de oportunidades y la diversidad.

La Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial consiste en una Escala de riesgos intralaborales forma A (para jefaturas, profesionales y técnicos) y forma B (operarios y auxiliares), escala de riesgos extralaborales y una Escala de estrés.

Consiste en una valoración psicológica de la familia. Se estudian y valoran las relaciones entre los miembros de la familia, las habilidades parentales del padre y de la madre, el entorno y las rutinas.

Depresión, Trastorno de ansiedad, Psicosis, Trastorno bipolar, Esquizofrenia, Trastorno esquizo-afectivo, Trastorno dual.

Algunos síntomas son: ansiedad , preocupación, o aferración excesiva por algún tema o situación. La persona no puede controlar su ansiedad o preocupación, por lo que manifiesta mucha inquietud, falta de concentración, irritabilidad, tensión muscular o dificultad para conciliar el sueño.

Concretamente, solo tienen derecho a cobrarla aquellas personas que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 65%. No obstante, las personas con un grado de discapacidad de entre el 33% y el 64%, también cuentan con algunos beneficios de tipo fiscal o social.

Discapacidad mental

Entre las enfermedades mentales que derivan en una discapacidad psicosocial se encuentran: la depresión mayor, el trastorno bipolar, el trastorno obsesivo-compulsivo, el trastorno de ansiedad, el trastorno de pánico, el estrés post-traumático, la esquizofrenia y el trastorno esquizo-afectivo.