17.3: Tipos de Planes
- Planes Jerárquicos.
- Planes Estratégicos.
- Planes de frecuencia de uso.
- Planes de plazos.
- Planes de Alcance Organizacional.
- Planes de Contingencia.
¿Cuáles son los tipos de planes?
Los planes a largo plazo, que son aquellos en los que el objetivo se cumplirá más allá de los tres años. Los planes a medio plazo, que son aquellos en los que el objetivo se cumplirá entre uno y tres años. Los planes a corto plazo, que son aquellos en los que el objetivo ha de cumplirse como máximo en un año.
¿Cuáles son los 8 tipos de planes?
8 tipos de planes para una planificación efectiva
- Propósitos o misiones.
- Objetivos.
- Estrategias.
- Políticas.
- Procedimientos.
- Reglas.
- Programas.
- Presupuestos.
¿Cuáles son los 4 tipos de planes?
Los 4 tipos de planificación son la planificación estratégica, operativa, táctica y de contingencia . ¿Cuál es el proceso de planificación?
¿Cuáles son los tres tipos de planes?
Plan a largo plazo: Contemplan un plazo superior a cinco años. Plan a medio plazo: Superior a un año e inferior a cinco años. Plan a corto plazo: Inferior a un año.
¿Qué es un plan y cuáles son sus tipos?
Un plan es una intención o un proyecto. Se trata de un modelo sistemático que se elabora antes de realizar una acción, con el objetivo de dirigirla y encauzarla. En este sentido, un plan también es un escrito que precisa los detalles necesarios para realizar una obra. Un plan permite encauzar una acción.
¿Cómo se clasifican los planes en Administración?
Los tipos de planeación en administración se encuentran íntimamente relacionados con el nivel organizacional del cual se trata: estratégica, táctica, operativa y normativa.
¿Qué tipo de planes hay en una empresa?
7 tipos de planes de negocios
- Plan de negocios estratégico.
- Plan de negocios operativo.
- Plan de negocios de una página.
- Plan de negocios estándar.
- Plan de negocios de factibilidad.
- Plan de negocios de escenarios posibles.
- Plan de negocios de crecimiento.
¿Cuáles son los 5 principios de la planeación?
Para realizar una planeación beneficiosa, Lourdes Münch postula los siguientes principios:
- Factibilidad. Los planes deben de ser posibles y viables.
- Objetividad.
- Flexibilidad.
- Cuantificación.
- Unidad.
- Del cambio de estrategias.
¿Cómo se clasifican los planes de trabajo?
La planeación de una organización se puede clasificar en tres tipos de acuerdo al nivel jerárquico donde se realice: planeación estratégica, planeación táctica y planeación operacional.
¿Cómo se clasifican los planes según el tiempo?
En general, se dice que la planeación de corto plazo es a un año, la de mediano plazo es a dos o tres años y la de largo plazo es a cinco a más años.
¿Qué son los planes en una organización?
Un plan estratégico es una herramienta que sirve para definir hacia dónde quiere ir tu organización y qué acciones se realizarán para lograr esos objetivos.
¿Qué es plan y ejemplo?
Un plan es simplemente un ejemplo esbozado y gratuito de las actividades y recursos involucrados en el logro de una meta u objetivo . Los planes pueden ser: Planes formales: planes que involucran principalmente a un grupo de personas especialmente en negocios.
¿Cuáles son los tipos de planes estratégicos?
Tipos de planeación estratégica
- Planeación de personal.
- Planeación del capital humano.
- Planeación de Carrera.
¿Qué tipos de planes hay según frecuencia de uso?
Otra categoría de planes son los planes de frecuencia de uso. Algunos planes se utilizan repetidamente; otros se utilizan para un solo propósito. Los planes permanentes, como reglas, políticas y procedimientos , están diseñados para cubrir cuestiones que los gerentes enfrentan repetidamente.
¿Cuáles son los 8 pasos de la planeación?
8 pasos para planificar y desarrollar su sitio web
- Defina objetivos:
- Establezca el presupuesto:
- Asigne tareas:
- Defina una estructura:
- Cree una estrategia de contenido:
- Comience con el diseño:
- Pruébelo:
- Dele mantenimiento:
¿Cuál es la 6 importancia de la planificación?
La planificación nos ayuda a ser responsables de lo que hacemos . La planificación nos ayuda a decidir cuál es la mejor manera de utilizar nuestros recursos (personas, tiempo, dinero, información, equipo) para que hagan la contribución más significativa al logro de nuestro objetivo. La planificación sienta las bases para que podamos valorar y evaluar nuestros logros de manera efectiva.
¿Cómo se le llama a un plan?
Se conoce como planificación, planeación, planteamiento o plan, al proceso de toma de decisiones para alcanzar un futuro deseado, teniendo en cuenta la situación actual y los factores internos y externos que pueden influir en el logro de los objetivos.
¿Cuáles son los tipos de planes de control?
Existen tres tipos básicos de control, en función de los recursos, de la actividad y de los resultados dentro de la organización, estos son: el control preliminar, concurrente y de retroalimentación.
¿Qué son los planes en el proceso administrativo?
Un plan administrativo es una herramienta muy considerable y estratégica. Ya que no solo ayuda a los líderes y colaboradores a enfocarse en los pasos específicos necesarios para que sus ideas de negocios tengan éxito, sino que también permite tener registradas las acciones que la empresa busca realizar.
¿Qué son los planes en derecho administrativo?
El plan, en suma, es un complejo de diversos actos, jurídicos y no jurídicos, legales y reglamentarios, generales y particulares, que se entroncan entre sí formando el sistema que ha de orientar la acción del Estado y de la sociedad en un período dado.
¿Cuáles son los niveles de la planificación?
En la literatura especializada se distinguen tres niveles de planeación, que comprenden desde lo más global o general hasta lo más local y específico; en ese continuo se distinguen el nivel estratégico, el estructural o táctico y el operativo.
¿Qué es un plan en gestión?
¿Qué es un plan de gestión? Un plan de gestión es una herramienta de planificación formal que tiene como objetivo diseñar las operaciones futuras de la instalación . Es un documento escrito que describe: las metas y objetivos de la instalación: ¿qué estamos tratando de lograr? las estrategias utilizadas para alcanzar los objetivos: ¿cómo lo lograremos?
¿Cuáles son los planes a largo plazo?
Los objetivos a largo plazo son metas que deseas alcanzar en los próximos meses o años. Establecer este tipo de objetivos le da un propósito a tu trabajo, te ayuda a tomar decisiones y proporciona una gran dosis de motivación diaria.
¿Cuáles son los 4 principios de la planeación?
¿Cuáles son los principios de la planeación? Necesidad, Inspección, Compromiso, etc. Compromiso, Unidad, Estrategias, etc. Precisión, Flexibilidad, Factibilidad, Unidad, etc.
¿Cuáles son los dos componentes básicos de la planificación?
La planificación es el proceso mediante el cual los administradores establecen metas y especifican cómo deben alcanzarse. Los planes tienen dos componentes básicos: declaraciones de resultados o metas y declaraciones de acción . Las declaraciones de resultados o metas representan el estado final: las metas y resultados que los gerentes esperan alcanzar.
¿Cuáles son los elementos de una buena planeación?
Los elementos clave de un plan estratégico eficaz comprenden:
- Misión y visión. La misión de la organización articula sus razones de ser, y la visión establece en qué espera convertirse la organización.
- Supuestos estratégicos.
- Diseño de un plan estratégico.
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