¿Cuánto cobra un ayudante de Recepcionista de hotel?

Sueldos para el puesto de Auxiliar de recepción en España El sueldo medio para el puesto de Auxiliar de recepción es de 2471 € al mes en España. La remuneración adicional media en efectivo para un puesto de Auxiliar de recepción en España es de 1412 €, que oscila entre 1412 € y 1412 €.

En nuestra búsqueda en portales de empleo hemos encontrado ofertas con sueldo de un recepcionista de hotel en España que rondan entre 17.000 y 27.000 euros al año. Es decir, entre 1.200 y 1.900 euros al mes.

La mayoría de Recepcionistas (general) gana un salario entre 993 € y 2.007 € al mes en 2023. El salario mensual para el nivel básico de Recepcionistas (general) oscila entre 993 € y 1.354 €. Tras 5 años de experiencia laboral, sus ingresos oscilarán entre 1.122 € y 1.537 € al mes.

Sueldo promedio 1682 € al mes.

El sueldo mensual promedio en Staff Hotel varía entre 1.400 € mensuales como Gobernante/a hotel y 2.149 € mensuales como Supervisor/a de hotel. El sueldo promedio por hora en Staff Hotel varía entre 11,54 € por hora como Cristalero/a y 11,60 € por hora como Ayudante/a de cocina.

que, la jornada ordinaria laboral de los recepcionistas de hoteles, restaurantes o clubes tiene un tope máximo de 48 horas, no siendo jurídicamente procedente atender a la circunstancia de que sus funciones sean en el hecho discontinuas o intermitentes, para asignarles sobre esa base la jornada que contempla el ...

Un recepcionista del hotel debe tener:

(*) 12 pagas ordinarias y 3 gratificaciones extraordinarias.

El Recepcionista de Hotel está capacitado, de acuerdo a las actividades que se desarrollan en el perfil profesional, para organizar y gestionar el área de recepción, dar la acogida, asistir y atender el huésped desde su ingreso hasta su salida del establecimiento.

El sueldo medio para el puesto de Auxiliar administrativo y recepcionista es de 1939 € al mes en España.

El sueldo medio de gobernanta de hotel en España se encuentra actualmente en torno a los 26.200 euros brutos anuales. Esto se traduce en unos 2.200 euros brutos al mes.

El sueldo medio para el puesto de Jefe De Recepción es de 34.417 € al año en España. La remuneración adicional media en efectivo para un puesto de Jefe De Recepción en España es de 2579 €, que oscila entre 319 € y 4149 €.

Los sueldos de Recepcionista en Meliá Hotels International pueden oscilar entre 14.873 € y 32.707 € al año. Esta estimación se basa en 26 informe(s) sobre sueldos de Recepcionista en Meliá Hotels International proporcionado(s) por empleados o se calcula mediante métodos estadísticos.

La remuneraciones

Los directores ejecutivos de Comunicaciones y los de Estrategias, así como los directores de hotel son los perfiles mejor pagados. Su remuneración va de los 60.000 a los 80.000 euros brutos anuales para los primeros y de los 55.000 a los 75.000 euros al año para los segundos.

El director de hotel fue el perfil mejor pagado el sector en el sector en España en 2022, con hasta 69.000 brutos anuales. Desvelamos las posiciones más demandadas de la hostelería y el turismo a partir del análisis de la consultora Spring Professional.

Sueldos para Receptionist en Dublin, Irlanda

El sueldo promedio de Receptionist es EUR 734 por mes en Dublin, Irlanda. La remuneración promedio de efectivo adicional para un Receptionist en Dublin, Irlanda es de EUR 721, con un rango de entre EUR 180 y EUR 1,329.

RESPONSABILIDADES Y TAREAS

Formalizar las entradas y las salidas de los clientes, proporcionando toda la información necesaria. través del control de accesos a las instalaciones. Realizar los servicios de correspondencia, mensajería y despertador. trabajo, y/o con otras áreas que estén relacionados con su labor.

Condiciones Laborales del Recepcionista de Hotel

Las condiciones laborales vienen determinadas por el convenio colectivo de Hostelería en cada provincia de España. Se dispone de 30 días naturales de vacaciones y descansos semanales de dos días. Además de 14 días festivos cada año natural.

5 beneficios de trabajar como Recepcionista de Hotel

Por tanto, un recepcionista es un profesional que realiza tareas de oficina similares a las de un profesional auxiliar administrativo . En las empresas que reciben muchos clientes, por ejemplo, en los hoteles o en los despachos de abogados, una de sus misiones principales es atender al público.

2- Entrada y Bienvenida

Antes de ofrecer o entregar las llaves de la habitación, los recepcionistas deben verificar la identidad de los huéspedes y ser corteses. Es recomendable ofrecer unas palabras de bienvenida acompañadas de un cordial saludo, antes de iniciar el check-in formal o check-in en el hotel.

¿Qué carrera debo estudiar para trabajar en un hotel?

Desde el pasado 1 de enero de 2023, la cantidad mínima que debe cobrar una persona trabajadora que tenga una jornada de 40 horas semanales es de: 1.080 euros mensuales en 14 pagas. 1.260 euros mensuales si se prorratean en 12 pagas. TOTAL: 15.120 euros brutos anuales.

En este caso, la compensación se hará pagándole dichos días festivos en su liquidación a razón de multiplicar el salario base mensual del trabajador por 1,75 y dividirlo entre 30. En resumen, el trabajador cobrará ese día más un 75% de salario correspondiente a ese día.

En concreto, el Real Decreto 2001/1983 establece que la retribución deberá ser, como mínimo, un 0,75 % superior a la de una ordinaria. Así, si ese empleado cobra 7 € por hora ordinaria, por una extra deberá percibir al menos 12,25 €.

Turno de Mañana (de 7h00 a 15h00 ó de 8h00 a 16h00)

Revisión de las llegadas del día y comunicación a pisos de las peticiones especiales para la preasignación de habitaciones (cuna, supletoria, fumador, atenciones VIP, etc.). Salidas de clientes. Check-out de individuales y de grupos. Facturación y cobro.

Para ser recepcionista, se debe tener:

• Apariencia elegante.
• Actitud amable, eficiente y servicial.
• Gran capacidad comunicativa, incluyendo lenguaje claro y actitud profesional al teléfono.
• Buenas dotes de organización.