¿Cuáles son los manuales que puede tener una empresa?

Así, encontramos manuales de organización, de bienvenida, de organigramas, de puestos, de procesos, de calidad, etc. Se clasifican de la siguiente manera: Manuales generales: contienen información global de la empresa. Manuales específicos: contienen información detallada de toda la empresa o de una de sus áreas.

Tipos de Manuales, se clasifican por su contenido: historia, organización, políticas, procedimientos, adiestramiento; y por su función específica: producción,compras, ventas, finanzas, contabilidad, etc.

Existen algunos tipos de manuales: bienvenida, organización, departamental, finanzas, política, técnica minuciosa, micro administrativo, meso administrativo, identificación, procedimientos, especialistas, administrativos, normas y procedimientos, entre otros.

Un manual es un libro o folleto en el cual se recopilan los aspectos básicos y esenciales de una actividad de la organización. Nos permiten comprender el funcionamiento de algo o acceder de manera ordenada y concisa, al conocimiento algún tema o materia.

Los Manuales de Organización son compendios en los cuales se detalla la estructura de una empresa; la relación que existe entre los puestos; la jerarquía de organización; así como los grados de autoridad y responsabilidad. Además, explica las funciones y tareas que se realizan en cada uno de los niveles.

Un manual proporciona conocimientos completos sobre un tema y cubre una amplia gama de temas. A manual focuses on specific tasks or processes, providing detailed instructions . Una guía ofrece una descripción general concisa y asistencia para una actividad o contexto específico.

Manuales de Recursos Humanos

Los diferentes tipos de manuales incluyen: Manuales de políticas . Manuales de procedimiento. Manuales de operaciones.

Un manual o guía es un documento o publicación en el cual se establecen de manera ordenada y consecutiva los pasos y procedimientos a seguir para llevar a cabo con éxito una tarea o adquirir un conocimiento. Puede tratarse de folletos, publicaciones en línea o libros.

A saber existen dos tipos de manual de procedimiento los cuales son: manual de Procedimiento Administrativos y el contable.

CLASIFICACIÓN DE MANUALES

Los Manuales Administrativos reflejan en general la organización de la Dependencia o Entidad, y de acuerdo a su alcance pueden ser: Manual de Organización. Manual de Procedimientos. Manual de Servicios al Público.

Un manual de políticas/procedimientos es un documento que describe las políticas y procedimientos de una organización, particularmente en el mundo de los Recursos Humanos (RRHH) . Es una guía completa que describe las reglas y regulaciones de la organización, así como las funciones y responsabilidades del departamento de recursos humanos.

Los manuales administrativos representan una guía práctica para alcanzar la eficiencia administrativa en las organizaciones, puesto que es una herramienta de apoyo para la organización y comunicación, además de contener de manera unificada y clara las políticas, procedimientos, actividades y criterios de desempeño que ...

Es el documento que contiene la descripción de las actividades que deben llevarse a cabo en la realización de las tareas en una unidad administrativa y sirve, además, como medio de comunicación y coordinación para transmitir, de forma ordenada y sistemática, las informaciones de una organización.

Un manual de oficina es un recurso para los empleados que proporciona un marco sobre una empresa y las responsabilidades individuales. El propósito del manual de oficina es ahorrar tiempo, crear pautas estándar para todos y proporcionar una base sólida de conocimientos .

Si conduce mucho en la ciudad, una automática puede ser más fácil de maniobrar en el tráfico que se detiene y arranca que una transmisión estándar. Sin embargo, si el rendimiento y la experiencia de conducción son importantes para usted, es posible que desee considerar un manual . Otro factor a tener en cuenta es si habrá otras personas conduciendo el vehículo.

Los textos instructivos tienen como propósito dirigir las acciones del lector. Muestran pasos a seguir, materiales y como lo dice su propio nombre: instruyen en alguna actividad.

Automático versus manual: ¿cuál es más rápido? Es un mito común que los coches manuales son más rápidos que los automáticos, pero ese no es el caso . Los vehículos de alta velocidad están disponibles con ambos tipos de transmisión y la transmisión no es el factor más importante para determinar la velocidad máxima.

Elementos que integran el manual de organización:

El manual debe contener los siguientes elementos:

Prácticas recomendadas para crear un buen manual de usuario

Los manuales de uso contienen instrucciones detalladas paso a paso para el usuario final y también brindan cierta ayuda en la resolución de problemas. No están destinados a leerse de principio a fin, sino como libros de referencia, por lo que siempre se debe incluir una tabla de contenidos en un manual de usuario.

Para el profano, un manual de servicio, un manual de usuario y un manual de reparación suenan más o menos intercambiables. A veces lo son: un manual de servicio y un manual de reparación pueden referirse a lo mismo. Sin embargo, un manual de usuario o manual del propietario suele hacer referencia a una guía más sencilla para el consumidor .

Un manual es un libro o folleto en el cual se recogen los aspectos básicos, esenciales de una materia. Así, los manuales nos permiten comprender mejor el funcionamiento de algo, o acceder, de manera ordenada y concisa, al conocimiento algún tema o materia.

Casos y consecuencias de no tener un manual de procedimientos. Es fácil comprender que la falta de este documento, en primer lugar, representa una gran limitación a la hora de innovar o proponerse metas como obtener un buen resultado final.

Es un documento integral que contiene en forma ordenada y sistemática las instrucciones e información sobre los procedimientos de cada una de las actividades que se realizan para ejecutar más adecuadamente el trabajo, señalando y estableciendo los canales de comunicación entre sus distintas dependencias en forma ...

La información documentada que se utiliza en el Sistema de Gestión de Calidad se estructura y define de la siguiente manera: Manual de Gestión de Calidad: Documento donde se definen las funciones, responsabilidades, política, objetivos y compromisos para la Gestión de Calidad.