¿Cuánto gana un Administrativo C1 del Estado?

El salario base de todo funcionario viene determinado en tabla salarial correspondiente al 2023. En el caso de los funcionarios pertenecientes al grupo C1, como es el caso del administrativo del Estado, este asciende a 836,41 euros. Esto supone un aumento respecto a losa 804,19 euros brutos al mes del año 2022.

Salario de los administrativos del Estado (C1)

El salario base es de 11.482 euros anuales, y ahora hay que comprobar a cuánto asciende la cantidad total en función de los complementos de destino.

Así pues, si te preguntas cuánto gana un administrativo del Estado, has de saber que, en su última actualización, su salario base de 9 461,04 €. A esta cifra se deben añadir las pagas extra y los complementos mencionados anteriormente. Con esto, un administrativo del Estado recibe un salario mensual de 1400-1800 €.

El salario base anual de los Administrativos del Estado es de 10.036,92 euros. Recuerda que el salario base anual no tiene en cuenta ningún tipo de complemento adicional, ni tampoco las pagas extra. Cada paga extra (en junio y en diciembre) es de 722,91 euros.

Titulación Grupo C

Subgrupo C1: son los funcionarios del Cuerpo Administrativo y deben estar en posesión del título de bachillerato.

Uno de los cuerpos más demandados por los opositores dentro de la Administración general del Estado es el Cuerpo de administrativos del Estado (nivel C1). Son aquellos funcionarios públicos que se dedican a la gestión y tramitación de diferentes procedimientos administrativos generales.

El Subgrupo C1 son los funcionarios del Cuerpo Administrativo y tienen que estar en posesión del título de Bachillerato. En cambio, el Subgrupo C2 son los funcionarios del Cuerpo Auxiliar Administrativo, que hacen tareas de atención al público o de administración.

El salario base anual de los Administrativos del Estado es de 10.036,92 euros. Recuerda que el salario base anual no tiene en cuenta ningún tipo de complemento adicional, ni tampoco las pagas extra. Cada paga extra (en junio y en diciembre) es de 722,91 euros.

Administrativo C1 con nivel 15: el sueldo bruto anual, sin complementos específicos ni trienios, de este funcionario, sería de 16.808,20 euros anuales. Para obtener este resultado, hay que sumar los siguientes conceptos: Salario base anual: 10.036,92 euros. Dos pagas extra: 1.445,82 (722,91 x 2) euros.

El salario de un Administrativo es superior al de un Auxiliar ya que pertenecen a la categoría superior (C1). El sueldo anual recogido para la categoría de Administrativo es de 9.650,28 euros mientras que para Auxiliar Administrativo son 8.031,60 euros anuales.

El sueldo aproximado de un Administrativo o Administrativa del Estado está en torno a los 1.200 euros brutos mensuales sin incluir pagas extra ni determinados complementos. Si lo calculamos de forma anual estaríamos hablando de unos 14.600 € .

Un Administrativo suele ganar en torno a los 1.750 € brutos mensuales. No obstante, podrías superar estas cifras ampliamente en función de tu cualificación y experiencia, siendo el salario medio anual percibido de 21.000 €.

Aunque el salario medio en las Corporaciones Locales se sitúa en 1.500 euros mensuales, existen diferentes funciones que pueden variar sustancialmente el sueldo de un/una funcionaria. El sueldo bruto de un Administrativo del Ayuntamiento se mueve entre los 1.150 euros y 1.800 euros brutos en 14 pagas anuales.

C1: titulación de bachiller o técnico de FP o equivalente. C2: título de educación secundaria obligatoria (ESO) o titulación equivalente. Otras agrupaciones profesionales sin requisito de titulación (antiguo grupo E): ningún título académico específico.

Como ya hemos apuntado, la principal diferencia entre las oposiciones de los grupos C1 y C2 es la titulación académica que se exige para acceder: Bachiller o Técnico de FP para plazas del grupo C1. Educación Secundaria Obligatoria (ESO) para oposiciones del C2.

En el Grupo C1 es de 804,19 euros mensuales y los trienios suman 29,43 € al mes una vez se han superado los tres años de antigüedad en la función pública, lo que, calculado de forma anual en 14 pagas, sería un total de 11.040,40 € al año en concepto de salario base.

Las oposiciones de administrativo del estado es una oposición de dificultad media (45 temas y se exige bachillerato o equivalente). Los opositores suelen tardar en aprobarla entre 1 y 3 años.

Dónde trabaja un Administrativo del Estado

Como Administrativo del Estado podrás trabajar en cualquiera de los Ministerios, en las Delegaciones del Gobierno en las Comunidades Autónomas y en las Subdelegaciones del Gobierno en las provincias.

¿Cuántos temas tiene la oposición de Administrativos del Estado? El temario de Administrativos del Estado por Turno Libre consta de 45 temas organizados en 6 bloques de materias. El proceso selectivo por Promoción Interna tiene solo 17 temas.

El nivel B2 se considera un nivel intermedio-alto y el nivel C1 se considera un nivel avanzado.

Nivel de inglés C1

Prácticamente el nivel más alto que se puede alcanzar. Con un nivel de inglés C1 se tiene un gran dominio oral y escrito en el que no se confunden tiempos verbales y se practican estructuras gramaticales complicadas. Este nivel se puede evaluar con por ejemplo el certificado Cambridge C1.

Según los importes incluidos en los Presupuestos Generales del Estado (BOE 30 de diciembre de 2021), el salario del Agente de Hacienda en 2023 - 2024 asciende en su primer año a 15.843,74 €, hasta 18.639,82 € brutos cuando alcanzan el nivel 22.

El salario tecnico administrativo promedio en España es de € 21.000 al año o € 10,77 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de € 18.000 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta € 25.000 al año.

La paga extra de los funcionarios se expresa como salario base, es decir, que al importe designado todavía hay que añadirle otras cuantías como trienios, el complemento de destino y el complemento específico.

Se ejecutará de forma gradual entre 2023 y 2024, abonando un 40% con efectos a 1 de enero de 2023 y otro 40% a partir del 1 de enero de 2024, y el restante 20% tendrá efecto desde el 1 de julio de 2024.

Los puestos de trabajo se clasifican en 30 niveles.

Es el conjunto de valores organizados en rangos, que corresponden a la trayectoria salarial en el mismo grado de complejidad o de maturidad.