La hora extra de Vigilante de Seguridad en 2024 parte de 9,41€ brutos por hora. Podrás acordar con la empresa su cobro o compensación con descansos. Dispones de la información completa en el artículo 53 del Convenio Colectivo de Seguridad Privada.
¿Cuántas pagas extra tiene un vigilante de seguridad?
Además, el trabajador deberá cobrar tres pagas extras a lo largo del año: Navidad, marzo y julio. En cuanto a la festividad navideña, si el vigilante tiene que trabajar en Nochebuena o en Nochevieja, será su derecho librar el 25 o 31 de diciembre.
¿Cómo se calcula el importe de la paga extra?
Cuando vayas a calcular la paga extra, debes multiplicar la paga por los días trabajados y, luego, dividir el resultado entre los días del periodo de paga extra. Obligatoriamente existen dos pagas extra al año, por lo tanto, el periodo de paga extra será de 180 días.
¿Cuánto cobra un vigilante de seguridad en el 2023?
Según datos del portal jobted.com, de media, el sueldo de un vigilante de seguridad en 2023 en España se sitúa en los 1.270 euros netos al mes (15.240 euros netos anuales).
¿Cuándo se da la paga extra de verano?
Por lo tanto, la fecha de percibir la paga extra de verano depende de lo que se fije por convenio colectivo o por acuerdo empresarial. Sin embargo, se suele recibir entre junio y julio, junto con la nómina (si la paga no es prorrateada).
¿Cuál es la edad máxima para ser vigilante de seguridad?
El límite o edad máxima para desempeñarse como Vigilante de Seguridad es de 65 años.
¿Qué edad se puede jubilar un vigilante de seguridad?
Jubilación a los 60 años para los vigilantes de seguridad.
¿Cómo sale la paga extra en la nómina?
La paga extra suele ser equivalente al salario base. Un hecho que debe estar reflejado en el convenio, ya que también se puede acordar la recepción de un plus. También es necesario indicar la pauta de la cuantía y tener en cuenta que, como mínimo, deben de ser de 30 días del salario base.
¿Cuánto se cobra la paga extra de Navidad?
Normalmente, las pagas extraordinarias suelen ser iguales al salario base de cada empleado. Este también dependiendo de su categoría profesional, aunque por Ley no puede ser inferior al Salario Mínimo interprofesional (SMI) o lo que equivaldría a 30 días de salario base.
¿Cuándo se cobra la paga extra de verano 2023?
Los pensionistas españoles suelen percibir su pago en el día 25 de cada mes. Sin embargo, en esta ocasión, cae en domingo, por lo que el cobro podría programarse para el viernes, 23 de junio o el lunes, 26 de junio.
¿Cuánto gana un Vigilante de Prosegur?
El sueldo base medio estimado para el puesto de Vigilante De Seguridad en Prosegur es de 16.498 € al año. Los sueldos de Vigilante De Seguridad en Prosegur pueden oscilar entre 12.219 € y 31.783 € al año.
¿Cuánto cobra un Vigilante de Ilunion?
El sueldo medio que un Vigilante de seguridad de ILUNION recibe por mes en España es aproximadamente de 1.444 €, que es un 17% por encima de la media nacional. La información salarial proviene de 96 fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos en Indeed en los últimos 36 meses.
¿Cuánto cobra un vigilante de seguridad en el aeropuerto?
El salario de los nuevos empleados de seguridad se sitúa entre los 800 y los 900 euros. El sueldo medio de los vigilantes de Eulen en el aeropuerto de El Prat es de entre 900 y 950 euros mensuales, por 15 pagas.
¿Qué meses incluye la paga extra?
Normalmente, esa cantidad será una sexta parte de la nómina mensual y se va sumando a lo largo de esos 6 meses para que llegado Diciembre o Junio/Julio la persona perciba esa paga extra íntegra. Esto quiere decir que sólo se cobrará la paga extra completa si se han trabajado 6 meses completos.
