En 1945, todos los trabajadores españoles recibieron, por primera vez, la paga extra de Navidad. El éxito de esta medida llevó a que, apenas dos años más tarde, en 1947, se instaure una segunda paga extra, la llamada «gratificación del 18 de julio», en conmemoración del Golpe de Estado franquista.
¿Cuándo se creó la paga extra en España?
Los precedentes de la dictadura franquista
En el caso de la paga de verano existe un precedente ya lejano: en 1947, durante la dictadura de Francisco Franco, se aprobó el pago de una paga extra coincidiendo con el aniversario del Golpe de Estado contra la Segunda República (el 18 de julio).
En el caso de la paga de verano existe un precedente ya lejano: en 1947, durante la dictadura de Francisco Franco, se aprobó el pago de una paga extra coincidiendo con el aniversario del Golpe de Estado contra la Segunda República (el 18 de julio).
¿Quién creó la paga extra de Navidad en España?
La paga extra tiene su origen en la posguerra española. En la España devastada tras la Guerra Civil, la dictadura decidió otorgar por decreto un aguinaldo —consistente en el abono de una semana de sueldo— en 1944, para que los trabajadores pudieran celebrar “dignamente” la Navidad en una época de pobreza.
¿Quién puso la paga extra?
La paga extra de verano que han cobrado la mayoría de los trabajadores a finales de junio en nuestro país tiene su origen en una gratificación concedida por el dictador Francisco Franco en 1947 y que, con notables variaciones, se ha mantenido hasta nuestros días.
¿Cuándo se genera las pagas extras?
El derecho a las pagas extras se genera por cada día que se trabaja. La paga de verano es la generada de forma anual o semestral. Si no se establece nada, por defecto se aplica el devengo anual.
¿Quién inventó la paga del 18 de julio?
Franco creó una paga extra del 18 de julio en periodo de devaluación salarial. En 1947, el Ministerio de Trabajo aprobó la Orden del 15 de julio de 1947 por la que establecía con carácter general “la gratificación de 18 de julio”.
¿Qué países tienen paga extra?
España, Portugal y Holanda son los únicos países con paga extra en verano por ley.
¿Por qué existen las pagas extras?
Tras la Guerra Civil, los salarios de los trabajadores se desplomaron y, para hacer frente a la crisis económica, se decidió que en las navidades de 1944 los trabajadores de industrias no reglamentadas cobraran una paga extra equivalente al salario de una semana.
¿Qué hizo Franco en España?
Franco estableció una dictadura personal, ejerciendo todos los poderes (ejecutivo, legislativo y judicial) y acabando así con la división de poderes, aboliendo la Constitución de 1931. Se nombró como cabeza de estado y se puso como título "Caudillo" y "Generalísimo".
¿Cómo se llama la paga extra de Navidad?
Paga extra de diciembre: generalmente se cobra en la segunda quincena, en los días previos a la Navidad. En muchos lugares también se le conoce como aguinaldo. Paga extra de verano: en este caso hay más disparidad de fechas. Puede cobrarse junto a la paga de junio o en otra semana diferente en julio.
¿Cuándo se cobra la paga extra de verano 2023?
Los únicos que cuentan con una fecha fija de cobro de la paga extraordinaria de verano son los pensionistas. En 2023, la fecha será el 25 de junio, que cae un domingo. De esta menra, podría ser adelantado por las entidades bancarias que así lo establecen o retrasado hasta el lunes día 26.
¿Qué significa la paga del 18 de julio?
En 1945, todos los trabajadores españoles recibieron, por primera vez, la paga extra de Navidad. El éxito de esta medida llevó a que, apenas dos años más tarde, en 1947, se instaure una segunda paga extra, la llamada «gratificación del 18 de julio», en conmemoración del Golpe de Estado franquista.
¿Cuántas pagas extras tienen los jubilados?
Las pensiones de cualquiera de los regímenes que integran el sistema de la Seguridad Social se devengan por mensualidades naturales vencidas y se satisfacen en 14 pagas, una por cada uno de los meses del año y dos pagas extraordinarias que se devengan en los meses de junio y noviembre.
¿Qué pensiones tienen paga extra?
Las pensiones que tienen 14 pagas al año son:
- Pensión por incapacidad permanente.
- Pensión por viudedad y orfandad.
- Pensión en favor de familiares.
- Pensión por jubilación.
¿Cuánto tiempo se puede estar sin cobrar la nómina?
El período para hacerlo es de un año, lo que significa que pueden reclamar las nóminas impagadas y, además, tienen la posibilidad de solicitar una indemnización equivalente al 10% desde la fecha en que se considera que existe retraso en el pago de la nómina.
¿Quién las hace las paga?
CVC. Refranero Multilingüe. Ficha: El que la hace la paga.
¿Cuándo se paga a los trabajadores?
Pues bien, podemos decir que no existe una fecha tope para pagar la nómina. Por costumbre en España, es común que el pago de salarios se realice entre los días 20 y 5 de cada mes, pero estas fechas pueden variar de una empresa a otra, previo acuerdo con el trabajador.
¿Cuántas pagas extra hay en Alemania?
Por ley, no hay derecho a percibir una paga extra por las horas extraordinarias trabajadas.
¿Cuántas pagas extras hay en Francia?
En Alemania y en Francia, la ley no incluye una paga para el decimotercer mes. Sin embargo, su legislación laboral si prevé que los convenios colectivos incluyan dicha paga, algo que es muy común en ambos países.
¿Cuántas pagas tienen en Portugal?
El salario mínimo interprofesional para 2023 en Portugal ha quedado fijado en 886,7 € al mes, es decir 10.640 euros al año, teniendo en cuenta que se consideran 12 pagas anuales, que es la división habitual del salario anual en la mayor parte de los países.
¿Qué significa PP extras en la nómina?
Si le prorrateamos las pagas extras esto significa, como hemos explicado, que cobrará solo doce nóminas, una cada fin de mes, pero que en el total anual debe cobrar lo mismo. Como se ve, hemos sumado el sueldo del mes (1.080€) y hemos sumado dos veces 90€ porque estamos prorrateando dos pagas extras.
¿Quién me paga la paga extra si estoy de baja?
En estos casos, dependiendo de la duración de la baja, será la empresa quien la pague (aunque es un pago delegado) o la Seguridad Social.
¿Cómo funcionan las pagas extras en España?
La paga extra correspondería al sueldo bruto de cada mes. Tanto por convenio colectivo como por acuerdo en el contrato laboral, es posible prorratear el abono de las pagas extraordinarias. Es decir, el trabajador cobrará 12 pagas extra al año que incluyen la parte correspondiente a cada mes de las pagas.
¿Cuántos pantanos se hicieron con Franco?
Pudo ser llevado a término por la República, pero no fue aprobado por las Cortes, así que, recuperado por el «Caudillo» en el Plan de Transformación y Colonización, su desarrollo abarcó hasta 615 embalses, dejando la imagen de una España de pantanos como uno de los grandes logros del franquismo.
¿Quién ayudo a Franco en la Guerra Civil española?
Italia y Alemania siguieron aprovisionando a las fuerzas de Franco, mientras la Unión Soviética proporcionó asesores militares, tanques, aviones y otros pertrechos de guerra a la República.
¿Qué pasa si no te dan la paga de Navidad?
Si lo que no se ha pagado es la parte correspondiente a un mes de la extra prorrateada, el plazo es de un año desde que se cobró ese salario mensual que no la incluía, informan las mismas fuentes. Además, el trabajador puede interponer una demanda ante el Juzgado de lo Social.
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