¿Cuáles son los prejuicios sociales?

Es el pensamiento y actitud, por lo general negativa, que una persona o un individuo tienen ante otra persona o grupo de personas a los que considera ajenos a su grupo de referencia, entendido el grupo como una región, nación, religión, cultura, clase social, orientación sexual, profesión, etc.

Se trata de creencias arraigadas en la concepción de que una persona es "superior" o "inferior" porque pertenece a cierta cultura o nacionalidad. Cuando estos prejuicios son negativos, dan lugar al racismo y la xenofobia. Ejemplos: asumir que los ingleses son puntuales y esperar esa cualidad de cualquier inglés.

Un prejuicio es una idea u opinión preconcebida (y generalmente negativa) respecto de algo o alguien, es decir, un juicio formado antes de tener la oportunidad de experimentar la realidad directamente. Quienes son dados a este tipo de opiniones o puntos de vista, son llamados prejuiciosos.

Un prejuicio es un juicio anticipado que llevamos a cabo acerca de alguna persona, teniendo en cuenta la pertenencia de dicha persona a algún grupo concreto, como puede ser por raza, sexo, religión, rasgos de personalidad, deportivo, etc.

¿Qué tipos de perjuicio existen? Podemos distinguir entre dos tipos de perjuicio: Material: que afecta a los bienes o a las ganancias. Moral: afecta a la reputación, el honor o la dignidad de una persona.

Los prejuicios negativos que se desarrollan a gran escala en una sociedad pueden causar tensiones entre los grupos. O que grupos de personas se vean privados de algo o sean tratados de manera desigual, por ejemplo, a causa de su origen, color de piel o religión. A eso le llamamos discriminación.

El perjuicio moral es aquel que se causa por la vulneración de los sentimientos íntimos de una persona, como también el que surge producto del dolor físico o psíquico infligido antijurídicamente a la víctima.

Dentro de los prejuicios encontramos distintas formas de expresarlo hacia los objetos actitudinales o exogrupo. Uno de estos tipos de prejuicios: el prejuicio sutil, el más común en la actualidad.

Los estereotipos pueden clasificarse dependiendo del tipo de población sobre la cual tratan, por ejemplo:

Según Allport (1954), el prejuicio se define como “una antipatía basada en una generalización inflexible y errónea, que puede ser sentida o expresada, dirigida hacia un grupo como totalidad o hacia un individuo por ser miembro de un grupo” (p.

Que muestra parcialidad, prejuicios o ideas preconcebidas. Uso: se emplea también como sustantivo aplicado a personas. Relacionados: discriminatorio, parcial, prejuiciado, prevenido, sectario. Antónimo: neutral.

1 suspicacia, aprensión, recelo, prevención, escrúpulo. Ejemplo: Sus prejuicios no le permitían entender los sentimientos del otro.

Juicio de valor realizado de forma anticipada, sin corroborarlo, hacia una persona o grupo.

El prejuicio surge por una conveniencia, para discriminar, descartar o dominar a otras personas o aceptarlas preferentemente, sin tener remordimientos y sin reflexionar si eso es bueno o malo, o si es una opinión objetiva o subjetiva.

Lesión que causa una persona por una acción u omisión a otra persona o a sus bienes. Ejemplo: «Sobre mi casa, cayó el árbol podrido que tenía el vecino causándome daños y perjuicios».

- Mantén contacto con miembros del grupo discriminado. Busca lo que tenéis en común, participad en proyectos comunes, infórmate sobre dicho grupo y sobre las falsas creencias que hay sobre él. - Comprométete a cambiar. - Sé consciente de lo que te dices a ti mismo acerca de otros grupos.

Un prejuicio positivo es aquel a través del cual adoptamos actitudes y comportamientos positivos hacia alguien por diferentes motivos: pertenecer a un determinado grupo social, ser de un determinado país de origen, etc.

Humildad. Recordando esas situaciones donde nos dimos cuenta de que la opinión que nos formamos de otras personas estaba totalmente equivocada. Aprendemos de las ocasiones donde alguien nos enseñó el verdadero significado de la humildad.

La palabra perjuicio significa 'daño material, físico o moral', mientras que prejuicio significa 'juicio u opinión, generalmente negativo, que se forma inmotivadamente de antemano y sin el conocimiento necesario'.

En lo que al daño moral se refiere, se tienen en cuenta dos dimensiones: por un lado el impacto en la esfera ética de la persona y, por otro, el daño psicológico, las lesiones o secuelas que le haya podido generar unos hechos determinados.

Las demandas y juicios por daños y perjuicios surgen cuando una persona resulta lesionada por los actos irresponsables o intencionados de otros, o resulta lesionada por productos que son de alguna manera defectuosos.

El perjuicio moral consiste en una insatisfacción psíquica o en un dolor físico que padece la víctima y el perjuicio fisiológico, en cambio, consiste en una supresión de actividades vitales y placenteras, lo que indicaría que no se trata de un mismo perjuicio.

"Vagos", "descarados", "asociales", "conflictivos", "caprichosos", "rebeldes"... las etiquetas y prejuicios que pesan sobre los adolescentes y jóvenes son extensas, y nadie merece ser etiquetado de esa forma.

Estereotipos neutros.

Serían aquellos que suponen características sin ningún juicio de valor, ni positivo, ni negativo; por ejemplo: "los alemanes son rubios".

Los estereotipos son el conjunto de creencias sobre los atributos asignados a un determinado grupo social. Surgen por el proceso cognitivo de categorizar, es decir, de colocar en un grupo a un objeto, a una persona, a un animal, etc.

Son opiniones y percepciones generalizadas acerca de atributos o características que hombres y mujeres, niños y niñas poseen o deberían poseer. Por lo tanto, se basan en nomas sociales y culturales y no en factores biológicos.

El componente cognitivo del prejuicio es el estereotipo, que es la creencia que tenemos en que todos los miembros de un grupo comparten determinadas características y que actúan de una forma similar; éste puede no estar justificado (no tener base) o tener una cierta justificación (en los casos en que hay una cierta ...