¿Cuántas horas puede trabajar un rider?

Además, el número de perfiles dados de alta tampoco define el empleo, que se entiende como los puestos de trabajo a tiempo completo en la actividad de reparto. La dedicación de los 'riders' es variable entre los perfiles y puede ir desde las 2 horas semanales a más de 70.

Un 'rider' es como se conoce en la jerga del gremio a un repartidor que presta servicio de mensajero para empresas como Glovo, Uber Eats, Stuart o Shargo. Oficialmente es un trabajador autónomo que vende sus servicios a estas compañías mediante un contrato de colaboración. Es decir, cobra por pedido entregado.

El perfil del rider es el de una persona joven de entre 18 y 35 años que reparten, a tiempo parcial o completo, los productos de todo tipo de empresas, no solo restauración, en bicicleta o moto, con una mochila de grandes dimensiones a la espalda y que suelen trabajar al mismo tiempo para diferentes plataformas.

La Ley Rider es una normativa que regula el trabajo de los repartidores que trabajan para plataformas digitales de envío a domicilio. Esta ley entró en vigor en España el 12 de agosto de 2021 y establece una serie de obligaciones para las empresas que operan en este sector.

Los gastos por la cuota de autónomo mensual en España que los repartidores tienen que desembolsar de manera mensual es de 60 euros con el bono de un año.

Pero además, en su condición de autónomo un rider debe pagar su cuota a la seguridad social (294 euros por la base mínima de 960,6 euros), el 21% de IVA y el 15% de IRPF, costes que repercuten directamente en ellos, lo que merma de manera importante su remuneración final.

Por cada encargo, los 'riders' cobran alrededor de tres o cuatro euros netos por pedido, es decir, reciben entre cuatro y seis euros por pedido, a los que hay que descontar la cuota de la Seguridad Social.

Los riders ya no estarán sometidos a las franjas horarias, sino que tendrán libre elección de jornada. Los riders serán quiénes fijen los precios del servicio, algo que hasta ahora establecía la propia plataforma. Los riders podrán subcontratar a otros repartidores para que puedan completar los servicios por ellos.

Las empresas deben pagar a los riders con nómina

Teniendo en cuenta que los riders son catalogados como trabajadores por cuenta ajena y, por tanto, asalariados, las empresas no pueden seguir pagándoles mediante la emisión de facturas con IVA a su nombre.

Un 'rider' es un repartidor de comida y productos a domicilio que trabaja para plataformas digitales. Glovo, Deliveroo, Stuart o Uber Eats son algunas de las más conocidas.

Este 12 de agosto entró en plena vigencia la 'ley rider' (Real Decreto-ley 9/2021) en España, por la cual se adopta una serie de medidas de protección a los derechos laborales de las personas que se dedican al reparto domiciliario a través de plataformas digitales, también conocidos como riders.

En agosto de 2021 entró en vigor la conocida como 'Ley Rider', con la que estas plataformas debían regularizar la situación de los repartidores, bien definiendo las condiciones como empresas independientes donde cada autónomo negocie sus propias condiciones o como asalariado de la empresa de reparto.

El 12 de agosto de 2021 se cumplen dos años de la entrada en vigor de la conocida como ley rider, impulsada por la ministra de Trabajo en funciones, Yolanda Díaz. El Ministerio de Trabajo ha presentado dicha ley como uno de los grandes logros durante su gestión, pero la realidad es muy distinta.

¿Cuándo recibo el dinero? Emitiremos el pago de tu prestación de servicios a tu cuenta bancaria como máximo el jueves siguiente al cierre del ciclo de facturación. El período de pago es bisemanal (14 días) y se cierra los domingos.

Aunque hay casos concretos, de media Glovo cobra el 30 por ciento a sus restaurantes. Según ha podido constatar este periódico en decenas de sitios, los restaurantes suelen subir un 15 por ciento los precios de la carta para no perder tanto porcentaje de la facturación.

¿Tengo que ser autónomo? La respuesta ante la pregunta es sencilla: No, no necesitas ser autónomo para trabajar como repartidor de Glovo. La compañía tiene dos opciones o propuestas laborales para los que quieren llevar a sus espaldas los pedidos que llegan a la app.

Para declarar ingresos de Glovo, primero tendrás que darte de alta en autónomo y en Hacienda a través del modelo 036 o 037, y después tendrás que contabilizar las facturas que generes y declarar el IVA y el IRPF trimestralmente.

Por lo general, la respuesta de Glovo tarda unos 5 días hábiles y, si es positiva, tu negocio estará en funcionamiento en un plazo de 15 días, antes de esas fecha ya podrás ir explorando la plataforma e ir registrando tu menú.

Regístrate y empieza a repartir en menos de 24 horas

Una sonrisa de oreja a oreja, tu vehículo (moto, bicicleta o coche), un iPhone o un dispositivo Android y ser mayor de 18 años.

En cuanto a la comisión que Glovo cobra, generalmente es del 30% sobre cada pedido. Esta comisión cubre los costos de logística y entrega, así como los servicios adicionales que la plataforma ofrece, como el soporte al cliente y la gestión de pagos.

El salario medio por hora en Glovo oscila entre aproximadamente 9 € para el puesto de Repartidor y 9 € para el de Repartidor.

Los repartidores / las repartidoras definen cuánto quieren cobrar por el servicio de reparto ofrecido. Para definirlo, solo tienes que ir a tu perfil, entrar en la sección “Multiplicador” y definir el valor. Por ejemplo, si el precio del servicio es 3€ y el multiplicador es de 1.1, el precio total será de 3.3€.

La Ley 21.553 que regula las Aplicaciones de Transporte Remunerado de Pasajeros (EAT), más conocida como “ley UBER”, fue publicada en abril de 2023 y debe entrar a regir junto con su reglamento a más tardar en enero.

De esta forma, la Ley 21.553 legaliza la existencia de aplicaciones como Uber, Cabify, Didi, Beat y otras, con el fin de mejorar estándares de seguridad para los usuarios. Según indica la nueva normativa, las aplicación de transporte de pasajeros deberán funcionar como persona jurídica con domicilio en Chile.

¿De qué se trata la “Ley Uber”? La ley 21.431 que entra en vigencia a partir del 01 de septiembre de 2022, establece un estatuto de garantías a los trabajadores dependientes e independientes que prestan sus servicios a través de plataformas digitales o bajo demanda.

El sueldo medio para el puesto de repartidor en bicicleta es de 1954 € al mes en España. La remuneración adicional media en efectivo para un puesto de repartidor en bicicleta en España es de 791 €, que oscila entre 791 € y 791 €.

La remuneración adicional media en efectivo para un puesto de Delivery en España es de 5153 €, que oscila entre 3484 € y 6822 €. Las estimaciones de sueldos se basan en 3 sueldos compartidos de forma anónima con Glassdoor por empleados con el puesto de Delivery en España.