¿Cuáles son los tipos de recursos financieros?

Existen dos tipos de recursos financieros en una empresa: los propios y los ajenos.

Los recursos financieros son aquellos activos que posee una empresa, y que tienen algún grado de liquidez. Estos recursos pueden ser tanto dinero en efectivo, como bienes que la empresa venda para obtener capital. En los activos también se incluyen las deudas por cobrar o las acciones en otras compañías.

Materiales: tales como local, instalaciones, maquinaria, equipo, herramientas, materias primas, empaques, vehículos para transportar, entre otros. Financieros: dinero con el que se cuenta, ya sea propio o en préstamo, para realizar los gastos y pagos del negocio.

Los recursos financieros son una parte importante para garantizar la gestión del Gobierno, es el dinero que podrás destinar para la correcta gestión del mismo. Hoy en día, es muy importante transparentar el uso de los recursos financieros y rendir cuentas a los ciudadanos.

Los recursos financieros se definen como aquellos activos que poseen un cierto nivel de liquidez. Es decir, son aquellos recursos que tienen como atributo la posibilidad de ser convertidos en dinero en efectivo en un determinado periodo de tiempo y a un determinado valor.

Tecnología, maquinaria, personas, dinero, son algunos de los recursos de una empresa que proveen los medios que se requieren para realizar cada una de las actividades que mantienen activa la productividad de la organización. Estos mismos pueden atraer otros nuevos para coordinarse en beneficios de los usuarios finales.

Recursos Técnicos

Comprenden todos los procedimientos, métodos, organigramas, fórmulas, patentes, etc., es decir, todo aquello que permitirá al recurso humano desarrollar en forma adecuada sus funciones.

Tipos de recursos financieros

Como su nombre indica, son aquellos capitales o activos que pertenecen únicamente a la empresa, como el dinero en efectivo, cuentas bancarias, capital de socios y accionistas, utilidades de ventas y acciones.

El principal y más crucial recurso de cualquier organización son sus trabajadores, es decir, sus empleados humanos, a lo largo de sus distintos puestos, cargos y sectores dentro de la empresa. Son ellos quienes se encargan de ejecutar, controlar y supervisar la producción, incluso en ámbitos altamente automatizados.

¿Qué son los recursos económicos y financieros? Los recursos económicos y financieros son los medios de los que dispone una empresa para llevar a cabo su actividad: las funciones de producción, distribución, administración y marketing. También se pueden definir como las fuentes de financiación del negocio.

A la hora de conseguir recursos, las empresas suelen recurrir a la venta de sus productos o servicios. Pero existen otras formas como las inversiones, los préstamos, aportes de los socios, subvenciones o la emisión de valores.

Es aquello que le permite a tu empresa obtener dinero en efectivo para hacer frente a sus obligaciones financieras. Para que te sea más fácil de comprender, vamos a desarrollar el siguiente ejemplo.

Se conoce en administración de empresas como recursos materiales al conjunto de bienes físicos y tangibles que formen parte del patrimonio de la empresa, y de los cuales dispone de una u otra manera a lo largo del proceso productivo.

El tesorero de una empresa es la persona que administra el dinero. Este directivo se encarga de gestionar todo lo relacionado con los movimientos de dinero (el cash flow o flujo de caja) dentro de la sociedad.

A continuación, te explicamos cada uno:

Los recursos naturales son aquellos elementos de la naturaleza que el ser humano utiliza para cubrir ciertas necesidades que garantizan su bienestar o desarrollo. Por ejemplo: el agua, los árboles y el petróleo. Estos recursos son valiosos para las sociedades porque contribuyen a su sustento.

Los Recursos Administrativos son mecanismos puestos a disposición de los particulares entendidos estos como personas físicas o morales, para hacer valer sus derechos frente a la Administración Publica, siendo así los medios para atacar los actos administrativos, haciéndose valer ante un órgano administrativo.

Los recursos intangibles de una empresa son aquellos que no tienen apariencia física y no se pueden medir o cuantificar, pero influyen indiscutiblemente en su valor. Recursos intangibles pueden ser el valor de marca, la experiencia o conocimiento que atesora, sus relaciones…

Los recursos se pueden definir como todos los medios que nos ayudan para lograr los objetivos que se tengan. El concepto de recurso se ha aplicado en diversos ámbitos, en particular, con respecto a la economía, biología, ciencias de la computación, manejo del recurso tierra y recursos humanos.

Las empresas se dividen en: grandes, medianas y pequeñas. La mayoría de las veces, el tamaño de una empresa se define por el número de empleados que trabajan en ella. El enfoque de la distribución del tamaño de las empresas varía de un país a otro y varía según el sector.

Los recursos económicos de una empresa están conformados por todos aquellos ingresos que pueden convertirse en activos para la organización, es decir, que van a representar efectivo, equivalente de efectivo, bienes de cambio, bienes de uso, inversiones y otros bienes, que permiten a la empresa contar con la liquidez ...

Podemos definir capital humano como el conjunto de habilidades, formación, experiencia y conocimientos de todas las personas que trabajan en una empresa. El capital humano es uno de los aspectos más importantes de cualquier organización.

Facilitan las transacciones: compra de activos fijos y variables (recursos materiales), pago de salarios (recursos humanos), pagar créditos (recursos financieros), desarrollar nuevas tecnologías (recursos tecnológicos) o mejorar el entorno de trabajo (recursos intangibles).

Los factores clásicos son tres: la tierra, el trabajo y el capital; cada cual con sus respectivos ingresos: las rentas, los salarios y las ganancias. En la actualidad, también se puede considerar como factor de producción, la tecnología.

La solvencia financiera define la capacidad de una persona, física o jurídica, para cumplir con todas sus obligaciones, es decir, para ser capaz de devolver sus deudas, presentes o futuras.

Los préstamos de instituciones financieras tradicionales —como los bancos o las cooperativas de crédito— siguen siendo las fuentes de financiación más populares para que una empresa obtenga capital y haga realidad su emprendimiento, cumpla con sus obligaciones o se expanda.

La función financiera se divide en dos partes: la intermediación financiera y la especulación.