¿Cuáles son los pasos para realizar una auditoría?

Fases del proceso de auditoría

Una auditoría interna tiene cuatro fases: planificación, trabajo de campo, generación de informes y seguimiento.

Una auditoría es una revisión de los procedimientos que se llevan en una empresa a nivel contable o laboral entre otros, para comprobar que se reúne una serie de requisitos establecidos. Puede ser interna o externa, en función de si la realiza la propia empresa, o una entidad externa a la misma.

El número de etapas es una variante que está asociada al criterio y opinión de cada profesional, sin embargo, y respetando el criterio que cada uno pueda tener al respecto, consideramos tres etapas básicas para realizar una auditoría, las cuales son: Planificación, Ejecución (Trabajo de Campo) y Emisión de Informes.

Según las etapas y fases de la auditoría interna, lo primero es realizar un análisis general de la organización que será auditada. De esta manera, el equipo de auditoría puede tener una mejor comprensión de cómo funcionan los procesos y cuáles son los objetivos de la entidad.

Dependerá de la complejidad y volumen de operaciones. No obstante, el periodo normal de trabajo de una auditoría de cuentas es de 30 días desde que la empresa entrega a nuestros auditores las cuentas anuales formuladas siempre y cuando no se produzcan hechos relevantes que dilaten este período.

¿Quién puede realizar la auditoría obligatoria? La auditoría obligatoria debe ser realizada por un auditor de cuentas inscrito en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC).

Conforme al marco de normas profesionales de auditoría emitido por la Organización Internacional de las Entidades Fiscalizadoras Superiores (INTOSAI, por sus siglas en inglés), existen tres modalidades de auditoría: cumplimiento, financiera y desempeño.

La finalidad de una auditoría es diagnosticar; identificar qué actividades se desarrollan según lo esperado, cuales no y aquellas que son susceptibles de mejora.

La base de la auditoria, recae en los principios que sirven como lineamiento en el desarrollo de la misma, la cual permite proporcionar resultados confiables, objetivos, pertinentes y suficientes para que la organización pueda tomar las decisiones acerca de lo avanzado.

En concreto, el auditor debe analizar las especificidades de la compañía y del sector en el que trabaja. A partir de ahí, la base fundamental para el trabajo de revisión de auditoría la constituye la información contable, por ello se debe haber previsto este proceso y estar preparado.

¿Cómo se termina una auditoría? Dentro del proceso general del informe de auditoría de estados financieros, la parte final, es cuando el auditor tiene la evidencia suficiente y adecuada para poder formular su opinión.

En el informe de auditoría se describirán los hechos o situaciones detectadas, de tal forma que se expongan las observaciones y/o hallazgos, de acuerdo con los objetivos planteados en la auditoría. La misma debe servir para: Verificar el cumplimiento de los planes, programas y presupuestos. Rendición de cuentas.

Una auditoría contable es la revisión sistemática de la contabilidad de una empresa, con el objeto de poder acreditar, que las cuentas anuales de la sociedad reflejan la imagen fiel de la misma y que la contabilidad está libre de errores.

Una auditoría del IRS es una revisión o examen de las cuentas e información financiera de una organización o individuo para asegurar que la información ha sido declarada adecuadamente, según las leyes tributarias, y para verificar que el monto de impuestos declarados sea exacto.

Generalmente, las auditorias se realizan una vez al año, pero la periodicidad depende de las necesidades de los accionistas o inversionistas.

Pueden surgir multas, sanciones, o incluso la necesidad de reembolsar dinero.

Los objetivos de auditoría pueden incluir: Recursos financieros, trabajo, varios activos intangibles, por ejemplo, derechos de autor o propiedad. Los resultados de la empresa. Procesos y líneas de producción rentables tanto generales como individuales.

El Inspector General planifica, organiza, dirige y controla un programa amplio de auditoría interna, inspección y evaluación en la Secretaría General.

Diferentes tipos de auditoría.

La auditoría interna, más importante que nunca ante el COVID-19.

Con la entrada en vigor de la Ley de Auditoría de 2015, que entró en vigor en 2016, se limitó a 10 años el tiempo del contrato entre un auditor y sociedades como bancos, aseguradoras y empresas cotizadas -incluidas las del extinto Mercado Alternativo Bursátil (MAB), hoy BME Growth.

¿Por qué se debe realizar auditoría a la empresa? Según sea la auditoria, se debe efectuar para controlar los diferentes procesos de la empresa y ver cómo se están desarrollando, por lo tanto, te permite: Verificar la situación de la organización en general o de algo concreto.

El salario auditor promedio en España es de € 24.588 al año o € 12,61 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de € 20.650 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta € 41.600 al año.

Recuerde, los auditores no son parte de la Administración, lo que significa que el auditor no podrá: Autorizar, ejecutar o consumar Operaciones por cuenta de un cliente. Preparar o realizar cambios en la fuente documentos. Asumir la custodia de los activos de los clientes, incluido el mantenimiento de cuentas bancarias.