¿Cuáles son los factores que influyen en una empresa?

¿Cuáles son los factores externos de una empresa?

Veamos algunos de los factores más comunes que ejercen cierta fuerza en todo el ciclo de vida del proceso productivo de una empresa.

Los principales factores del entorno de las empresas son: políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ecológicos y legales.hace 5 días

La empresa, para cumplir sus objetivos y desarrollar el conjunto de sus actividades, ha de disponer de unos medios o factores, que podemos reunir en dos grandes grupos: personas o factores activos bienes económicos o factores pasivos. Los segundos, son denominados restrictivos, por ser factores en sí mismo limitados.

Las fortalezas y debilidades son factores internos y las oportunidades y las amenazas son factores externos. Nota: Para determinar si algo es un factor interno o externo, pregúntate si existiría incluso si tú o tu empresa no existiera.

Los factores externos que pueden afectar a una compañía van desde cuestiones financieras y políticas hasta tecnológicas, socioculturales y medioambientales. Estas cuestiones son importantes porque pueden influir en el desempeño de una organización.

El entorno cultural, social, político, legal o financiero; la competencia, nuevos productos que impacten la seguridad y salud de los trabajadores o el medio ambiente, inclusive el clima, son factores externos que la organización no puede controlar.

Factores personales que determinan la productividad

Así, el entorno social son todos aquellos factores externos que intervienen en las actividades de una empresa. Ya se dijo que este ambiente es incontrolable, pero no impredecible, de ahí que organizaciones y emprendimientos sean capaces de analizarlo para detectar amenazas y oportunidades de crecimiento.

Los factores externos también se pueden clasificar en factores económicos, políticos, sociales y tecnológicos. Los factores económicos incluyen el nivel de inflación, el nivel de desempleo, el nivel de precios y la oferta de divisas.

Los factores externos son aquellos elementos que, aunque son propios del estudio en sí, realizan una acción facilitadora o entorpecedora del desarrollo de estas tareas. Dentro de estos factores debemos considerara los siguientes: El lugar de estudio. El estado físico.

El análisis externo se basa en realizar estudios de evolución de mercados, estudios comparativos de productos de la competencia, etc., con el objetivo de determinar amenazas y oportunidades y valorar la importancia de diferentes ideas innovadoras para la organización.

Toda organización que realiza un proyecto tiene algunos factores que son propios de su estructura empresarial, entre ellos, están:

Seguridad laboral

Esto se debe a que la gran mayoría de los trabajadores buscan estabilidad en el puesto de trabajo. Y es que con los tiempos que corren, este factor se ha vuelto aún más importante. De la misma manera, la seguridad laboral se vuelve uno de los aspectos más valorados de cara a la búsqueda de un empleo.

Los 11 factores que influyen en la productividad de una empresa

6 factores claves que influyen en el desempeño laboral

Microentorno o factores controlables por la empresa

Factores legales.

Se incluyen las leyes que afectan a la empresa y limitan su actuación, desde las normativas que regulan el empleo hasta aquellas en materia de seguridad laboral, propiedad intelectual, protección al consumidor y/o consumo de energía.

Factores económicos que pueden influir en la empresa

Conozca los principales factores de riesgo para la salud

Factores internos

En este caso se refieren a los intereses, las aptitudes y las actitudes, las habilidades, las motivaciones, la personalidad que posee la persona. Las capacidades potenciales de una persona a la hora de realizar algunas actividades que se adquieren con la práctica.

Un factor de riesgo es una característica, condición o comportamiento que aumenta la probabilidad de contraer una enfermedad o sufrir una lesión. Los factores de riesgo a menudo se presentan individualmente. Sin embargo, en la práctica, no suelen darse de forma aislada. A menudo coexisten e interactúan entre sí.

Qué asuntos se deben abordar al realizar un analisis externo de una empresa

Un análisis interno es un proceso en el que se evalúan todos los componentes que interactúan dentro de una organización con el fin de identificar fallos y áreas de oportunidad. El principal objetivo de este tipo de análisis es averiguar los puntos fuertes y débiles de la organización.

El análisis estratégico se refiere al estudio del ambiente interno y externo de una empresa, con el objetivo de evaluar sus componentes presentes y futuros.

Así, mientras que el análisis externo trata de descubrir las oportunidades o amenazas que presenta el escenario en el que opera la compañía, el análisis interno de una empresa nos permite detectar las debilidades y fortalezas de nuestra organización, dentro del plan estratégico de la empresa.