¿Cuáles son los principales KPIs de logística?

Pregunta de: Sofia S.
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Última edición: 11 octubre 2023
Los KPI de logística más importantes
  • Plazos de pago, es decir, el plazo medio en el que la empresa paga a sus proveedores.
  • Coste de las compras.
  • Lead time o tiempo medio que tarda en recibir las compras.
  • Errores en la facturación, para optimizar el periodo de facturación.

¿Cuáles son los KPIs más importantes de logística?

En esta infografía se mencionan los principales KPI de cada fase, los cuales explicaremos más ampliamente a continuación:
  • KPI de abastecimiento.
  • KPI de inventario.
  • KPI de distribución.
  • KPI de transporte.
  • KPI de gestión de pedidos.
  • KPI de calidad.

¿Qué 3 KPIs serían más útiles para el jefe de logística de una empresa de reparto de paquetes?

Los 6 KPIs más importantes en logística y supply chain
  1. Entrega a tiempo.
  2. Ratio de rotación de inventario.
  3. Seguimiento de los pedidos.
  4. Días de inventario.
  5. Coste de transporte.
  6. Pedidos perfectos.

¿Qué son los indicadores en logística?

Los indicadores logísticos son medidas de rendimiento cuantificables aplicadas a la gestión logística que permiten evaluar el desempeño y el resultado en cada proceso operativo que se realiza en la cadena de trabajo.

¿Qué KPI es más importante?

Los KPIs más importantes para cualquier escenario de ventas son: Tasa de conversión: mide el porcentaje de prospectos (clientes potenciales) que se convierten en clientes reales. Por ejemplo, si un equipo comercial cierra 50 ventas de 100 clientes potenciales, la tasa de conversión es del 50%.

¿Cuántos indicadores KPIs existen?

KPI de ventas

Esta medición puede estar formada por unos 30 indicadores encargados de monitorizar las ventas (satisfacción del cliente, compromiso y motivación del equipo comercial, etc.).

¿Cuáles son los KPI de un almacén?

Los indicadores clave de rendimiento (KPI, por sus siglas en inglés) son una herramienta imprescindible para el jefe de almacén y los responsables de logística dado que permiten monitorizar las actividades que se llevan a cabo en los centros de distribución.

¿Cuáles son los KPIs de distribución?

¿Qué es un KPI de distribución? Un indicador clave de rendimiento (KPI) o métrica es una medida que usan las empresas del sector de la distribución para evaluar su rendimiento y eficiencia.

¿Cómo definir KPIs importantes para la empresa?

Un buen KPI debe ser específico, medible y alcanzable. Esto significa que la definición debe ser objetiva, con orientaciones claras y con capacidad de ser medido cuantitativamente. Y, por supuesto, ¡el equipo debe poder lograrlo!

¿Cómo hacer un KPI sencillo?

Entonces, si necesitas ayuda, puedes seguir nuestro procedimiento en 4 pasos para escribir KPIs en 2022:
  1. Define los objetivos estratégicos.
  2. Define qué entiendes por éxito.
  3. Decide cómo medirlo.
  4. Escribe KPIs SMART (formato SMART)

¿Cómo hacer un KPI paso a paso en Excel?

Cómo crear un KPI en Excel
  1. Activa el complemento Power Pivot.
  2. Agrega tus datos a una tabla.
  3. Llévalos a un modelo de datos.
  4. Calcula una medida.
  5. Crea el KPI.
  6. Elige un umbral de estado.
  7. Visualiza el KPI en una tabla dinámica.

¿Cómo se mide la logística?

Los indicadores más utilizados para medir el desempeño en cada proceso de logística, vale decir, abastecimiento, inventarios, almacenamiento, transporte, servicio al cliente y los indicadores financieros relacionados.

¿Cómo se mide la productividad en logística?

Para evaluar la productividad logística y rendimiento del proceso es imprescindible el uso de KPIs (Key Performance Indicator). Estos indicadores te ayudarán a medir y cuantificar el rendimiento de tu compañía y el cumplimiento de los objetivos establecidos.

¿Qué significa UCA en logística?

- Enviar reporte de utilización de la capacidad del almacén (UCA) en Despacho.

¿Cuántos tipos de indicadores hay y cuáles son?

9 clases de indicadores de procesos
  • Indicadores de productividad.
  • Indicadores de eficiencia.
  • Indicadores de eficacia.
  • Indicadores de capacidad.
  • Indicadores de calidad.
  • Indicadores de lucro.
  • Indicadores de rentabilidad.
  • Indicadores de valor.

