Así, estos son los sueldos para los trabajadores que trabajen 40 horas semanales: 1.507 euros brutos al mes: para empleados con menos de un año en la empresa. 1.655 euros brutos mensuales: para trabajadores con dos años de antigüedad.
¿Cuánto paga Mercadona a jornada completa?
Si bien un trabajador de supermercado de Mercadona cobra de 1506,62 euros a 2.038 euros brutos al mes por una jornada completa, a 40 horas, en función de los años que lleve trabajando en la empresa, a 20 horas las cuantías también son considerables.
¿Cuál es el supermercado que más paga?
Mercadona fue la empresa que mejor pagó a sus empleados con un salario medio anual de alrededor de 25.755 euros brutos, seguido de cerca por el grupo alemán de supermercados Lidl, cuyo salario medio fue de aproximadamente 22.043 euros.
¿Cuánto gana una persona que trabaja en el Mercadona?
El sueldo mensual promedio en Mercadona varía entre 1.200 € mensuales como Dependiente/a y 1.429 € mensuales como Cajero/a Reponedor/a. El sueldo promedio en Mercadona varía entre 25.804 € al año como Frigorista y 59.184 € al año como Diseñador/a de producto.
¿Cuánto paga Mercadona la hora?
¿Cuanto gana un/a Cajero/a en Mercadona en España? El sueldo medio que un Cajero/a de Mercadona recibe por hora en España es de aproximadamente 9,19 €, el cual coincide con la media nacional.
¿Cuánto se cobra en Mercadona 2023?
Cuánto paga Mercadona en 2023 tras la subida de sueldos
En cuanto a esta, verá mejoradas sus condiciones económicas: por ejemplo, un trabajador que se incorpore a partir de este enero a Mercadona tendrá un sueldo base de unos 1.508 euros brutos mensuales en 12 pagas, incluidos complementos.
En cuanto a esta, verá mejoradas sus condiciones económicas: por ejemplo, un trabajador que se incorpore a partir de este enero a Mercadona tendrá un sueldo base de unos 1.508 euros brutos mensuales en 12 pagas, incluidos complementos.
¿Cuánto gana un Cajero del Mercadona?
El sueldo base medio estimado para el puesto de Cajera en Mercadona es de 16.374 € al año. Los sueldos de Cajera en Mercadona pueden oscilar entre 13.485 € y 19.404 € al año.
¿Qué supermercado es el que mejor paga en España?
Mercadona se ha distinguido por ser la cadena de supermercado y, en general, una de las empresas en España que mejor trata a sus trabajadores. Según el convenio de la empresa valenciana, propiedad de Juan Roig, los trabajadores están cobrando una última subida salarial del 5,8%, que anunció la compañía semanas atrás.
¿Cuánto se gana en el Lidl?
El sueldo medio en Lidl oscila entre aproximadamente 28.426 € al año para el puesto de Consultor y 75.668 € al año para el de Manager. El salario medio por hora en Lidl oscila entre aproximadamente 9 € para el puesto de Cajero y 9 € para el de Cajero.
¿Cuál es el sueldo en Carrefour?
El sueldo medio en Carrefour oscila entre aproximadamente 16.344 € al año para el puesto de Reponedor de supermercado y 52.610 € al año para el de Project Manager. El salario medio por hora en Carrefour oscila entre aproximadamente 8 € para el puesto de Cajero y 8 € para el de Cajero.
¿Cuántos días se libra en Mercadona?
Además ha implantado una jornada laboral de cinco días a la semana (5+2) para el personal de supermercados que supone una medida pionera al permitir 140 días libres al año.
¿Que te preguntan en la entrevista de Mercadona?
Las preguntas más comunes en una entrevista personal en Mercadona
- ¿Qué puedes aportar a la empresa?
- ¿Qué te motiva a querer trabajar en la empresa?
- ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?
- ¿De presentarse algún tipo de problemas mientras trabaja como lo solucionaría?
- ¿Cuál es su disponibilidad?
¿Cuánto se cobra en neto en Mercadona?
-Con una antigüedad de dos años: 1.565 euros netos al mes. -Con una antigüedad de tres años: 1.738 euros netos al mes. -Con una antigüedad de más de cuatro años: 1.929 euros netos al mes.
¿Cuánto cobra un Cajero de Mercadona neto?
