¿Cuándo se puede romper el secreto profesional en enfermería?

Pregunta de: Pedro P.
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Última edición: 22 noviembre 2023
Los profesionales se verán obligados a romper el secreto profesional cuando haya peligro. Cuando haya peligro para la salud pública o esté en juego la vida de terceras personas.

¿Cuándo se puede romper el secreto profesional?

El profesional no puede ser relevado del deber de confidencialidad ni siquiera por el paciente. La única causa válida para levantar el secreto profesional consiste en que haya peligro de un grave riesgo para el paciente o para terceros.

¿Cuando se rompe la confidencialidad del paciente?

En el ámbito de la clínica, y en breve palabras, el secreto profesional se rompe cuando la persona se considera paciente de riesgo; es decir, cuando el paciente o un tercero corre un riesgo vital.

¿Cuáles son las excepciones del secreto profesional?

Excepciones al secreto profesional en los códigos deontológicos: Por imperativo legal. Para evitar un daño grave a terceros o al propio paciente. En las enfermedades y acontecimientos de declaración obligatoria. Cuando el profesional se vea injustamente acusado por el paciente.

¿Cuál es el secreto profesional de una enfermera?

El secreto profesional, es un secreto confiado del paciente, mediante el cual, el enfermero tiene la obligación de salvaguardar aquella información que sea manifestada por el sujeto de cuidado, durante el proceso de atención en salud.

¿Cuáles son los tres tipos de secreto profesional?

podemos distinguir tres clases de secretos, en primer lugar el secreto natural, en segundo lugar el secreto prometido y en último lugar el secreto confiado o comiso.

¿Cuáles son las sanciones cuando se viola el secreto profesional?

ART. 247. —El empleado público que, sabiendo por razón de su cargo los secretos de un particular, los descubriere con perjuicio de éste, incurrirá en las penas de reclusión menor en sus grados mínimo a medio y multa de seis a diez sueldos vitales.

¿Qué pasa si se rompe el secreto profesional?

El profesional que, con incumplimiento de su obligación de sigilo o reserva, divulgue los secretos de otra persona, será castiga- do con la pena de prisión de uno a cuatro años, multa de doce a veinticuatro meses e inhabilitación especial para dicha profesión por tiempo de dos a seis años”.

¿Qué pasa si un médico viola la confidencialidad?

Desde una visión consecuencialista, cuando un médico viola la confidencialidad produce un daño individual, pero también un daño social, porque los pacientes, en general, perderán confianza en los profesionales de la salud.

¿Qué información se considera de naturaleza confidencial?

Asimismo, se considera como información confidencial los secretos bancario, fiduciario, industrial, comercial, fiscal, bursátil y postal, cuya titularidad corresponda a particulares, sujetos de derecho internacional o sujetos obligados siempre y cuando no se encuentren involucrado el ejercicio de recursos públicos.

¿Qué ley habla del secreto profesional?

El Código Penal Federal establece en su artículo 210 que se impondrán de treinta a doscientas jornadas de trabajo en favor de la comunidad, al que sin justa causa, con perjuicio de alguien y sin consentimiento del que pueda resultar perjudicado, revele algún secreto o comunicación reservada que conoce o ha reci- bido ...

¿Dónde se regula el secreto profesional?

La Constitución Española -artículo 24.2- establece el secreto profesional como un derecho fundamental y lo pro- yecta al derecho a la intimidad, artículo 18.

¿Qué protege el secreto profesional?

El secreto profesional existe para garantizar que en la relación establecida entre las partes se pueda transmitir toda la información necesaria para llevar a cabo de manera correcta la labor.

¿Qué es la confidencialidad en la enfermería?

La confidencialidad se considera como la reserva que deben mantener todas y cada una de las personas integrantes del equipo de salud frente a la comunidad, respecto a la información del estado de salud y a la condición misma de una persona, con el fin de garantizarle su derecho fundamental a la intimidad.

¿Qué debe tener una enfermera?

