El sueldo promedio de un Recursos Humanos es EUR 35.460 por año en Madrid, España.hace 5 días
¿Cuánto cobra una persona que trabaja en RRHH?
Según los datos recopilados por diversas fuentes, el salario promedio de un profesional de recursos humanos en España oscila entre los 25.000 y los 40.000 euros anuales. Los profesionales de recursos humanos con un mayor nivel de experiencia y habilidades especializadas suelen percibir salarios más altos.
¿Cuánto gana un profesional de RRHH en España?
¿Cuánto gana un Recursos humanos en España? El salario recursos humanos promedio en España es de € 22.000 al año o € 11,28 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de € 18.000 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta € 32.500 al año.
¿Cuánto gana un administrativo de recursos humanos?
El sueldo medio para el puesto de Administrativo De Recursos Humanos es de 24.268 € al año en España.
¿Cuánto cobra un director de recursos humanos al mes?
La mayoría de Directores de recursos humanos gana un salario entre 1.783 € y 5.820 € al mes en 2023. El salario mensual para el nivel básico de Directores de recursos humanos oscila entre 1.783 € y 3.315 €. Tras 5 años de experiencia laboral, sus ingresos oscilarán entre 2.169 € y 3.965 € al mes.
¿Cuánto gana un director de recursos humanos en España?
1. ¿Cuánto gana un director de recursos humanos en España? Según datos del INE, el salario medio anual de un director de recursos humanos en España es de aproximadamente 70.000 euros.
¿Cuánto se cobra en recursos humanos de Inditex?
El sueldo base medio estimado para el puesto de Recursos Humanos en Inditex es de 40.808 € al año. Los sueldos de Recursos Humanos en Inditex pueden oscilar entre 14.348 € y 114.785 € al año.
¿Qué salidas tiene relaciones laborales y recursos humanos?
SALIDAS PROFESIONALES DE LOS GRADUADOS EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS
- Graduado Social.
- Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
- Gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo: agentes de empleo y desarrollo local.
- Prevención de riesgos laborales.
- Administraciones públicas.
- Auditoría sociolaboral.
¿Qué hay que estudiar para trabajar en recursos humanos?
Cursar la Licenciatura en Sociología abre numerosas puertas para después desempeñarse profesionalmente en Recursos Humanos. Las personas tituladas en esta disciplina pueden asumir funciones claves dentro de este departamento, como el diseño de puestos de trabajo, los planes de formación y la gestión de personal.
¿Cuánto gana un auxiliar de recursos humanos en España?
La remuneración adicional media en efectivo para un puesto de Auxiliar De Recursos Humanos RRHH en España es de 2055 €, que oscila entre 815 € y 15.863 €.
¿Qué se necesita para ser director de recursos humanos?
Requisitos
- Experiencia laboral demostrable como gerente de RR.
- Orientado hacia las personas e impulsado por los resultados.
- Experiencia demostrable con métricas de Recursos Humanos.
- Conocimiento de los sistemas y las bases de datos de Recursos Humanos.
- Capacidad para elaborar estrategias junto con dotes de liderazgo.
¿Cuánto gana un auxiliar administrativo de la Comunidad de Madrid?
El sueldo medio bruto anual de un Auxiliar Administrativo en la Comunidad Autónoma de Madrid rondará los 1.468,87 euros. Si lo calculamos de forma mensual estaríamos hablando de 17.633,64 € brutos si no incluimos en la suma las pagas extra o otros complementos que dependen exclusivamente del puesto.
¿Quién es el encargado del área de Recursos Humanos?
El gerente de Recursos Humanos es responsable de programas de capacitación, formación, gestión de talento, entre otros dentro de la organización. El gerente de Recursos Humanos es el responsable de un área vital dentro de toda organización. Su funciones como responsable de RR. HH.
¿Cuánto gana un director de recursos humanos en Estados Unidos?