¿Qué conceptos entran en la paga extra seguridad privada?
La paga extra, según el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad, se compone por una mensualidad que incluye el salario base, el complemento personal de Antigüedad, así como la parte proporcional del Plus de Peligrosidad correspondiente al tiempo trabajado con armas durante su devengo.
¿Cuándo se cobra la extra de junio 2023?
En 2023 la paga extra de verano se adelanta unos días y llega en esta ocasión a finales del mes de junio, aunque por ley está encuadrada en la primera quincena de julio. En esta ocasión, algunos bancos ingresarán la paga extra de verano a finales de junio, en concreto el día 25.
¿Cuántas horas trabaja un Vigilante de Seguridad al mes?
El Art. 52 del Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad Privada dice que “la jornada de trabajo será de 1.782 horas anuales de trabajo efectivo en cómputo mensual, con una horquilla de 144 a 176 horas, excepto el mes de febrero que será de 134 a 162 horas para cuadrantes anuales.
¿Qué estudios necesito para ser vigilante?
Poseer el graduado escolar o Educación Secundaria Obligatoria, o bien un título de Técnico o sus equivalentes, como mínimo. Tener la aptitud psicofísica que se exige en el Real Decreto 2487/1998, de 20 de noviembre, necesaria para la tenencia de armas y para prestar servicios de seguridad privada.
¿Qué estudios se necesitan para ser Vigilante de Seguridad?
El Grado Medio de Técnico de Seguridad formará para trabajar como escolta, guarda rural o vigilante. El Ministerio de Educación y Formación Profesional continúa ampliando la oferta formativa de FP.
¿Cuántos días de vacaciones tiene un vigilante de seguridad?
Tendrán una duración de treinta y un días naturales para todo el personal de las Empresas sujetas a este Convenio colectivo que lleve un año al servicio de las mismas.
¿Quién se puede jubilar a los 56 años?
A partir del día 1 de junio de 2023, para aquellos trabajadores, ya sean por cuenta ajena o cuenta propia, que puedan acreditar una discapacidad del 45% o superior, ocasionada por una las patologías anteriormente mencionadas, le permiten acceder al sistema de jubilación a la edad mínima de 56 años de manera excepcional ...
¿Cuántos días de descanso tiene un vigilante de seguridad?
Vacaciones anuales: Los trabajadores, incluidos los vigilantes de seguridad, tienen derecho a un período de vacaciones anuales remuneradas. En España, el período mínimo de vacaciones es de 30 días naturales, aunque puede variar según el convenio colectivo y la antigüedad del trabajador.
¿Cuánto se cobra la paga extra de verano?
¿Cómo se calcula y cuánto se cobra? En España, las pagas extraordinarias están reguladas por ley y se estipula que deben ser equivalentes a al menos 30 días de salario base o del salario mínimo interprofesional. Esto significa que, como mínimo, recibirás 1.000 euros brutos por tu paga extra.
¿Cuándo se pagan las 15 pagas?
La paga número 15 se suele cobrar en el primer trimestre del año (marzo o abril) y suele estar ligada a los resultados. Por eso se la conoce como paga de beneficios y es importante conocer sus condiciones particulares.
¿Cuánto te quitan de la paga extra por baja?
Estado de baja, y ya se trate de una paga extra u ordinaria, lo habitual, no siendo lo mismo en todos los casos, es que la cantidad a percibir sea de 0 € en los tres primero días, pasando al 60% de la base reguladora de la nómina (a partir del cuarto día) y al 75% de la base reguladora de la nómina (a partir del ...
¿Cuándo se cobra la paga extra de invierno?
Normalmente, la empresa abona las pagas extra de Navidad entre el 15 y el 25 del mes de diciembre.
¿Qué pasa si no me pagan la paga extra?
Si no se ha recibido la paga extra de verano y realmente te pertenece, se debe reclamar. El primer paso es presentar una papeleta de conciliación. Si el problema no se soluciona, se tiene que acudir al Juzgado de lo Social.
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