¿Cuánto pagan en la prórroga de la baja?

¿Cuánto se cobra después de los 365 días de baja? La cuantía no varía respecto al periodo anterior al año: el trabajador vendrá percibiendo el equivalente al 75% de su base reguladora. Es decir, no habrá una modificación en el importe, y la persona que está de baja ingresará ese mismo porcentaje al cabo de 365 días.

La empresa nos abonará el salario hasta los 18 meses

Si se nos concede la prórroga de 6 meses tras superar el año de baja médica, será la empresa quien continúe pagando. Esto tiene una doble problemática. En primer lugar, en caso de dificultades económicas por parte de la empresa, veremos peligrar nuestro salario.

Una vez cumplidos los 365 días de baja laboral, el trabajador se someterá a un nuevo examen médico y será la Seguridad Social la que decida lo siguiente: Conceder una prórroga de otros 180 días al trabajador si no se ha recuperado de la lesión o enfermedad.

El pago directo del INSS por enfermedad común o accidente no laboral se realiza el último día hábil del mes, o si este es festivo, se efectúa el día inmediatamente posterior. En cualquier caso, lo más probable es que el desembolso se refleje en tu cuenta bancaria durante los primeros días del mes siguiente.

La forma en que el INSS comunica las prórrogas, es mediante un SMS al número que les conste. Legalmente, a los 12 meses el trabajador debería ser llamado para pasar revisión. Pero es habitual que pasen 15 o incluso 18 meses sin tener noticias de la Seguridad Social.

Tendrá una duración máxima de trescientos sesenta y cinco días (12 meses), prorrogables por otros 180 días (6 meses) cuando se presuma que durante ellos puede el trabajador ser dado de alta médica por curación.

En caso de solicitud de incapacidad

Para saber cuánto tardan en llamarte para pasar el tribunal médico, tienes que mirar la fecha de tu solicitud de incapacidad. Y, desde ahí, tienes que contar 135 días hábiles (unos seis meses, aproximadamente). Ese es el plazo que tiene el INSS para pronunciarse sobre tu estado.

En caso de solicitud de incapacidad

Para saber cuánto tardan en llamarte para pasar el tribunal médico, tienes que mirar la fecha de tu solicitud de incapacidad. Y, desde ahí, tienes que contar 135 días hábiles (unos seis meses, aproximadamente). Ese es el plazo que tiene el INSS para pronunciarse sobre tu estado.

Primero hay que saber cuál es la enfermedad o accidente en cuestión y cuál es la gravedad, pero el tiempo máximo en casos muy grave es de 365 días, que son prorrogables por otros 180 días dependiendo del caso y del tiempo que se prevea de curación. Teniendo en cuenta la condición se podría alcanzar los 545 días.

En base a este “significado”, el cobro de la paga extra, estando de baja, se produce en los siguientes casos: Por enfermedad común. Por enfermedad laboral. Por accidente profesional.

¿Cuánto se cobra después de los 365 días de baja? La cuantía no varía respecto al periodo anterior al año: el trabajador vendrá percibiendo el equivalente al 75% de su base reguladora. Es decir, no habrá una modificación en el importe, y la persona que está de baja ingresará ese mismo porcentaje al cabo de 365 días.

Después de esos 365 días, el responsable del pago es la mutua, o bien la Seguridad Social. Estas cuestiones y otras las abordan nuestros abogados expertos de Seguridad Social.

¿Qué pasa después de 12 meses de baja? El período de pago delegado por parte de la empresa llega a su fin, ya que ésta dejará de actuar como intermediaria en la compensación de la incapacidad temporal. A partir de entonces, la responsabilidad de la situación recae en la Seguridad Social.

Esto significa que se te prorroga la situación de incapacidad temporal (IT), y que el INSS emitirá una nueva resolución en el agotamiento del plazo máximo (730 días/ 24 meses) en la que puedes encontrarte en dos situaciones: Te DENIEGAN la Incapacidad Permanente.

La prórroga de incapacidad temporal es una situación que se da cuando el trabajador, por causa de enfermedad o accidente, no puede desempeñar su trabajo y requiere de una extensión del periodo de incapacidad inicialmente establecido.

Cuando la baja laboral tiene una duración superior a los 5 días naturales, se realiza una inspección médica para revisar la situación del trabajador. El resultado de la inspección médica tiene una gran relevancia sobre las prestaciones por incapacidad temporal y su duración.

La empresa durante la situación de IT está obligada a pagar la prestación y a cotizar hasta el día 545 de la baja (365 días más otros 180 días).

En este último supuesto, ya no es posible alargar más la baja, excepto si se otorga una demora de calificación. Estos sucede en contadas ocasiones y los expedientes a los que se les concede pueden llegar a estar hasta 24 meses (dos años) de baja médica.

¿Qué sucede si me dan el alta y no puedo trabajar? La solución puedes encontrarla en el procedimiento de impugnación del alta médica. Este se puede iniciar cuando el servicio público de salud, la Seguridad Social o la mutua emiten un alta médica en un proceso de incapacidad temporal, y el afectado no está de acuerdo.

En relación con la pregunta anterior, no existe un límite específico en cuanto a la cantidad de veces que una persona puede pasar por el Tribunal Médico para solicitar la invalidez. Como se mencionó previamente, se puede presentar la solicitud cuantas veces sea necesario.

En este caso, si la Seguridad Social emite la denegación de una incapacidad permanente existen mecanismos para reclamar, primero, por vía administrativa y, si la respuesta sigue siendo negativa, se puede interponer una demanda judicial.

Por otra parte, si se anula, mi baja no tendrá efectos económicos, por lo que el periodo que se hubiera mantenido la baja no genera derecho a prestación y, en su caso, de haber sido abonada, podrá reclamarse su reintegro y/o compensación de vacaciones pendientes de disfrute.

Como se puede ver, el tribunal médico está compuesto tanto por médicos como por representantes de la Seguridad Social que se encargan de evaluar y valorar el estado de la persona que solicita una incapacidad.

Aunque la función del tribunal médico no es fiscalizar a los ciudadanos, tiene que hacer preguntas de todo tipo sobre el accidente o la enfermedad que ha sufrido para conocer con exactitud la gravedad de los efectos de la enfermedad o dolencia, tanto en la vida diaria como en la laboral.

¿Cómo te avisan para pasar tribunal médico? El tribunal médico avisa mediante carta certificada, pero también es habitual que notifiquen vía SMS, o incluso en una llamada telefónica. En ocasiones, hay bastante margen hasta el día señalado, pero otras veces apenas avisan con unos pocos días de antelación.

La duración máxima de la baja médica es de 365 días.

En ese momento se pueden dar 3 posibles situaciones: Que se prorrogue la baja médica 180 días más: esta situación se produce cuando se prevé que en estos 6 meses el trabajador se puede recuperar de forma definitiva. Alta médica por haberse producido la curación.

Cuánto cotiza la empresa si un trabajador está de baja

-Un 24,1% de la base de cotización en concepto de contingencias comunes y horas extraordinarias. -Un 12% de la base de cotización en concepto de horas extraordinarias por fuerza mayor. -Un 5,5% de la base de cotización en concepto de desempleo.