¿Cuáles son los 3 tipos de auditoría?

Conforme al marco de normas profesionales de auditoría emitido por la Organización Internacional de las Entidades Fiscalizadoras Superiores (INTOSAI, por sus siglas en inglés), existen tres modalidades de auditoría: cumplimiento, financiera y desempeño.

La auditoría interna, más importante que nunca ante el COVID-19.

Los auditores se dividen en dos tipos: auditores internos y auditores externos.

Tipos de auditoría esenciales para cualquier empresa

En el ámbito empresarial existen al menos nueve tipos de auditorías diferentes: externa o legal, interna, operativa, pública o gubernamental, informática, integral, financiera, ambiental y de recursos humanos.

Una auditoría de primera parte es una auditoría interna, una auditoría de segunda parte la ejecuta un cliente a un proveedor y una auditoría de tercera parte la ejecuta una organización independiente a la relación cliente proveedor como es el caso de las casas certificadoras.

El propósito de una auditoría externa es validar los informes financieros de la compañía ante personas fuera de la empresa que tienen algún interés en ella. En cambio, el objetivo de la auditoría interna es identificar qué procesos de la empresa funcionan correctamente y cuáles es necesario mejorar.

Existen tres categorías de auditores: Auditor Líder, Auditor Interno y Auditor en formación. El aspirante debe contar con una preparación académica suficiente que le permita desarrollar las actividades de Auditorías Internas en forma profesional.

La auditoría debe ser realizada por un contador público que sea imparcial, es decir, diferente a quien prepara o procesa la información contable, de este modo el público en general logra obtener confianza en la revisión y quien la realiza asume la responsabilidad de dicha confianza depositada.

A través de la auditoría se revisa el sistema de control interno, las políticas y procedimientos definidos para proteger los activos del negocio y, de esta forma, poder evitar fraudes, sabotajes e incrementar la eficiencia y eficacia operativa.

Inspección, referida al control y el análisis de los inventarios, y centrada en el seguimiento de los activos, entre otros aspectos. Validación, para confirmar diferentes ratios o resultados de la empresa. Recopilación de información, mediante encuestas, seguimientos o entrevistas del personal de la compañía.

¿Cuánto gana un Auditor en España? El salario auditor promedio en España es de € 24.216 al año o € 12,42 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de € 20.575 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta € 41.750 al año.

Llevar a cabo la metodología adecuada para realizar la auditoría (entrevistas, revisando documentos, registros y datos). Utilizar herramientas de muestreo para recopilar la evidencia. Verificar la información recopilada. Documentar toda la información durante el proceso de auditoría.

La auditoría es una evaluación del cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos para dicha actividad o área. La auditoría financiera es el examen de la información financiera sobre el cumplimiento de las normas de información financiera (NIF) vigentes y termina con la emisión de una opinión o dictamen.

Con base en los alcances y conceptos de dichos tipos de auditoría, en la práctica, la ASF contempla dos tipos de revisiones: de cumplimiento financiero y de desempeño. A continuación, se describen estas dos categorías, así como los enfoques que se derivan de las mismas.

Tipos de auditoría interna

Es el examen a planes, programas y actividades ejecutadas por las entidades, para establecer el grado de economía y eficiencia en la adquisición y utilización de los recursos, el nivel de eficacia en el cumplimiento de objetivos y metas propuestas.

Fases del proceso de auditoría

Por lo general, una empresa tiene que hacer una auditoría contable cuando cumpla dos de las siguientes condiciones durante dos ejercicios seguidos: Facturación de más de 5,7 millones de euros. Total de activos de más de 2.850.000 euros. Media de más de 50 trabajadores durante el ejercicio.

Las auditorías internas evalúan los controles internos de una empresa, incluyendo su gestión empresarial y procesos contables. Estas auditorías garantizan el cumplimiento de las leyes y reglamentos y ayudan a mantener una presentación precisa y oportuna de los informes financieros y la recopilación de datos.

Fase de preauditoría

Antes de comenzar el proceso, se realiza un análisis general de la organización que será auditada. De esta manera, el equipo de auditoría puede tener una mejor comprensión de cómo funcionan los procesos y cuáles son los objetivos de la entidad.

Una auditoría es una revisión de los procedimientos que se llevan en una empresa a nivel contable o laboral entre otros, para comprobar que se reúne una serie de requisitos establecidos. Puede ser interna o externa, en función de si la realiza la propia empresa, o una entidad externa a la misma.

Una auditoría de tercera parte es una auditoría externa realizada por organizaciones externas independientes. Un ejemplo de auditoría externa es la realizada por un organismo de acreditación para determinar si una organización cumple con una norma ISO.

¿Qué es una auditoría interna? La auditoría interna es una evaluación o un examen que realizan las organizaciones para verificar si el funcionamiento de las diferentes áreas es el correcto, esto les permite garantizar el buen funcionamiento de los controles establecidos.

Examinan la validez de los registros financieros para hallar si hay alguna inexactitud en los registros de la compañía debido a un fraude, error o malversación. Por ende, aumentan la autenticidad y la credibilidad de los estados financieros de la empresa.