¿Cuáles son los tres tipos de comunicación interpersonal?

Existen 3 tipos de comunicación interpersonal y son los siguientes:

La comunicación interpersonal puede ser verbal o no verbal, y ambas formas son importantes para comprender y expresar adecuadamente el mensaje. Se basa en la capacidad de escuchar, interpretar y responder a lo que se está diciendo. A través del diálogo, se construyen relaciones personales y profesionales saludables.

Los tres principales tipos de comunicación son el agresivo, el asertivo y el pasivo. El único verdaderamente recomendado para establecer relaciones personales e interactuar con los demás en cualquier contexto es el asertivo.

Una llamada telefónica, una conversación entre amigos o una reunión de trabajo son algunos ejemplos de comunicación interpersonal. Aunque las personas practican a diario este tipo de comunicación, ya que es algo ineludible, no siempre se reflexiona sobre su importancia.

Para que se desarrolle un proceso de comunicación interpersonal deben intervenir un emisor (emite el mensaje), un mensaje (contenido de la información), un canal (medio utilizado para la transmisión del mensaje) y el receptor (recibe el mensaje y lo decodifica).

La comunicación interpersonal es el proceso de intercambio de información entre dos o más personas, ya sea mediante mensajes verbales o no verbales. A diferencia de otras formas de comunicación, en la comunicación interpersonal destaca un menor número de participantes, la proximidad y el feedback casi inmediato.

Tipos de comunicación interpersonal

Directa: se trata de aquellos mensajes que recibe un receptor de manera clara y evidente por parte de un emisor. Éste controla este tipo de mensajes en su vertiente verbal pero también en la no verbal.

Tipos de comunicación y sus características

Sin lugar a dudas, el código más utilizado entre las personas es el lenguaje verbal, tanto oral como escrito. Contexto: es la situación real o el conjunto de circunstancias que existen en el momento en que se produce la comunicación. De esa manera, es más sencillo poder comprender el significado del mensaje.

Según el canal tecnológico

Los procesos interpersonales se refieren, principalmente, al tipo de relación que se establece entre los sujetos de un grupo involucrado en la tarea de alcanzar una o varias metas.

Algunas cualidades de una relación saludable incluyen:

La comunicación efectiva se define cuando un mensaje se comparte, recibe y comprende sin alterar su objetivo final. Es decir, el emisor y el receptor interpretan el mismo significado. De esta manera, se evitan dudas y confusiones, mientras que se cumplen las expectativas sobre lo que se ha transmitido.

Comunicar de forma clara, persuadir e informar de forma eficaz. Empatizar y Positivizar la comunicación para resolver situaciones difíciles.

Características de las relaciones interpersonales

En general, las relaciones interpersonales: Pueden ser profundas o superficiales. Pueden ser amenas o conflictivas. Pueden darse mejor con un individuo por separado o con un grupo entero.

La comunicación intrapersonal es la que una persona entabla consigo misma.

La capacidad de comunicación interpersonal satisface las propias necesidades comunicativas y facilita a los otros la satisfación de las suyas. La práctica de la comunicación interpersonal, bien directa, de perso na/persona, o persona/lectura, ofrece tantas modalidades que constituye un proceso que dura toda la vida.

Pero para que esta comunicación sea la adecuada en el contexto profesional y de la intervención social debemos poner en prácticas estas técnicas.

La comunicación intrapersonal es aquella en la que el emisor y el receptor de los mensajes es la misma persona, es decir, es aquella que se produce cuando una persona tiene una conversación consigo misma reflexionando sobre ciertos aspectos de su vida y/o información externa.

La comunicación interpersonal directa es aquella que se da uno a uno. Generalmente existe una retroalimentación. La comunicación interpersonal indirecta es la que busca informar o hacer llegar un mensaje sin esperar una respuesta de la contraparte.

Su diferencia radica en la presencia o no de un intermediario durante el acto comunicativo: mientras que en la comunicación directa emisor y receptor intercambian información sin la necesidad de intermediación, en la comunicación indirecta existe alguna instancia artificial que permite o facilita la comunicación.

Estas funciones fueron denominadas como referencial, emotiva, apelativa, fática, metalingüística y poética, que complementaron las que ya habían sido propuestas por el lingüista alemán Karl Bühler, clasificadas como función simbólica o representativa, función sintomática o expresiva y función señalativa o apelativa.

A grandes rasgos podemos hablar de tres categorías de asertividad en la comunicación, que son:

Según el canal sensorial

Comunicación pasiva

Los comunicadores pasivos generalmente no expresan sus sentimientos o necesidades, permitiendo que otros se expresen por ellos. A menudo actúan indiferentemente, cediendo ante los demás. Muestran una falta de contacto visual, una mala postura corporal y una incapacidad para decir "no".

Tipos de comunicación no verbal

La comunicación verbal puede realizarse de dos formas:

• La comunicación oral, a través de signos orales y palabras habladas de forma gestual.
• La comunicación escrita, es por medio de papel o mensajes.