El sueldo promedio de un Recursos Humanos es USD 105,096 por año en Estados Unidos. La remuneración promedio de efectivo adicional para un Recursos Humanos en Estados Unidos es de USD 21,543, con un rango de entre USD 16,157 y USD 30,160.
¿Qué significa los recursos humanos?
Los recursos humanos son el conjunto de aquellas personas que colaboran en una empresa en diferentes áreas y departamentos. Gracias a sus funciones y habilidades las organizaciones pueden lograr sus objetivos de negocio. Ten en cuenta que el principal recurso de una empresa no son sus instalaciones o su maquinaria.
¿Cuánto gana un director de recursos humanos en Argentina?
Por último los directores del área de Recursos Humanos tienen sueldos mensuales promedio de entre 2,5 millones y 3,5 millones de pesos brutos en sociedades chicas y de entre 3,5 millones y 5,5 millones de pesos en compañías grandes.
¿Cuánto gana un director de recursos humanos en Perú?
¿Cuanto gana un/a Gerente de recursos humanos en Talento Humano en Perú? El sueldo promedio que un Gerente de recursos humanos de Talento Humano recibe por mes en Perú es aproximadamente de S/. 9,940, que es un 237% por encima del promedio nacional.
¿Cuánto gana un director de recursos humanos en Ecuador?
Un gerente de recursos humanos en Ecuador puede esperar ganar un salario anual promedio de aproximadamente $30,000. Esto equivale a un poco más de $2,500 al mes.
¿Cuánto gana un manager en Zara?
El sueldo medio que un Product manager de Inditex recibe por año en España es aproximadamente de 55.763 €, que es un 32% por encima de la media nacional.
¿Cuánto cobra una jefa de Zara?
El sueldo medio para el puesto de Manager es de 62.140 € al año en España. La remuneración adicional media en efectivo para un puesto de Manager en España es de 10.000 €, que oscila entre 6000 € y 15.000 €.
¿Cuánto se gana en el Primark?
El sueldo medio en Primark oscila entre aproximadamente 17.550 € al año para el puesto de Retail Assistant y 46.505 € al año para el de Assistant Manager.
¿Qué ramas tiene Recursos Humanos?
Las áreas de Recursos Humanos más relevantes en tu empresa
- Planificación y organización del personal.
- Procesos de reclutamiento.
- Evaluación del desempeño.
- Compensaciones y beneficios.
- Seguridad y ambiente laboral.
- Formación y capacitación de personal.
¿Dónde se puede trabajar si estudias Recursos Humanos?
Lista de carreras para trabajar en recursos humanos
- Gerente de recursos humanos.
- Asistente de recursos humanos.
- Administrador de beneficios.
- Gerente de capacitación.
- Coordinador de capacitación.
- Especialista en nómina.
- Especialista en compensaciones.
- Gerente de relación con los empleados.
¿Dónde se puede trabajar con Recursos Humanos?
Como se mencionó, un titulado en recursos humanos puede desempeñarse en cualquier tipo de empresa, he aquí algunas de ellas:
- Empresas públicas.
- Empresas privadas.
- Empresas societarias.
- Empresas del sector terciario.
- Empresas multinacionales.
¿Cuántos años dura la carrera de Recursos Humanos?
El Plan de Estudios de 4 años de duración combina una sólida formación en Recursos Humanos, administración de empresas, con un profundo entendimiento del comportamiento humano a través de la psicología y sociología organizacional.
¿Qué hay que estudiar para hacer nóminas?
Como gestor de nóminas y seguros sociales, puedes tener formación universitaria de grado medio o superior: Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía...
¿Cómo se trabaja en Recursos Humanos?
Las principales funciones y responsabilidades del departamento de recursos humanos engloban los procesos de reclutar a nuevos miembros para el equipo, gestionar a empleados y tramitar despidos o bajas en el equipo. Además de esto, también se encarga de: Redactar la oferta de empleo. Búsqueda de candidatos.
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