El personal de enfermería requiere una alta resistencia física, para poder enfrentar todas las actividades dentro de su campo profesional. En este trabajo, la mayoría del tiempo debes permanecer de pie, manteniéndote al tanto de los pacientes y debes estar preparado para cualquier eventualidad que pueda presentarse.

¿Qué es la discreción en enfermería?

Enfermería se caracteriza por la discreción. La finalidad, no producir el quebrantamiento de confianza brindada por aparte de la persona, familia y/o comunidad, para evitar causar daño moral, psicológico y/o físico, no solo al paciente sino también a su familia que resultan en ciertas ocasiones mayormente afectados.

¿Cuál es la diferencia entre secreto profesional y confidencialidad?

Al contrario de lo que ocurre con tipos de deberes de confidencialidad, el secreto profesional se mantiene incluso en un juicio. En cambio, la confidencialidad es “lo que se hace o dice en confianza, esto es: con seguridad recíproca entre dos o más personas”; es un principio ético.

¿Qué es el secreto absoluto?

Secreto médico absoluto: es la reserva de todo en cualquier momento y ante cualquier otra persona o autoridad: "Silencio ahora y siempre."12 Es la obligación de los médicos de preservar el secreto del paciente y es para estimular a este último, para que hable con entera confianza y liberar sus síntomas, hábitos y ...

¿Qué es el secreto profesional y en cuanto se divide?

El secreto profesional es una obligación de confidencialidad, impuesta por la necesidad de que exista una absoluta confianza entre el profesional y el paciente, respetando así la intimidad del mismo. El secreto profesional implica el compromiso de no divulgar lo conocido en el ejercicio de la profesión.

¿Qué es la regla de confidencialidad?

La confidencialidad es la garantía de que la información personal será protegida para que no sea divulgada sin consentimiento de la persona. Dicha garantía se lleva a cabo por medio de un grupo de reglas que limitan el acceso a ésta información.

¿Qué es el secreto profesional según la OMS?

De acuerdo a la OMS (2014), el Secreto Profesional implica la obligación que tiene el o la profesional de la salud de proteger la información de las y los pacientes, no divulgarla sin su autorización (de las y los pacientes) y asegurarse de que cuando se consienta su difusión (es la paciente quien tiene que autorizar ...

¿Cuándo se debe firmar un acuerdo de confidencialidad?

Los acuerdos de confidencialidad (Non-Disclosure Agreements) en los procesos de transferencia se firman cuando se llega a un punto en el que se hace necesario compartir información secreta pero todavía no se ha decidido la celebración de un contrato de investigación.

¿Cómo se protege la información confidencial?

Estas son las prácticas más efectivas y recomendadas para garantizar la confidencialidad de los datos en tu organización:
  1. Restringir el acceso a los datos.
  2. Cifra tus datos.
  3. Implementa una política de confidencialidad.
  4. Implementa una política de retención de datos.
  5. Desarrollar e implementar un programa de ciberseguridad.

¿Por qué la confidencialidad es una norma ética?

La posibilidad bien fundada de evitar un daño grave a terceras personas, al propio paciente o a la sociedad, constituye la justificación ética fundamental para poder revelar información confidencial, cuando no existe otro modo de evitar dicho daño.

¿Cuándo se puede negar a atender un paciente?

En definitiva, podremos rechazar la asignación de un paciente, si justificamos documentalmente o por testigos, que la relación médico paciente puede quebrantarse poniendo en peligro el propio tratamiento o la organización del servicio.

¿Cómo se aplica el secreto profesional?

El secreto profesional es la obligación legal que tienen ciertas profesiones de mantener en secreto la información que han recibido de sus clientes. Al contrario de lo que ocurre con tipos de deberes de confidencialidad, el secreto profesional se mantiene incluso en un juicio.

¿Cuál es el documento más importante de la historia clínica hospitalaria?

El informe clínico de alta es un documento fundamental de la HCH. Es emitido por el médico responsable al finalizar cada episodio asistencial de un paciente. Resume la atención sanitaria recibida. Es un derecho del paciente recibir este documento y una obligación del cen- tro sanitario, que debe entregarle una copia.
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