¿Cuáles son los tipos de grupos?

Los grupos se pueden clasificar en: formales, informales, de mando, de tarea, de interés o de amistad.

Se define grupo como el conjunto de dos o más individuos que se relacionan y son interdependientes y que se reunieron para conseguir objetivos específicos. Los grupos pueden ser formales o informales.

Existen dos tipos de grupos: los grupos informales y los grupos formales. Los grupos informales se forman naturalmente en torno a intereses, identidades u objetivos sociales comunes. Por otra parte, los líderes de las empresas crean grupos formales con el objetivo de realizar una tarea específica para una organización.

Los grupos sociales han sido clasificados en dos tipos: primarios y secundarios. Los grupos primarios o informales son aquellos en los cuales sus miembros mantienen un profundo contacto social, se conocen íntegramente, comparten sus temores y alegrías. Por ejemplo, la familia, conjunto de amigos íntimos.

Clasificación de los grupos Sociales

Podemos distinguir atendiendo a varios criterios, los siguientes tipos de grupo: - a partir de los objetivos: grupo formal (organizado, con objetivo explícito), y grupo informal (objetivos implícitos) - a partir de la estructura: grupos espontáneos y grupos institucionalizados.

Los tipos de grupos más diferenciados son los endógenos y exógenos; los de iguales; los de referencia y pertenencia, los pequeños y los grandes, los primarios y secundarios y los formales e informales.

Grupos Primarios: Los miembros están ligados por lazos emocionales, son grupos pequeños por contacto directo, fines mutuos o comunes como son la familia, la pandilla etc. Grupos Secundarios: Las relaciones son impersonales, contractuales y formales. ➢ El grupo no es un fin en si mismo, sino un medio para otros fines.

¿Qué es un grupo informal? Un grupo informal es un grupo formado por personas que tienen un interés común y que se unen para realizar actividades o proyectos relacionados con ese objetivo pero que no formalizan esa unión y, por lo tanto, no tienen personalidad jurídica.

Una comunidad es un grupo de al menos dos personas que se influencian entre sí a través de las interacciones sociales. Comunidades hay de muchos tipos… tantas como intereses puedan tener sus miembros, pero no en todas ellas se comparte conocimiento ni se aprende colaborativamente.

Algunos de los grupos primarios más importantes son la familia y los círculos de amistad. Estos grupos moldean los valores básicos de los seres humanos a la vez que les permiten forjar su identidad. Son la primera experiencia que el ser humano tiene de formar parte de un colectivo (en niñez y adolescencia).

Algunos ejemplos de grupos sociales incluyen la familia, amigos cercanos, comunidades locales, clubes deportivos, organizaciones religiosas, equipos de trabajo en una empresa, comunidades en línea y culturas más amplias, como un país o una región.

La familia es el primer grupo social al que pertenecemos. Cada familia está hecha por un tejido de afectos, valores y sentimientos. En todas las formas de cultura, la familia fue y es el pilar de formación de la sociedad.

A la familia se le considera el grupo primario por excelencia, debido a que la persona, desde su nacimiento, se encuentra inmersa en él y es ahí donde vive y desarrolla las experiencias y habilidades que servirán como base para la vida en todos los ámbitos de su existencia.

Hoy en día, existen muchas formas de organización social, desde la familia a las asociaciones supranacionales, pasando por las empresas, los sindicatos, las asociaciones de mujeres o las organizaciones no gubernamentales, entre otras.

➢ Grupos pequeños: generalmente, se considera que varían entre dos y veinte individuos (incluso treinta). En estos grupos es posible la interacción cara a cara entre sus miembros. ➢ Grupos medianos: este grupo tendría como máximo, cincuenta miembros (como por ejemplo, un curso escolar).

Las personas que se reúnen por casualidad conforman grupos casuales.

Aquellos grupos en los cuales sus miembros se han identificado a partir de emociones ideologías y “quejas compartidas” creando una vinculación afectiva …, que tienen como objetivo otra sociedad libre de la opresión, pobreza e injusticia, y que para esto se mantienen promulgando su actitud de una sociedad liberada.

Grupo, real o imaginario, ajeno al individuo, cuyas normas, valores y formas de vida sirven de referencia para su conducta; bien para imitarlos (grupos de referencia positivos), bien para evitarlos (grupos de referencia negativos).

El grupo ha sido visto como un todo viviente, como un proceso global e inclusive como un concepto más básico y primigenio que el de individuo. Freud pensaba que para que una colección de individuos se convirtiera en grupo debían todos de participar de una cualidad mutua. Sólo así se constitu- ían en grupo.

La Grupalidad, designa un estado de indiferenciación que se hace eficiente en el grupo, es decir, que opera en la medida que un conjunto de individuos se reúnen en un espacio lo suficientemente reducido como para que esta ilusión de un cuerpo y una psique individual se desmorone.

La teoría del pensamiento grupal, formulada por Irvin Janis, postula que cuando la unanimidad es lo prioritario para un grupo, éste dejará de analizar todas las opciones disponibles. Cuando esto sucede, pueden tomarse decisiones precipitadas y de consecuencias graves.

En el ámbito de las ciencias sociales, se denomina grupo primario o camarilla al grupo de 2 a 12 personas (en promedio 5 o 6) «que interactúan entre sí en forma más regular e intensa que otras personas del mismo entorno». Es decir, como se suele denominar, en un ámbito adolescente, a las pandillas.

Un grupo primario es un grupo en el que se intercambian elementos implícitos, como el amor, el cuidado, la preocupación, el apoyo, etc. Ejemplos de estos serían grupos familiares, relaciones amorosas, grupos de apoyo en crisis y grupos religiosos.

Grupo abierto: Cualquier proceso en el sistema puede enviar mensajes a cualquier grupo, Ejemplo, un grupo de servidores y los clientes no son miembros.

Grupos formales de trabajo son definidos por la estructura de la organización que tiene funciones laborales designadas y tareas específicas. ¿Qué es un Grupo? Los grupos informales son: grupos que se presentan en forma natural en el lugar de trabajo en respuesta a las necesidades de contacto social.

Grupo que se constituye por un gran número de miembros, que tienen entre sí relaciones formales, sin vinculación afectiva, y que cambia de miembros con facilidad. Un ejemplo típico es un sindicato o la población de una ciudad.