¿Cuáles son los 5 KPIs?

Los 5 KPIs de Recursos Humanos claves para tu organización
  • Tasa de equidad.
  • Tasa de rotación.
  • Ratio de satisfacción.
  • Índice de absentismo laboral.
  • Índice de accidentalidad laboral.

¿Qué es un KPIs y de tres ejemplos?

Un KPI es un valor cuantificable usado en la organización para poder hacer el seguimiento y determinar el progreso de un determinado objetivo del negocio. Los KPIs permiten que las organizaciones evalúen su rendimiento y decidan si deben continuar con los comportamientos actuales o si necesitan cambiar la estrategia.

¿Qué es un indicador y un ejemplo?

Los indicadores se utilizan en diversos ámbitos. Un ejemplo básico de indicador es el porcentaje. Otros indicadores comunes pueden ser la tasa de empleo, la tasa de desempleo, la tasa de actividad, la tasa de informalidad, por mencionar algunos.

¿Qué son los KPIs y las metricas?

Un KPI o indicador clave de desempeño mide el rendimiento de una actividad o tarea en relación a los objetivos estratégicos definidos previamente. Además, los KPIs están limitados en un tiempo. En cambio, una métrica mide cualquier actividad o tarea independientemente de los objetivos definidos.

¿Quién mide los KPI?

Un KPI o métrica de ventas es una medida de rendimiento que utilizan los sales reps y la alta dirección para hacer un seguimiento de la eficacia de las actividades de ventas relevantes dentro de una empresa.

¿Qué tipo de KPI hay para evaluar a un empleado?

Estos son los KPI que se deben seguir e incorporar en el cuadro de mando como indicadores de gestión relevantes:
  1. Tasa de productividad de los empleados.
  2. Costo de contratación.
  3. Índice de ausentismo laboral.
  4. Índice de rotación de empleados.
  5. Nivel de satisfacción.
  6. Retención de talento.
  7. Tiempo promedio en lograr un objetivo.

¿Qué indicador mide y mejora la gestión logística del almacén?

Algunos ejemplos de indicadores logísticos de almacenamiento son los siguientes: Cantidad de stock disponible en el almacén. Tiempo de inventariado de mercancías recibidas. Número de pedidos recepcionados por hora.

¿Cómo medir la eficiencia de un almacén?

Gestión de almacén: 6 formas de medir la eficiencia del almacén
  1. Gestiona la eficacia de recepción del almacén.
  2. Analiza la precisión en la recolección de pedidos.
  3. Evalúa los costos de transporte y la rotación de inventario.
  4. Gestiona la tasa de retorno.
  5. Analiza la tasa de pedidos atrasados.
  6. Ten en cuenta los tiempos de espera.

¿Cómo se mide la productividad en un almacén?

CONOCE ESTAS 5 MÉTRICAS PARA MEDIR LA PRODUCTIVIDAD DE TU ALMACÉN
  1. MÉTRICA 1: SELECCIÓN CORRECTA DE PEDIDOS.
  2. MÉTRICA 2: CAPACIDAD DE ALMACENAMIENTO.
  3. MÉTRICA 3: PICO DE ALMACENAMIENTO.
  4. MÉTRICA 4: ENVÍOS A TIEMPO.
  5. MÉTRICA 5: INVENTARIO DISPONIBLE POR UBICACIÓN.

¿Qué son los KPIs en la cadena de suministro?

Los KPI, siglas de Key Performance Indicators, son medidores del rendimiento de las distintas áreas de un negocio. Se podría traducir también como “indicadores de gestión”, “claves de rendimiento” o “medidor de desempeño”.

¿Cómo escoger los KPI correctos para tu empresa 5 claves?

¿Cómo seleccionar KPIs?
  1. ¿Cuáles son los objetivos que quieres alcanzar? Las metas que tu empresa quiere conseguir deben estar bien definidas.
  2. ¿Seleccionar estos KPI afectan en el cumplimiento de los objetivos?
  3. ¿Los Indicadores pueden comprobarse?
  4. ¿Cuentas con alguien para darle seguimiento a tus KPIs?
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  • Cuando les enseñe a los niños cómo hacer las cosas, muéstreles y ayúdelos al principio.
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  • Sea un buen modelo de conducta.
  • Prohíba la crítica cruel.
  • Enfóquese en las fortalezas.