¿Cuántas pagas tienen los trabajadores de Correos?

Hay 14 pagas al año. A esa parte fija tendrás que añadir los extras que cobrarás por diferentes motivos, como el plus festivo, plus sábado, plus nocturnidad, horas extraordinarias, etc.

Como es habitual, hay dos pagas extraordinarias al año. Siendo la primera en junio y la segunda en diciembre. Antigüedad. Este suplemento se recibirá por cada tres años de relación laboral con la empresa.

Pagas extraordinarias en Correos

Se percibirán dos pagas extra, en el mes de junio y en septiembre. El importe de estas pagas será la suma del salario base, antigüedad y complementos.

Ayudante de Correos: entre 1.080 y 1.200 euros mensuales brutos. Personal de clasificación y reparto: entre 1.100 y 1.300 euros mensuales brutos. Oficial base: entre 1.200 y 1.400 euros mensuales brutos. Personal de Correos Ejecutivo: entre 1.300 y 1.570 euros mensuales brutos.

Y la hora extra trabajada es de 12,55 euros. A estas cuantías hay que sumarles un 2,5% para este año. Un porcentaje que acordaron los sindicatos con Correos de subida en los sueldos de los empleados en este año 2023.

Cada tres años de permanencia te supondrán un determinado complemento a tu sueldo mensual. Por ejemplo, un trienio implica una retribución de unos 19 euros adicionales, mientras que con 18 años de servicio cobrarías más de 93 euros al mes por este concepto.

Para que no te estreses y disfrutes de unas buenas condiciones laborales, con una mente y cuerpo sanos, que buena falta te hace, como trabajador de Correos tienes derecho a 40 días de vacaciones por año.

Jornada laboral máxima de 37 horas semanales. Efectivamente, los trabajadores de correos disfrutan de una jornada completa inferior a la media, fijada para otros empleos en 40 horas semanales. ¡Esto significa que trabajarás tres horas menos que cualquier trabajador de otro sector!

A priori, los puestos de trabajo pertenecientes a la gran mayoría de categorías laborales se rigen por un horario de 8.00 de la mañana a 15.00 de la tarde, de lunes a viernes.

Los únicos que cuentan con una fecha fija de cobro de la paga extraordinaria de verano son los pensionistas. En 2023, la fecha será el 25 de junio, que cae un domingo. De esta menra, podría ser adelantado por las entidades bancarias que así lo establecen o retrasado hasta el lunes día 26.

Las personas que se dedican a labores operativas y de atención al cliente, pueden cobrar entre 1.300 y 1.500 € mensuales. Los trabajadores que reparten, cuentan con un sueldo de entre 1.200 y 1.300 € al mes. El personal de clasificación, recibe un salario de 1.200 € al mes, aproximadamente.

Esta es la oposición mejor pagada de España: el sueldo es de hasta 60.000 euros al año

En total podríamos dividirlo todo en cuatro tipos de puestos de trabajo en Correos: reparto, clasificación, atención al cliente y administración. A continuación te contaremos cuáles son las funciones y características de cada uno de estos puestos de trabajo.

Convocatoria Correos 2023 BOE

Todos los aspirantes interesados en conseguir plaza, podrán presentar sus instancias desde el 12 de enero hasta el 21 del mismo mes.

Deberás haber cumplido la edad de contratación, es decir, tener mínimo 18 años y no superar la edad de jubilación forzosa. Permiso de conducir si el puesto lo exige. Disponer de la ESO, Graduado Escolar o título equivalente. Ser psíquica y físicamente capaz de realizar las funciones propias de la plaza.

¿Qué temas entran en las oposiciones de Correos?

Jefe de Unidad Administrativa: unos 26.000 euros brutos anuales. Gestión de ventas: alrededor de 25.000 euros anuales brutos. Dirección de oficina: 25.000 euros brutos al año. Jefe de Unidad Distribución: algo más de 26.000 euros anuales.

De las 110 preguntas, 90 preguntas versarán sobre el temario de Correos 2023, conteniendo preguntas generales y específicas para los puestos de trabajo, y 10 preguntas de carácter psicotécnico. Además, el examen contará con 10 preguntas adicionales de reserva.

Así pues, más allá de las tres áreas principales (vigilancia, oficina y mixta) que definen la cuantía exacta del salario anual, se puede establecer que el sueldo de estos funcionarios oscila entre los 25.000 y los 30.000 euros brutos al año, tal como recogen portales como Oposiciones.es o Business Insider.

Así son las jubilaciones de Correos: hasta 2.700 euros de pensión.

Para pedir una excedencia en correos se que tienes que tener un año trabajado.

No obstante, cabe destacar que, tal como recoge el portal Noticas Trabajo, el 43 % de estas vacantes serán para conseguir un contrato parcial de media jornada. En cuanto a los salarios, estos oscilarán entre los 1.286 y los 1.570 euros brutos al mes.

Realizar las tareas de recepción, cobro, pago y liquidación de los productos en las oficinas de Correos. Recoger y entregar documentación interna y correspondencia. Utilizar los medios técnicos y materiales necesarios: máquinas, vehículos, sistemas informáticos, etc. Llevar a cabo operaciones de carga y descarga.

Además del puesto, también existen diferentes jornadas de trabajo por las que se puede optar: Tiempo parcial con distribución diaria: un mínimo de 4 horas al día de lunes a viernes. Tiempo parcial por días: un mínimo de dos días a la semana con al menos 4 horas continuadas.

Fundamentalmente se trata de los trabajadores que se dedican a la atención al público y a la clasificación y reparto, ya sea a pie o motorizado.

El horario de verano de sus oficinas, entre el 15 de julio y 15 de septiembre (ambos inclusive), contempla sus horas de apertura entre las 08:30 y las 14:30 horas de lunes a viernes, permaneciendo cerradas durante los fines de semana de esta temporada.

De lunes a viernes de 8:30 a 20:30 horas.