¿Cuánto gana un bombero al mes?

El sueldo medio de un bombero en España es de 1746 € mensuales, a los que habría que sumarles los complementos por antigüedad en forma de trienios y otros complementos que tienen todos los funcionarios públicos.

Respecto al salario mensual de un bombero en España, se podría establecer que oscila entre los 2.500€ y los 3.300 brutos al mes. Es decir, de media, un bombero en España puede cobrar entre los 29.000€ y 45.000€ brutos distribuidos en 14 pagas anuales.

En España, un bombero/a suele cobrar en torno a 34.600 euros brutos anuales. Es decir, 1.870 euros netos al mes, según señala el portal Jobted.

Un Policía Nacional de escala básica cobrará 1.770 euros al mes y 21.244 euros al año y a partir de ahí la cifra se va elevando: Oficial de Policía: 23.110 euros al año y 1.925 euros al mes. Subinspector: 25.788 euros al año y 2.149 al mes. Inspector: 30.848 euros al año y 2.570 al mes.

Podemos establecer cuánto cobra un bombero jubilado en España en un sueldo medio de 2.000 euros brutos al mes. Es decir, unos 24.000 euros anuales, a los que pueden añadirse diversos complementos.

Un bombero raso, por ejemplo, cobrará 29.000 euros anuales aproximadamente, mientras que los oficiales y los subinspectores ascienden hasta los 40.000. Los bomberos técnicos se quedan en 31.000 y los inspectores se llevan el oro con cerca de 42.000 euros brutos al año de nómina.

Los bomberos técnicos, subinspectores, oficiales e inspectores superan todos ese rango y de hecho suelen superar los 30.000 euros anuales divididos en 14 pagas. Obviamente, debemos tener en cuenta que el sueldo puede aumentar en función de varios complementos como hacer horas extra o beneficios por productividad.

En general, el salario del Cuerpo de Bomberos es superior al de la Policía Nacional, pero inferior a agentes autonómicos como los Mossos d'Esquadra.

De esta forma, un bombero puede jubilarse a los 60 años, o a los 59 años si se acreditan 35 o más años de cotizaciones. La reducción se aplicará siempre que el bombero haya permanecido en situación de alta por dicha actividad hasta la fecha en que se produzca el hecho causante.

Nivel de estudios: Se exige el Graduado Escolar o Formación Profesional de primer grado o equivalente. Como excepción, para el Ayuntamiento de Madrid capital exigen el Bachillerato o equivalente y la denominación de la plaza es "bombero especialista" desde la última convocatoria de 2008.

¿Cuál es el sueldo de la Guardia Civil en 2023 - 2024? De forma orientativa, podemos decir que, de media, el sueldo de guardia civil se sitúa en torno a unos 25.000 euros brutos anuales, lo que supone un sueldo mensual que ronda los 2.300 euros.

El sueldo base de un juez en España oscila entre los 2.000 y los 3.000 euros mensuales, aunque puede ser superior en muchos casos y, además, recibir complementos salariales por antigüedad, responsabilidad, guardias y otros conceptos.

En concreto, y con cifras actualizadas de 2023 - 2024, el sueldo mínimo que recibirás como militar, en condición de soldado o marinero, es de 1.016,62 euros brutos mensuales, sin tener en cuenta factores como la antigüedad o los complementos.

Tiene un importe máximo de 670 euros y lo obtienes si realizas 65 guardias o su equivalente en horas extras al año. Además, debes acreditar un buen estado físico y asistir a determinadas sesiones y cursos.

Según señala el portal oposiciones.es, nada más superar la Oposición, un bombero puede percibir un salario de entre 25.000 y 29.000 euros brutos anuales.

A pesar de que cada ayuntamiento o institución fija un salario en particular, podemos conocer cuál es la media de los sueldos del Cuerpo de Bomberos en toda España. Esta cifra se sitúa en torno a los 35.000 euros brutos anuales.

40 días libres al año (30 días de vacaciones y 10 días de asuntos propios).

Horarios: no todos los turnos de bombero cobran lo mismo

Como en cualquier otro puesto de trabajo, el horario de un bombero es otra variable de la que depende el sueldo. Las horas extra y los festivos aumentan la retribución final. Estos profesionales cobran habitualmente entre 25 y 29 euros por hora extra.

Un Policía Nacional de escala básica cobrará 1.770 euros al mes y 21.244 euros al año y a partir de ahí la cifra se va elevando: Oficial de Policía: 23.110 euros al año y 1.925 euros al mes. Subinspector: 25.788 euros al año y 2.149 al mes. Inspector: 30.848 euros al año y 2.570 al mes.

La Comunidad de Navarra es la autonomía que mejor paga a su cuerpo de incendios y emergencias, dónde el sueldo de un bombero base ronda los 3.000 euros brutos mensuales y en el caso de jefes e inspectores asciende hasta los 3.285 euros.

El Ayuntamiento fija cada año las tasas por los servicios de los Bomberos. Según la ordenanza fiscal número 12, se pagan unas tarifas por las actuaciones del cuerpo, salvo el servicio general de incendios; tampoco se cobra en caso de calamidad o riesgo para la vida de las personas.

El sueldo de los militares depende de su rango. Por ejemplo, un funcionario de la categoría A1 cobra entre 59.387 euros anuales y 30.082. En el caso de los de categoría A2, cobran entre 32.703 euros y 24.659. Por último, los C1 ganan entre 21.807 y 17.838.

¿Es difícil ser bombero realmente? En principio, podemos decir que sí es difícil ser bombero, con carácter general. Así, se trata de una oposición con pruebas exigentes, que requieren muy buena forma física. No obstante, con una buena preparación, es un reto perfectamente alcanzable.

Ertzaintza, la policía mejor pagada del mundo.

En el otro extremo, un cabo primero (categoría C2) puede cobrar un sueldo base de 9.733,12 brutos al año con las pagas extras incluidas, a lo que habría que sumarle 360,96 euros al mes de complemento de empleo y 273,20 de complemento específico por lo que su salario anual sería de unos 17.000 euros aproximadamente.

1. La jornada ordinaria de trabajo del personal del cuerpo de Bomberos de la Generalidad es de 1.664 horas en cómputo anual durante el año 2021.

Para el sindicato, es una cuestión de justicia que los policías nacionales y guardias civiles puedan jubilarse en las mismas condiciones que el resto de las policías españolas, a los 59 años y con el 100% de su aportación económica.