¿Cuánto es el paro de una nómina de 1200 euros?

El paro en una nómina de 1.200 euros Generalmente, para una nómina de 1.200 euros, la base de cotización oscila entre los 1.350 y los 1.400 euros. Es decir, que si quieres saber cuánto se te queda de paro, tienes que calcularlo tomando esos 1.400 euros como punto de partida.

¿Cuánto paro me corresponde si gano 1.000 euros al mes? Durante los 180 primeros días de desempleo se cobrará 700 euros al mes y, a partir del día 181, se percibirá 600 euros al mes hasta agotar la prestación.

En función de lo que haya cotizado, la cuantía mínima por desempleo en 2023 está fijada en 560 euros al mes (740 euros en caso de tener al menos un hijo a cargo) y la máxima en 1.225 euros (1.400 euros con un hijo y 1.575 con dos o más).

De esta manera, para conocer el paro que cobrarás, tendrás que dividir entre 180 la cantidad de dinero que la empresa haya cotizado por ti en los últimos 6 meses; multiplicando el resultado por 30 para obtener la cuantía mensual.

No obstante, haciendo un cálculo aproximado, durante los primeros 180 días el trabajador tiene derecho a recibir el 70% de su base reguladora, esto es, 980 euros mensuales. A partir del día 181, se reduce al 60%, por lo que pasaría a percibir 840 euros al mes hasta agotar la prestación.

Poniendo como ejemplo una nómina de 2.000 euros al mes, donde la base de cotización fuese igual al sueldo, la base reguladora sería de 1.714,28 euros, tras multiplicar los 2.000 por 300 meses (25 años) y dividirlo entre 350.

Para el mínimo de tiempo trabajado, la prestación durará cuatro meses, mientras que para el máximo, será de dos años. Cuando se ha cotizado entre 540 días y 719 (entre un año y medio y dos años), se pueden cobrar seis meses de paro (180 días).

Las ayudas de 420 euros durarán seis meses y estarán destinadas a los parados que hayan agotado la protección y no dispongan de ingresos superiores al 75% de salario mínimo (SMI), medida que, según cálculos del Gobierno, beneficiará a unos 340.000 personas.

Según el apartado de 'Cuantías anuales' de la web del SEPE, para este 2023, la cuantía máxima de la prestación contributiva es la siguiente, distinguiendo entre diferentes situaciones: - Beneficiario sin hijos: 1.225 euros. - Beneficiario con un hijo: 1.400 euros. - Beneficiario con dos o más hijos: 1.575 euros.

En la normativa del SEPE se explica que cada trabajador tendrá derecho a cuatro meses de paro por año cotizado, siendo dos años el tiempo máximo durante el que puede recibir esta prestación.

La base reguladora de una nómina es un importe que emplea la Seguridad Social para determinar la cuantía de una pensión contributiva y de otro tipo de prestaciones (paternidad, incapacidad temporal o permanente y prestación por desempleo).

Mientras esté percibiendo la prestación por desempleo, el ingreso de las cotizaciones a la Seguridad Social lo realiza el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Éste asume la aportación empresarial y le descontará del importe de su prestación el 100 % de la cuota que le corresponda.

Existe una vía para cobrar todas las prestaciones por desempleo de golpe. Se trata de la capitalización del paro, la cual requiere encontrarse sin trabajo por un período mínimo de tres meses y no haber recurrido a ella desde hace al menos cuatro años.

En el caso de un trabajador con una nómina de 1.200 euros, su base de cotización se sitúa en torno a los 1.350 y 1.400 euros mensuales. Y para saber qué prestación por desempleo le corresponde tomaremos como ejemplo los 1.400 euros de base de cotización en un contrato indefinido con una antigüedad de dos años.

Por ejemplo, la base reguladora de un trabajador que haya cotizado 1.500 euros en los últimos 24 años sería de 1285,71 euros. (La cifra es el resultado de multiplicar 1.500 euros por los 12 meses que tiene cada año y por los 24 años que se utilizan para el cálculo.

¿Cuál es la base reguladora? 1600,60 x 282 = 451 369,2. / 1000 x 18 = 18 000.

A quién va dirigida la ayuda de 480 euros

Esta ayuda está pensada para personas mayores de 45 años sin cargas familiares y sin hijos menores de 26 años. Si estos son más mayores, deberán demostrar una minusvalía del 65%, al menos, y estar bajo la responsabilidad de la persona beneficiaria.

Pese a no haber cotizado, puedes recibir una ayuda económica como es la prestación no contributiva por jubilación. Esta ayuda o prestación tiene el fin de garantizar unos ingresos mínimos, asistencia médica y fármacos gratuitos a aquellas personas jubiladas que se encuentran en dicha situación.

Al programa tienen derecho los jóvenes de 18 años nacidos en España, así como aquellos que disponen de residencia legal, solicitantes de asilo, desplazados temporales o ex tutelados. Según datos del Instituto Nacional de Estadística, se trata de unos 500.000 potenciales beneficiarios en todo el país.

Cuando finalice un contrato inferior a un año y su prestación contributiva no se encuentre agotada, únicamente podrá solicitar la reanudación de la misma, lo que supondrá el derecho a percibir la prestación por el período que reste y con las bases y topes que correspondieran en el momento de la suspensión.