Un cajero de Mercadona que lleve menos de un año trabajando en tienda y desarrolle un puesto de trabajo como personal de supermercado, pasará de cobrar de los 1.425 euros brutos al mes de 2022 a los 1.507 euros mensuales.
¿Cuánto se cobra en Mercadona en verano?
¿Cuánto gana un empleado de Mercadona en verano? Dicho esto, las personas que trabajen durante la campaña de Semana Santa como cajeros/as o reponedores/as o personal de tienda a jornada completa (40 horas semanales) cobrarán 1.507 euros al mes cuando lleven menos de un año.
¿Qué ofrece Mercadona a sus empleados?
Beneficios: Los empleados de Mercadona disfrutan de diversos beneficios, como seguro de salud, seguro de vida, seguro de accidentes, seguro de desempleo y un plan de pensiones. Estos beneficios ayudan a los empleados a ahorrar para su futuro y garantizar su bienestar.
¿Cuánto cobras en Mercadona a media jornada?
Salarios a media jornada
Tienen una retribución de 712 euros brutos mensuales. Contrato de 20 horas de tres días laborables a la semana, el salario es de 712 euros brutos mensuales. Contrato de 15 horas de fines de semanas entre viernes y sábado, 534 euros brutos al mes.
Tienen una retribución de 712 euros brutos mensuales. Contrato de 20 horas de tres días laborables a la semana, el salario es de 712 euros brutos mensuales. Contrato de 15 horas de fines de semanas entre viernes y sábado, 534 euros brutos al mes.
¿Cuántas horas se trabaja en el Mercadona?
Mercadona ha recuperado la jornada laboral habitual de la plantilla --40 horas semanales de lunes a sábado-- y ha puesto fin a la jornada "excepcional" de cuatro días y tres de libranza (incluido domingo), que implantó hace un mes como consecuencia de la Covid-19.
¿Cómo son los turnos de Mercadona?
Mercadona aplica un sistema de turnos rotativos alternos de mañana y de tarde, siempre manteniendo un descanso de 24 horas para los trabajadores. De este modo, el turno de mañana puede ser de 6:00 a 14:30 horas o de 7 a 15:00 horas.
¿Cuántos sabados se trabaja en Mercadona?
Además, introduce una iniciativa pionera en el sector, ya que todos los trabajadores de los supermercados de Mercadona dispondrán de 8 fines de semana largos al año (sábado, domingo y lunes).
¿Cuánto es la prima de Mercadona?
Y los beneficios de la cadena de supermercados no acaban aquí. En marzo de 2020, durante lo peor de la pandemia, la firma decidió abonar una prima del 20% sobre el salario bruto de cada trabajador debido a la mayor carga de trabajo que estaban sufriendo como consecuencia del coronavirus.
¿Qué supermercado trata mejor a sus empleados?
Dia y el resto. Tras Lidl, es Dia la cadena que mejor paga a sus empleados (16.167 a cierre de 2020, sin contar los empleados de franquicias).
¿Cuánto se cobra en el Aldi?
Pasando al sueldo de los trabajadores de Aldi, la multinacional se rige por el Convenio colectivo de grandes almacenes. Tras su última actualización, este 2023, es de 15.705,65 euros brutos al año, equivalente a 1.308 euros al mes en 12 pagas.
¿Cuánto se gana en el Eroski?
El sueldo medio en Eroski oscila entre aproximadamente 28.350 € al año para el puesto de Cajero y 40.431 € al año para el de Jefe De Área. Los empleados de Eroski valoran el paquete general de remuneración y beneficios con 3,2/5 estrellas.
¿Cuánto gana un trabajador en El Corte Inglés?
El sueldo promedio en El Corte Inglés varía entre 11.837 € al año como Cajero/a Reponedor/a y 59.184 € al año como Dependiente/a comercio. El sueldo mensual promedio en El Corte Inglés varía entre 1.200 € mensuales como Mozo/a de almacén y 1.296 € mensuales como Dependiente/a comercio.
¿Cuánto se gana en el Corte Inglés?
El Corte Inglés ha accedido hoy 25 de febrero a esta petición que entrará en vigor a partir del próximo de marzo. El Corte Inglés ha llegado a un acuerdo con el Comité Intercentros por el que distribuirá el sueldo de los empleados en 14 pagas en vez de las 16 en las que tradicionalmente se repartían las nóminas.
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